Įdarbinimas: Kaip sėkmingai praeiti interviu su darbdaviu

Ar jums rasti idealią poziciją laikraštyje, internete ar darbdavys pasirinko savo CV pirmą klasę ir pakvietė į susitikimą. Kad nebūtų sugadinti jį su trenksmu, būtina atlikti nuodugnius preparatus dėl to, kaip bus jūsų pirmasis susitikimas su darbdaviu, priklausys nuo nuomos, todėl jūsų finansinę padėtį sėkmę. Čia mes jums pasakyti, kaip sėkmingai praeiti interviu su darbdaviu ir užtikrinti užimtumą.

Jūsų pirmasis asmeninis kontaktas su darbdaviu gali būti telefono pokalbis. Nenuvertinkite jį, nes, kaip visi žino,, stipriausias įspūdis - tai pirmasis. Todėl, jei jau esate telefono pokalbį jums parodyti darbdavio verslo ir atsakingą partnerį, jūsų šansai yra priimta pozicija bus padidinti. Norėdami tai padaryti, per pokalbį sužinoti Pavardė, vardas, darbdavio poziciją ir savo kontaktinius duomenis, kuriais jie gali būti susisiekta dėl force majeure aplinkybių. Taip pat nustatyti, kad posėdžio laiko ir vietos adresą.

Po sėkmingų telefoninių pokalbių, pradedant iš karto rengtis susitikimą. Pirma, iš karto paruošti reikiamą dokumentų paketą, kad jums reikia ne ieškoti neatsakingą moksleivis darbdaviui. Labai rekomenduojame jums sužinoti, kiek įmanoma apie įmonės, kurioje jūs planuojate dirbti. Jūs galite naudoti bet kokius duomenis: veikla, istorija atsiradimo ir plėtros, pasiekimus ir apdovanojimus. Visa tai jums gali praversti per pokalbį. Mirksinti žinias ir parodyti savo sunkumo, jums bus padidinti savo sėkmės šansai ir užimtumui.

Be to, tai, ką jūs turite būti pasirengę - ji yra svarbi. Dažniausiai interviu jie prašo tas pats, todėl galite paruošti atsakymus iš anksto. Labiausiai tikėtina, kad jums bus užduoti šiuos klausimus:

- Kodėl norite gauti darbą mūsų kompanijoje;

- Kodėl palikote ankstesnę darbą;

- nei jums gali būti naudinga į mūsų įmonę;

- Kokie jūsų geriausi privalumai ir trūkumai

- Kokie jūsų svarbiausi pasiekimai ir nesėkmės, ir taip toliau.

Pabandykite atsakyti taip sąžiningai, kaip dar labiau jūsų melas gali rimtai tave. Paklaustas apie senojo darbo, bet kuriuo atveju, nereikia bartis, kad buvęs darbdavys ir įmonės. Ieškoti neutralų priežastį: darbo grafiką, atstumas nuo namų, augimo perspektyvų stoka ir pan. Kalbėdamas apie galimybę dirbti naujoje organizacijoje, kad būtų aišku, darbdaviui, kad jūs galite būti labai naudinga savo įmonę. Ar jis teisus - galite manyti, kad jūs samdyti.

Reagavimas į klausimus apie savo pasiekimus ir nesėkmes, būti savikritiškas. Tai labai padidinti savo patikimumą prieš darbdavį. Tačiau, ji taip pat turėtų pasakyti, kaip jūs išmoksite iš savo klaidų, jie patys ištaisyti savo klaidas ir vairavo savo profesinę veiklą įmonėje, siekiant sumažinti šią problemą.

Taigi, atėjo laikas eiti į interviu. Visi žino, sąvoka "susitiks drabužius." Padaryti taip, kad susitikimas buvo malonus šiuo klausimu. Tvarkingi drabužiai, švarus stiliaus plaukai, apdoroti nagai ir blizga batai tikrai bus padaryti teigiamą įspūdį.

Planuoti savo laiką taip, kad būtų eiti į posėdžio, 5-10, kol jis pradėjo. Punktualumas yra labai vertinamas darbdavių. Jei esate vėlai, informuoti telefonu. Susitikimo metu, telefonas turi būti išjungtas.

Ėjimas į biurą, pasisveikinti su darbuotojais ir paprašykite juos informuoti apie savo atvykimą. Per susitikimą su darbdaviu nėra perteklinis kreiptis į jį vardu ir patronimas, tai labai glostantis. Pasakykite, ką jūs tikrai įvertinsite kvietimas iš šios bendrovės. Sėdėti tiesiai ir į dešinę, veidą į kitą šalį. Nesinervinkite ir šypsosi. Reagavimas į klausimus, bandyti ne kalbėti ne ilgiau kaip 2 minutes. Į pokalbį galite užduoti klausimus patys, būtų tikslinga išsiaiškinti, ar ten yra įmonės darbuotojai rotacijos ir karjeros perspektyvas. Tačiau, pabandykite užduoti klausimus tiksliau, kaip įmanoma.

Atsakingas požiūris ir geras pasirengimas susitikimo, bus padidinti jūsų šansai sėkmingai praeiti interviu. Ir jūs netrukus bus laukia nuomos.