Auditas sąskaitų apmokėjimo

Bet kurie įmonėje yra neįmanomas be samdomųjų darbuotojų daugelio žmonių, kurie parduoda savo darbo jėgą, siekiant užsidirbti pinigų naudojimą. Savo ruožtu, kompanija moka jiems atlyginimus kaip užmokestį už nupirktą darbą. Siekiant patikrinti, ar visi atlikti tarp darbo jėgos savininkai ir jo kliento skaičiavimai, ty darbdavio įmonės, auditas mokėjimą užmokesčio.

Patikrinimo finansinių operacijų, susijusių su mokėjimo darbo užmokesčiu atliekamas keliais etapais, kurie yra bendri visoms audito rūšys. Audito nuo darbo užmokesčio skaičiavimus atliktų pagal tarptautinius audito standartus - konkrečių dokumentų, kurie reguliuoja visus audito etapus - parengiant planą išduoti ataskaitą. Per šių standartų naudojimą, audito bus vienoda visose pasaulio šalyse, kuri yra labai svarbi tarptautinių korporacijų.

Audito darbo užmokestis apima tikrinimą šiuos punktus:
Darbuotojų skaičius įmonėje pagal personalo darbo užmokesčio ir premijų, ligoninių, pravaikštos ir laisvalaikį skaičius. Taigi, ji patikrino visus įmonės savo darbuotojams įsipareigojimų atsiradimą, pagal kurį ji turi jiems mokėti tam tikras sumas kaip atlyginimą.

Kai patikrino bendrovės prievolių atsiradimo savo darbuotojams, būtina atkreipti dėmesį į jų veiklos patikrinimo metu. Šiuo metu, iš darbo užmokesčio sąnaudų auditas yra orientuota į darbo užmokesčio, banko ataskaitas, žurnalus įrašymo grynųjų pinigų operacijas - trumpai tariant, visas tas dokumentus, kurie gali patvirtinti, kad darbuotojai svuoey darbo užmokesčio gavimą.

Auditas skaičiavimus dėl mokėjimo, turi atkreipti ypatingą dėmesį į du atvejus nestandartinio darbo užmokesčio - serga ir atostogų. Kadangi tokiais atvejais mokėjimų skaičiavimas yra šiek tiek kitoks nei standartinis darbo užmokesčio mokėjimo, turi būti visiškai ar bent selektyviai perskaičiuoti mokėjimus darbuotojams, kurie buvo atostogų ar laikinojo nedarbingumo atostogų, ir patikrinti gauto skaičiaus į tą, kuris buvo laikomas buhalteris įmonė , Esant neatitikimų būtina pašalinti bet kuri sulaikymo dovyplaty permoką su personalo neatitikimą.

Paskutinį kartą, kuri turi būti susiję su skaičiavimais auditą užmokesčio - tai bendrovės apskaičiavimas finansuoti socialinę apsaugą piliečių, taip pat su mokesčių institucijoms. Faktas, kad įmonė moka savo darbuotojams mokesčių, pavyzdžiui, mokesčio už finansinių pajamų fizinių asmenų, taip pat įvairių kitų mokesčių, atvyksta į socialinius fondus: pensijų, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, invalidumo draudimo ir kt. Siekiant užtikrinti teisingą išmokų apskaičiavimas, duomenų, reikalingų atlikti patikrinimus vietoje, remiantis tam tikrų kategorijų darbuotojų Apskaičiuota - tai suteiks galimybę įvertinti bendrą tikslumą rinkliavų apskaičiavimo. Jei yra kokių nors klaidų, būtina atlikti pilną skenavimą apskaičiavimo mokesčių ir įmokų.

Auditas skaičiavimus dėl mokėjimo apima specialų testą išdavimo tuo pranešimu, kuris bus nurodoma, kaip viskas yra su mokėjimo verslo įmonės pabaigos, ar yra nepaskirtų darbo užmokesčio nepriemoka, arba alternatyviai, ar darbo užmokestis mokamas už nebaigtų laikrodis darbuotojų. Priklausomai nuo tyrimo rezultatų iš įmonės valdymas bus priimti tolesnius sprendimus dėl pareikšti, kad į finansinių reikalų bendrovės.