VerslasVadovavimas

Laikyti direktorius: atsakomybė, pareigybių aprašymus, pareigos, atsakomybė

Pagrindinis veikėjas bet mažmeninės ar didmeninės prekybos taške yra parduotuvės vadybininkas. Atsakomybės sritis, funkcijas, įgaliojimus ir žmogaus teisės esamo operatoriaus, kruopščiai išdėstyti savo pareigybės aprašyme, taip pat kai kuriose teisės aktų galiojančius teisės aktus.

svarbūs taškai

Pirmiausia verta pažymėti, kad "direktoriaus parduotuvėje" pozicija susijusi su vadovavimo kategorijos. Kaip taisyklė, jis yra pavaldus tiesiogiai savininkų ar vyresniosios vadovybės, kaip antai tinklo kontrolę. Kalbant apie teisės aktų, kad būtų laikomasi normatyvinių-Teisės aktai, reglamentų ir standartų reikalavimus atsako ji turi saugoti vadybininkas. Pareigos yra tokios darbuotojų bendravimą su valdžios institucijomis, įvairiais lygiais, agentūrų ir paslaugas, siekiant užtikrinti prekybos veikimą pagal trikdžių ir nukrypimų. Būtent šis pareigūnas iškelia savo parašą ir pritaria atskaitomybės dokumentus, įskaitant griežtas ir atsako už atitikties priešgaisrinės priemonės, santechnikos saugos ir pan. Iš to išplaukia, kad už savo darbo kokybę atsakomybė, prižiūrėtojas yra ne tik savininkas arba aukščiausiajai vadovybei, bet ir prieš įstatymą.

Pagrindinės nuostatos pareigybės aprašyme

Kas yra pagrindinis dokumentas, kuriuo veikia valdymo (kontrolės) parduotuvėje? Darbas aprašymas paprastai susideda iš kelių elementų: funkcijų ar pareigų, teisių, reikalavimų. Žemiau yra pagrindiniai tezės bendruosius skyrius. Jis teigė, kad dokumentuoti savininkas verslininkas vienas ar susitikimą steigėjų, savininkų ar akcininkų, priklausomai nuo teisinės formos juridinio asmens. Po to, remiantis iš parduotuvės su savo parašu direktoriaus darbą patvirtina supažindinimo su darbo aprašymu ir įsipareigoja ją visiškai įgyvendinti.

darbo pobūdis

Kaip pagrindinis mažmeninės prekybos darbuotojas yra parduotuvės vadybininkas, to asmens pareigos yra pakankamai platus. Kaip taisyklė, jie yra tokie:

  • Darbo organizavimas, kalbant apie prekybą, įskaitant nustatymo grafiką, rengimą ir standartizavimą darbo reglamentai, kad savaitgaliais ir švenčių dienomis apibrėžimą.
  • Atitiktis teisės reikalavimų parduotuvę operacija, priklausomai nuo jos veiklos specifikos.
  • Padavimas, registracija ir priėmimas visą reikalingą Nedraudžiančioje dokumentus pagal galiojančius teisės aktus, atsižvelgiant į parduotuvę veiklą profilį (licencijos, nuomonės, sertifikatai, ir D. pan.).
  • Užtikrinti buvimą ir veikimą visą reikiamą komercinės įrangos, matavimo prietaisų, kasos aparatai, terminalų ir pan. G., taip pat kontroliuoti savo laiku priežiūra, metrologija apžiūra ir, jei reikia registracijos valstybės institucijų ir atvejais.
  • Rengiant verslo planus, atsiskaito juos su darbuotojų dėmesį ir jų įgyvendinimo stebėseną.
  • Pareigų paskirstymas tarp darbuotojų, išdavimo ir vykdymo individualius užsakymus, direktyvų, įsakymų.
  • Teikti darbuotojams viską, ko reikia jų pareigybių aprašymus veiklos, taip pat kontroliuoti racionalų reikmenys, finansinių ir materialinių išteklių.
  • Derasi su tiekėjais ir klientais, organizavimo verslo susitikimų ir pristatymų.
  • Iš pirkimo-pardavimo sutarčių, komisijos išvada, nuomos per nustatytą vadovybės arba parduotuvės savininkas sumas.
  • Parengimas ir pateikimas ataskaitose vyriausybės agentūrų, valdžios institucijų ar iš lizdo steigėjų.

