Objektas ir konflikto tema: apibrėžimas, pavyzdžiai

Mes visi gyvename visuomenėje ir spręsti su dideliu skaičiumi žmonių. Ne visada tai bendravimas yra malonus. Neretai žmonės konflikto, bando ginti savo nuomonę ar gauti tai, ko jie nori. Galbūt kai kuriems tai yra nenuostabu, bet konfliktas gali būti kaip skaidrus struktūrinio sistemą. Psichologija skiria didelį dėmesį savo tyrimo. Tai mokslas, vadinamas konfliktų valdymas, mokoma aukštosiose mokyklose, taip pat specialius seminarus.

Konfliktas: apibrėžimas ir reikšmė

Psichologai ir psichoterapeutai conflictology laikomas vienu iš svarbiausių mokslo disciplinų. Ji studijuoja probleminę situaciją iš visų pusių - tai padeda nustatyti objekto ir konflikto temą, moko jį ir apdaila reguliuoti. Šiandieniniame pasaulyje, tokios žinios gali būti labai naudingi ne tik profesionalams, bet ir paprastiems žmonėms.

Patirtis parodė, kad žmonės, kurie savo konfliktų valdymo pagrindai, gauti daugiau malonumo nuo lytinių santykių ir greitai juda aukštyn karjeros laiptais. Mes manome, kad tai yra gana svarus argumentas siekiant praleisti laiką tyrinėti konfliktų visuomenės esmę.

Konfliktas - konflikto tema

Dažniausiai konfliktas suprasti procesą, kurio nutraukimas yra ginčo pabaiga. Bet be to, ji turi savo struktūrą, ji neturi priklausyti nuo aplinkybių ir nuo konfliktinės situacijos dydžio. Ir įdomu tai, kad negali egzistuoti struktūros komponentai be pačios situacijos. Tai vertė, kuri yra abi konflikto ir jo "kuro", be kurio situacija išeina ir praranda savo prasmę dalis.

Kartais vietoj žodžio "konfliktų" yra frazė, "konfliktinę situaciją". Šios vertybės yra gana arti, bet ne identiški. Taip, jie turi visiškai tokią pačią struktūrą. Bet konfliktinė situacija yra tik dalis konflikto - gipsiniu, kuri atspindi visą pastatytas struktūrą konflikto kaip visuma.

Struktūra: objektas, subjektas ir konflikto šalys

Kadangi mes jau sužinojau, kad konfliktas turi aiškią struktūrą, galime daryti išvadą, kad tai yra linkusios analizuoti. Ši analizė padeda baigti konfliktą nustatant visus struktūrinius komponentus ir nustatyti visų dalyvių situacijos poreikius. Labai svarbu paaiškinti jų tarpusavio ryšį ir sąlygas, kuriomis konfliktas trunka vietą tiesiogiai.

Savaime, iš konfliktinės situacijos struktūra yra gana paprasta:

• objektas ir dalykas konflikto;
• jos dalyviai;
• aplinka, kurioje situacija vystosi.

Tiesą sakant, aišku, paprastumas konflikto struktūrą slepia daug spąstų. Todėl siūlome išardyti visus išsamiau ir detaliau elementus.

Konflikto tema

Struktūrinių vertikalus neįmanoma tyrimas be išsamios analizės visos jo dalys. Nustatyti konflikto tema yra gana sunku, net patyrę profesionalai. Ypač ne visada konfliktas atskiria objektus ir objektų konflikto, tačiau tai padaryti yra būtina. Priešingu atveju, siekiant išspręsti situaciją ir sužinoti visų dalyvių poreikius, bus beveik neįmanoma. Galų gale, objektas, konflikto ir objekto dalyviai nuolat sąveikauja ir tvirtai susijusios viena su kita.

Pagal konflikto klausimu priimtas suprasti skirtumus ir prieštaravimus tarp Šalių pateiktos į tiesioginį ar įsivaizduojama problema forma ginčo. Be to, visi konflikto šalys jos dalykas gali būti visiškai kitoks, tai netrukdo šalims kovoti už savo tikslus. Konflikto objektas gali būti įvairių materialinių vertybių, religinių įsitikinimų, socialinės padėties ir kitų aspektų. Reikia nepamiršti, kad bet koks objektas be iškristi yra tiesiog neįmanoma, tai yra esminė konflikto struktūrą. Galime sakyti, kad tai yra prieštaravimas, kad buvo dėl situacijos gaiduką. Pašalinti šiuos prieštaravimus paskatino atkreipti dėmesį į nulinį lygį agresijos skirtumus.

Dažniausiai konflikto tema yra paslėpta struktūros gylį, tai sunku nustatyti vienu metu. Daugeliu atvejų, ginčo trukmę lemia tai, kad jos objektas lieka paslėpta. Verta paminėti, kad šiuo klausimu - tai yra mobilusis vertė. Per ilgą laiką konfliktines situacijas prieštaravimai turi savybių plėtoti tam tikrą amplitudę. Iki jo pabaigos ginčas eina per kelis etapus irimo ir didėjimas, kuris rodo kai nestabilumo prieštaravimų.

