VPB UAB "Šiaurės Žemė": darbuotojų atsiliepimai

Susipažinti su tuo, ką "Šiaurės Žemė" grįžtamasis ryšys iš darbuotojų uždirba Sankt Peterburge ir kituose Rusijos miestuose. Tas faktas, kad šiuo metu vaidina svarbų vaidmenį užimtumo. Jis visada svarbu žinoti, kas yra ypač darbdaviui. Galbūt, bendradarbiavimas su tvirtu neigiamo poveikio savo karjerą. Tada tai nėra būtina visais kovoti su ja. Arba, priešingai, tai suteikia impulsą plėtrai.

veikla

Ką turėtumėte atkreipti dėmesį, proceso pradžioje? Žinoma, apie įmonės veiklą. Jai, "Šiaurės Žemė" darbuotojai gauna gana gerus atsiliepimus. Galų gale, mes turime kovoti su transporto įmonės. Ne dėl tyčinių ar triukas. Tai normalu korporacija, kuri užsiima logistikos ir prekių pervežimas.

Tik čia viena veikla dėl bendrovės reputacijos formavimo nepakanka. Tai daug svarbiau žinoti, kaip viskas yra firmos reikalus. Kas UAB "Šiaurės Žemė" darbuotojai gavo grįžtamąjį ryšį dėl užimtumo ir bendradarbiavimo procese? Jei įmonė yra gerai įsitvirtino vartotojų akyse, tai dar nereiškia, kad darbuotojai gydyti jai tą patį kelią. Todėl būtina suprasti visa tai.

Darbas

Pavyzdžiui, galite atkreipti dėmesį į šį punktą, kaip siūlomas darbo vietą. Tiesą sakant, ji vaidina svarbų vaidmenį. Po kelių durininkas žmonių su aukštuoju išsilavinimu nenori dirbti, tiesa? Taigi, mes turime kažką sudominti jį.

UAB "Šiaurės Žemė" darbuotojai atsiliepimų plano uždirba gana teigiamas. Ir visa tai dėka to, kad kompanija siūlo platų darbo vietų, iš logistikos vadybininkas įprastą kurjerį. Pavyzdžiui, jūs taip pat galite rasti čia paslaugų teikėjus ar konsultantai. Taigi, kad kiekvienas gali pasiimti laisvą darbo vietą darbo.

Vienintelis dalykas, kuris nesiskaito - tai valdymo pozicijas. Jie paprastai neturi būti dedamas tarp laisvų darbo vietų. Bet jūs žada galimybę "pakeisti" vadybininkas statusą. Iš principo, tai yra gana normalu, didelės organizacijos. Taigi, mes turime dar bijoti neigiamų nuomonių dėl to, kad laisvas darbo vietas tarp vyresniųjų vadovų pareigas trūkumo. Jūs turėsite realią galimybę parodyti savo geriausios pusės, taip pat uždirbti galvos statusą.

Pirmasis susitikimas

"Šiaurės šalis" (UPB) peržiūri teigiamą pobūdį darbuotojai ir taip pat daro pirmą pažinties su potencialiu darbdaviu procesą. Mes kalbame apie interviu. Šis renginys gali kai kuriais atvejais net atbaidyti konkurentus. Bet ne UAB "Šiaurės Žemė". Atsiliepimai darbuotojams (VPB ir kituose miestuose visoje Rusijoje) Šiuo atžvilgiu tik prašome.

Pirma, visas procesas vyks švarioje ir gražioje biure. Taigi, net su mandagus personalas. Niekas bus grubus, gydyti jus neteisingai ar arogantiškai. Šis faktas paskatino.

Antra, daugelis sako, kad interviu yra kažkas apie draugiškas pokalbis. Ir nors jis atsakys į visus Jūsų klausimus. Taigi, ne įtampa ar diskomfortas nėra.

Trečia, CV trūkumas - tai ne priežastis nebendradarbiavimo. UAB "Šiaurės Žemė" darbuotojai atsiliepimai (Sankt Peterburgas, Maskva, ir tt) yra gerai ta prasme. Potencialus darbdavys pokalbio jis mokosi visi, kad jis yra suinteresuotas ir paprašys užpildyti paraiškos formą metu. Jame jums išsamiai aprašyti savo darbo patirtį, savo asmenybę ir savybes, kurios gali būti naudingas darbe.