Šis sąrašas gali būti pridėta ir kitas funkcijas parduotuvė vadybininkas savininkų ar vyresniosios vadovybės tinklo nuožiūra.

teisės

parduotuvė vadovas turi ne tik pareigas, bet ir galimybes, kurios taip pat nurodytų pareigybės aprašyme skaičių. Taigi, valdant prekybos vieta turi teisę į:

  • Numatyti aukštosios vadybos svarstyti ar parduotuvės savininkas siūlo tobulinti, pokytis darbo grafiką, išplėsti arba sumažinti produktų, reklamos, ar reklamos kampanijų asortimentą, ir pan., D.
  • Savo nuožiūra samdyti ir atleisti darbuotojus parduotuvę.
  • Imtis drausminių priemonių prieš darbuotojų, kurie pažeidė darbo grafiką, arba nesąžiningai atlikti savo pareigas, be kita ko, papeikimas forma, kurią reikia įrašyti (arba ne) į asmens reikalų ir užimtumo įrašų, taip pat finansinio įsipareigojimo (baudas) dalyvavimą.
  • Apdovanoti darbuotojus, kurie išsiskyrė iš darbo našumą per matmenis pagal parduotuvės ar biudžeto vyresniosios vadovybės / savininkas rinkinys.
  • Reikalauti, kad darbdavys užtikrina, kad visos būtinos sąlygos atlikti savo tiesiogines pareigas, įskaitant teikiant darbo vietą, kuri atitinka darbo įstatymų, išteklius ir galimybes įgyvendinti standartus ir reikalavimus norminiuose teisės aktuose arba panaikinti esamus pažeidimus reikalavimus.
  • Perduoti dalį savo funkcijų ir pareigų, taip pat teisę pasirašyti atskirus dokumentus kitam pareigūnui su preliminariu (arba be) suderinimas su viršininkais ar savininkui. Taigi asmuo, pavyzdžiui, gali būti pakaito parduotuvės vadybininkas arba kapitonas buhalteris.

Taip pat nėra pilnas sąrašas, bet tik pagrindiniai punktai. Lygiai taip pat atsižvelgiant į muitų atveju, teisės direktorius gali būti daug platesnė, priklausomai nuo konkrečios veiklos ir pasitikėjimo darbdavio lygiu.

reikalavimai

Kadangi ši pozicija reikalauja tam tikro lygio žinių ir įgūdžių, kurie turėtų būti parduotuvės vadybininkas, muitai nėra vienintelis svarbus elementas pareigybės aprašyme. Dažnai darbdavys registrai ir parduotuvės vadybininkas reikalavimai. Pavyzdžiui:

  • Nuolat tobulinti savo įgūdžius, dalyvaudami specialius mokymo kursus, mokymus, apsilankykite konferencijas ir apskritojo stalo vadovams.
  • Nebūk nuolatinis klientas iš konkuruojančio prekybos tinklo parduotuvėje ar.
  • Visada gerai apsirengęs ir tvarkingas išvaizda, atitinkanti įmonės tinklo politiką.

Kartais darbdavys numato reikalavimą atsakyti į skambučius iš vyresniosios vadovybės, bet kuriuo metu, net naktį ar savaitgalį, taip pat kitų konkrečių daiktų, susijusių su konkrečia veikla.

atsakomybė

Kaip pažymėta pirmiau, saugyklos valdytojas yra atsakingas ne tik savininkų ar vyresniosios vadovybės tinklo, bet ir prieš įstatymą. Tai iš esmės suvesta į keletą taškų Darbo aprašymas:

  • Už žalą, atsiradusią nevykdymo ar netinkamo vykdymo savo pareigų vadovas yra atsakingas nustatytų vidaus dokumentų parduotuvėje (ar internetu), taip pat galiojančių teisės aktų sumas.
  • Už finansinių, materialinių ir techninių išteklių lizdo naudoti savo interesams arba trečiosios šalies vadovo interesų yra atsakingas, priklausomai nuo žalos dydžio.
  • Dėl neatitikimo teisės aktų, taip pat dėl melagingų pareiškimų viešojo administravimo ir kontrolės parduotuvės vadybininkas pateikimo atsako tiek, kiek įstatymų nustatyta.