PAVYZDYS konfliktas objektas

Tie, kuriems sunku suprasti, kas yra objektas konflikto pavyzdys padės jums analizuoti konflikto situaciją. Įsivaizduokite, kad du jauni vyrai varžosi dėl merginų dėmesio. Vienas nori būti su ja, bet kita yra tiesiog nėra pasirengę pateikti jį į varžovą. Desire abu vaikinai yra konflikto tema. Nors jie yra susiję su tuo pačiu objektu, bet tarp jų skirtumas yra akivaizdus.

Dar vienas pavyzdys yra menamas situacija su didelio tvirto grafiką įvedimo, susijusiems su didesniais darbo valandų. Ši tema yra svarstomas posėdyje, o bendravimas pamažu virsta siautėjo prieštaringai. Šiuo atveju konfliktas objektas yra motyvavimo priešininkai ir inovacijos gynėjai. Be to, kiekvienas konflikto dalyvis, jis gali būti visiškai kitoks.

Kas yra objektas konflikto?

Objektas gali būti vadinamas konfliktinė situacija yra dėl to, ką ji įvyko. Kai kuriais atvejais, jis yra aiškus ir nereikalauja laiko jų identifikavimo, o kiti pabrėžti tai sunkiau, nei objekto ir konflikto tema.

Dėl konflikto (ar objekto) priežastis gali būti dvasinę, materialinę ar socialinę vertę. Bet kuriuo atveju, priekabių kyla iš noro disponuojantys vien objektą - jis stovi visų suinteresuotųjų šalių interesus sankirtoje. Nenuostabu, kad dėl pastato prieštaringai padėtį Afganistane gana daug variantų. Dauguma jų susidaro, kai viena šalis yra pasirengusi pasidalinti objektą baigti situaciją, bet ir kiti rezistai ir primygtinai reikalauja, kad objekto nedalomumą. Norėdami išspręsti šią problemą natūra yra sunku.

Tipai konfliktų objektų

Artėjant konflikto analizę, mes neturėtume pamiršti, kad įrenginiai gali skirtis vienas nuo kito ne tik struktūrą, bet ir pagal rūšį ar rūšis. Taip yra labiausiai paplitęs tipas apibrėžtys priedai objektas konflikto:

• iliuzinė;
• tiesa;
• false;
• data;
• latentinio t. d.

Tai nėra būtina, kad gyventum ant kiekvienos formos atskirai. Pakanka žinoti, kad objekto tipo apibrėžimas, kai kuriais atvejais tampa dominuojančia vertę iš baigiamojoje stadijoje ginčo įvedimo.

Pavyzdžiai atrankos objektų ir objektų konflikto

Atminkite, kad neįmanoma įveikti situaciją be išryškinti objektą ir konflikto objektu. Kuris iš konflikto pavyzdys, nurodytas šiame straipsnyje padės jums sužinoti, kaip klasifikuoti ir paskirstyti struktūrinių komponentų problemos. Įsivaizduokite, kad du maži vaikai į sandbox kovoja dėl žaislo, liko trečia. Vienas nori žaisti su ja smėlio, o kitas - imtis namo. Čia nedalomas objektas konflikto atrodo žaislas, nepaisant to, kad jis neturi priklausyti kokiai nors iš situacijos dalyvių. Bet vaikų ketinimai yra taikomos konflikto.

Neretai šie du sąvokos painiojamos viena su kita, kuri apsaugo problemą. Pasirinkus neteisingą objektą, tai yra įmanoma, daug metų prarasti galimybę įveikti konfliktą ir imtis abipusio supratimo keliu.

Skirtumas tarp objekto ir objekto

Turėti įgūdžių spręsti konfliktines situacijas, būtina aiškiai suprasti, kad konflikto ir jo daiktas yra skirtumų skaičių. Juos galima apibendrinti taip:

1. Nutarimas problemos yra įmanoma tik su savo klausimu panaikinimo. Konflikto objektas neturi įtakos situacijos nutraukimą. Tikėtina, kad toks šalinimas gali vykti vienu metu, bet bus laikomas apsigyveno ginčo, kuris nebegali būti. Pavyzdžiui, teiginys apie sudarymo negali išnyks komandoje net po to, kai yra platinama. Šioje konkrečioje situacijoje, priemoka yra taikomos, ir noras, kad jį gauti - taikoma konfliktinėje situacijoje.
2. Konflikto objektas gali būti tik kažkas realaus, nes prieštaravimų ir kovos išreiškiami tam tikrais veiksmais. Kadangi objektas gali turėti daug rūšių ir dažnai iliuzinė.
3. Konflikto objektu gali būti paslėpta ilgą laiką, bet tema yra visada labai konkretus ir apibrėžtas. Pavyzdžiui, situacija yra puikiai tinka vaikų nusikaltimus, kurie yra susiję su konflikto objektą. Jie dažnai nesupranta savo tėvus ir, atrodo, bus nereikšmingas. Bet čia yra šio apmaudo vaiko išraiška yra ginčo objektas, ir šios apraiškos tėvai visada pastebėti ir suprasti.

