VerslasŽmogiškųjų išteklių valdymas

Kas yra profesionalumas ir kaip jį pasiekti?

Galite būti banko direktorius arba gamyklos, garsus žurnalistas ar paprastas buhalteris, jūs galite tapti freelancer arba gyventi su dalomoji medžiaga - tai tik svarbu, kad būtų žinomas ekspertas savo srityje. Kas yra profesionalumas įprasta prasme? Ši užduotis su maksimalaus kruopštumo, įgūdžių ir žinių, kad asmuo turi šiuo klausimu spektaklis. Nuo tai nėra gimęs, bet tai gali būti pasiekta. Kas yra įmonės profesionalumas? Tai sėkmės ir klestėjimo garantas. Ne vienintelė sąlyga, žinoma, bet būtina. Nedaugelis iš mūsų norėtų dėvėti drabužius, prisiūtu ar prastai gydyti gydytojas-nebaigusių.
Labai tikėtina, kad kažkas bus malonu turėti prastai virti vakarienę arba gauti ne kirpėjas anketa netinkamo šukuosena. Nepasitikėti mumis ir remonto vamzdžių ar laidų tas, kuris žino, kaip gauti žemyn į verslą.

Kas yra profesionalumas ir kaip ji skiriasi nuo mėgėjų? Galų gale, šie du sąvokos dažnai kontrastuoja. Profesionalus atlikimas pasireiškia giliai žinias siauros specializacijos atitinkamų įgūdžių, kad atidžiai ir darbštus rengimo ir vykdymo užduotis. Meilužis trūksta kruopštumo ir supratimą apie niuansus ir subtilybes. Daug kas yra profesionalumas klausimą, atsakymas yra, kad pirmiausia yra švietimas. Tačiau tai nėra tiesa: kai teorinės žinios nėra pakankamai. Profesionalus personalas daugiausia lemia praktinės patirties, įgūdžių ir gebėjimų. Stalius, kuris teoriškai žino, kaip tvarkyti medienos, negali būti laikomas ekspertas. Tiesiog kaip ir gydytojas, nereikia atlikti jokių operacijų ar programuotojas po kolegijos, nerašė vieną paraišką dėl jų pačių, netelpa, kas yra profesionalumas apibrėžimą. Kompetentinga ekspertų galėtų būti tas, kuris skiria daug laiko ir daug pastangų siekiant užtikrinti, kad ši praktika iš tikrųjų pasirinkimą gilinti savo žinias ir pasiekti vis didesnį įgūdžių. Formalusis švietimas yra ne profesionalumo garantas. Atkreipkite dėmesį, kiek yra dabar universitetų absolventai, kurie nesupranta net pasirinktą specialybę. Advokatas, kad būtų laikomas profesionalus trunka metų praktikos ir atvejų laimėjo. Chirurgas tampa kompetentingą specialistą ne iš karto po vidurinės mokyklos, nes nekilnojamojo žinios ir įgūdžiai įgyjami tik darbo metu.

Tapkite "PRO", ACE gali būti bet kuriuo atveju. Tačiau jis nėra ateis savaime, jis neateina lengvai. Be to, tikroji problema jaunų žmonių šiandien yra tai, kad "šviežiai iškepti" absolventai, kurie nori šiek tiek darbo. Jauni žmonės "be patirties" sunku rasti vietą, kuri padėtų išmaitinti savo šeimą. Kaip rezultatas, jie neturi galimybę praktikuoti ir specializuojasi pasirinktu atveju, ir mes turime galvoti apie užsidirbti pinigų ir savo kasdienį duonos. Bendrovė, kuri yra brangesnis darbuotojai, kurie supranta, kad žmonės - tai ilgalaikis turtas, sukuria visas sąlygas "auginti" specialistų. Ši ateities vizija požiūris: tik vienas po, kuris mano, kad yra būtina ir naudinga, tas, kuris turi galimybę įrodyti savo gebėjimus ir taikyti žinias ir tuo pačiu metu galvoti apie darbą, ne tik apie uždirbti, gali atnešti sėkmę Jūsų įmonei.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.