darbo valandos

Sudėtingas klausimas, ir kaip darbas yra standartizuotas. Parduotuvė vadovas, kaip ir bet kuris kitas darbuotojas gali dirbti ne daugiau kaip šį valandų skaičių per savaitę, kuris yra nustatytas pagal galiojančius teisės aktus. Tačiau, kaip taisyklė, tai yra tik teorija. Praktiškai, parduotuvės vadybininkas turi ilgą darbo dieną ir dažnai dirba be poilsio dienų ir švenčių dienomis. Tai yra dėl to, atsakomybės ir darbo krūvio daug. Bet su teise atrankos personalo ir tinkamai paskirstyti atsakomybės parduotuvės vadybininkas gali organizuoti savo laiką efektyviai ir turi visiškai normalų tvarkaraštį. Pagrindinis reikalavimas visų savininkų paprastai apsiriboja taip: verslas turi dirbti generuoti pajamas yra ne žemiau tam tikro lygio, o likusieji - iš Parduotuvės vadovas uždavinys, ir jis atliks ant jų pačių, darbo naktį, arba bus patenkinti terminus, be perdirbimo, įkūrimo pagrindinis palūkanų paskutiniame žingsnyje.

kompensacija

Parduotuvės vadybininkas atlyginimas priklauso nuo daugelio veiksnių: regione, kuris yra prekybos taškų, Focus ir specifiškumą darbą, poreikio ar verslo kelionių ir verslo kelionės, prekybos, dėl specifinių žinių poreikio trūkumo. Dėl pajamų lygio režisieriaus beveik visada turi įtakos įmonės pelningumui, taip pat apie darbuotojų veiklos rezultatus prekybos planus ir tvarkaraščius. Kitaip tariant, darbo užmokestis direktorius mažame Parduotuvė gyvenamajame miesto rajone tikrai bus gerokai mažesnis nei kontrolinėje salone brangių automobilių pajamų. Šis skirtumas gali būti ne keli tūkstančiai, bet skirtis su keliomis eilėmis diapazone.

Įranga maisto prekyba

Maisto prekių parduotuvė turi savo konkrečius veiksmus, susijusius su labai griežtus reikalavimus norminių dokumentų dėl savo veiklą. Kadangi šis produktas gali paveikti sveikatą ar net žmogaus gyvybę, įstatymas yra labai sandariai susiję su sanitarinių ir higienos normų įgyvendinimo, taip pat produkto kokybę. Štai kodėl mažmeninės prekybos maisto įgyvendinimo vadovas (ar sandėlių ar įprastas maisto prekių parduotuvė) turi didelę atsakomybę ir privalo, visų pirma, labai atidžiai stebėti visus reikalingus sertifikatus produktams, prieinamumą, jų gabenimo ir saugojimo sąlygos, taip pat sveikatos ir fitneso jų darbuotojams.

CV ir kandidatai

CV parduotuvės vadybininkas turi būti pateikta informacija apie išsilavinimą ir darbo patirtį. Tokia pozicija, kaip taisyklė, yra neįmanoma imtis be tam tikrų įgūdžių ir žinių, prekybos srityje. Turėtų nurodyti visas ankstesnes darbo vietas. Labiausiai tikėtina, kad darbdavio interesas į kandidatą, kuris praėjo visą karjerą nuo eilinio pardavėjo iki aukščiausio lygio vadovybės. Šiuo atveju už postą pareiškėjas gali būti labiausiai išsamų vaizdą apie procesą, galimus sunkumus ir ypatumai.

didesnis rangas

poziciją, kad, iš esmės, yra labai panašus į parduotuvės vadybininkas poziciją, tačiau vadovavimo bruožas yra ne vienas pardavimo punktas, tačiau keletas - iš parduotuvių tinklo valdymą. Paprastai, tai vadybininkas lygis nėra tiesiogiai bendrauti su visais parduotuvių darbuotojų, bet dažniausiai tik su direktoriais arba jų pakaitiniai nariai. Pareigas ir teises tokio pareigūno, yra beveik tas pats, kaip kad parduotuvės vadybininkas. Atsakomybė direktorius tinkle yra, kaip taisyklė, savininkams ar steigėjų.

Netradicinė požiūris

Šiandien vis didesnį populiarumą nestandartinio požiūrio į tokią padėtį, kaip parduotuvės vadybininkas. Veikdami direktorius lizdas neseniai atnaujintas su naujais daiktais, įskaitant novatoriškų sprendimų ir įgyvendinti kūrybines idėjas verslo plėtros priėmimo. Viskas priklauso nuo įmonės tinklo politiką ir požiūrį savininkų vykdyti prekybą.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.