Norėčiau pasakyti, kad pirmą kartą yra gana sunku patekti į tarp objekto ir konflikto objektu skirtumus. Todėl, jei jūs negalite padaryti, nesijaudinkite - bėgant laikui iš probleminių situacijų struktūra bus daug aiškiau.

asmenys ginčo

Bet koks ginčas, yra neįmanomas be dalyvių. Be to, šalys gali būti daugiau, minimalus dalyvių skaičius - du. Jie taip pat vadinamas konflikto esmė, kad tokios struktūros, vienos iš dalyvių nuostoliai bus automatiškai nutraukti situaciją.

Dalyvių skirtumai gali būti fiziniai asmenys, grupės ir asociacijos, vyriausybinės agentūros ir visas vyriausybės. Konflikto dėl jos narių statuso struktūra nesikeičia. Konfliktų sąlyginai juos padalyti į kelias dideles grupes:

1. Pagrindiniai konflikto šalys, arba agentai

Subjektai konfliktiniai priešingos pusės yra aktyvus ir atlikti veiksmą su viena kitos atžvilgiu. Per dviejų narių trečią ir vėlesnius išvaizda ir jų dingimo buvimas neturi įtakos konflikto baigtį.

Siekiant greitai išspręsti problemą, būtina identifikuoti situaciją iniciatorių. Be to, iniciatorius gali turėti teigiamą ir neigiamą spalvą, ji neturi jokios įtakos proceso poveikį, tačiau aiškiai apibūdina pusę.

2. Paramos grupės

Dėl kiekvieno dalyko verta tam tikra grupė paramą. Jis gali būti sudarytas iš asmenų ir organizacijų arba būti atstovaujamam ypač socialinio sluoksnio. Paramos grupė gali būti tiesiogiai įsitraukti į konfliktinės situacijos ir daryti jai įtaką. grupės taip pat gali turėti tylaus paramos tarpininkų statusą.

3. Kiti dalyviai

Šių asmenų sąrašas yra platus. Kiekvienas dalyvis prisideda prie konflikto plėtra. Pavyzdžiui, yra konflikto situacijoje organizatoriai, planuojama pradėti ir plėtoti. Jie trukdo jam laikas nuo laiko ir nereikia keisti pajėgų priešo pusiausvyrą.

Beveik visi šios grupės nariai neturi didelės įtakos konflikto situacijoje. Reikėtų pažymėti, kad konflikto scenarijus iš esmės priklauso nuo jos pagrindinių dalyvių rangą. Šiuo metu jie atstovauja trys komandos.

Gretas konflikto temomis

Klasifikacija klasių įrašytas galios objekto charakteristikas. Silpniausia yra laikomas pirmojo rango, o stipriausias - trečią. Tai jėga, būdinga apibrėžia konfliktą ir jo scenarijų ribas. Taigi:

1. pirmasis rangas

Šie dalykai yra pateiktas asmenų. Jų akistata dažnai tarpasmeninio pobūdžio. Kaip panaudota jėga argumentais remiantis asmeninės motyvacijos. Tokie konfliktai yra trumpas, bet ryškus.

2. Antrasis rangas

Tokiu atveju, Šalys į konfliktą yra socialinės grupės ar asociacijos. Kartais grupės interesai yra privatus asmuo, bet jis motyvuoja visos Bendrijos interesams. Tokiais atvejais, opozicija gali užtrukti ilgą laiką, ir į diskusijas argumentai yra galios ištekliai didele grupe žmonių remiančių vieną idėją ar siekiant bendro tikslo.

3. Trečia Reitingas

Dėl konflikto subjektai yra socialinės organizacijos. Ir veiksmo ir argumentu skatintojas yra nadgruppovoy palūkanų. Stiprumo ir ištekliai tokių konflikto šalis nuolat papildyti, mes galime pasakyti, kad jie yra beribės.

Norėčiau paaiškinti, kad gretos nėra statiška. Skirtinguose etapuose problemos situaciją, subjektai gali turėti visiškai skirtingus rangus.

Reikšmė konfliktas

Nevartokite konfliktą tik iš neigiamos pusės. Jis turi pliusų daug. Psichologai mano konfliktus postūmį visuomenės plėtrai. Pavyzdžiui, bet problema, kuri sukurta ginčo, veda į įtampos pašalinimo visuomenėje. Be to, ji leidžia nuskaityti bet kokį situaciją ir nustatyti galios balansą tam tikrai socialinei grupei arba skirtingų bendruomenių.

Suprasti konflikto struktūra yra toli nuo visko. Bet tie, laimė turėti šių naudingų žinių, jaustis daug labiau pasitikintys gyvenime ir laimingesni. Galų gale, nėra neišsprendžiamų situacijų jiems.