Galiausiai, jūs būtinai paskambinti po pokalbio. Ir, kaip taisyklė, tiesiog yra geras žmogus, kad turite imtis dėl šio ar toje padėtyje. Prieglobsčio prašytojus yra labai reti. Ir tai, ką "Šiaurės Žemė" (VPB) Personalo atsiliepimai (ir ne tik Sankt Peterburge) uždirba gana gera. Taigi, galite nebijoti gauti čia.

tirada

Bet ar tikrai? Kodėl, tada, korporacija visada reikia nuotraukų? Tai mes sužinoti vėliau. Ir dar vienas taškas, malonus potencialūs darbuotojai. Mes kalbame apie pažadus, kad jūs suteikiate darbdaviui užimtumo.

"Šiaurės Žemė" (Sankt Peterburgas) darbuotojai atsiliepimų šioje prasme, vis dar gauna teigiamą charakterį. Galų gale, ši bendrovė tikrai garantuoja Jums puikias karjeros galimybes, o taip pat skatinti į vadovaujančias pareigas. Be to, aukštos darbo užmokesčio, visą naudą pakuotėje, darbo garantijos ir laiku išmokėti darbo su konkrečiu tvarkaraščiu - visa tai pažadėjo interviu tiesiogiai.

Tačiau nereikia pamiršti, kad jūs neturite kartą informuotas apie savo karjerą (tai pabrėžti), o aukšto uždarbio su laiku atlikti mokėjimus. Tai yra tai, ką dažnai pritraukia naujus darbuotojus į įmonės. Taigi darbdavys įlaipinami kiek įmanoma žmonių darbą. Bet kodėl darbuotojų kaita LLC "Šiaurės Žemė" didelis? Kas yra priežastis, nuolat ieškoti naujų kandidatų?

pirmoji diena

Pavyzdžiui, atsiliepimai apie pirmąją darbo dieną paprastai nėra pastebėta. Šis procesas yra labai svarbus. Dažnai darbuotojai po praleistą dieną darbe tiesiog atsisakyti skelbti, o darbdavys, kaip visuma. Laimei, UAB "Šiaurės Žemė" (Sankt Peterburgas) gauna grįžtamąjį ryšį iš darbuotojų čia yra daugiau ar mažiau normalus.

Akivaizdu, kad bendrovei entuziazmas užsiima logistikos, specialūs ten. Bet taip pat pasibjaurėjimą. Jums bus priimtas į darbą, ir jūs pirmą dieną šou, ir paaiškinti, kaip ir ką daryti. Apskritai, pademonstruoti savo pareigas ir atsakomybę darbe. Kažkas panašaus mokymo ar pirmą praktikoje. Žinoma, ne gydymas bus. Jūs eikite namo, kada ir buvo žadėta. Ir visa tai, žinoma, turi teigiamą poveikį įmonės reputacijai. Antrą dieną iš darbo nesukelia neigiamų emocijų. Noriu vėl ir vėl dirbti. turi būti saugomi tik šis jausmas ilgą laiką?

tvarkaraštis

Viskas priklauso nuo daugelio veiksnių BRT. Bendrovė "Šiaurės Žemė" (VPB) peržiūri darbuotojai dažnai nėra geriausias pradeda gauti apie savaitę po jų oficialaus darbo. Kodėl tai vyksta? Pavyzdžiui, dėl to, kad darbo valandų pažeidimus.

Tai reiškia, kad nepriklausomai nuo jūsų darbo, jums bus pasirašyti sutartį, kurioje savo produkcijos procesas bus registruotas dirbti. Tai gali būti nuimamas arba fiksuotas grafikas (02/02, 02/03, 02/05 ir tt). Tačiau praktikoje, viskas pavyks gana skirtingai, kaip ant popieriaus.

Pavyzdžiui, bus nuolatinis keitimas ir rungtynių savo dieną. Ne geriausias scenarijus, ar ne? Taip pat bus atleiskite vėlai (daug uždelsimą) iš darbo, taip pat fiksuoto išėjimo tapti "plaukiojančiu". Kai kuriais atvejais jie gali būti visai nepasireikšti. Visa tai, žinoma, nėra labai laimingi darbuotojai.

socialinis paketas

Pažadėtoji socialinės išmokos, taip pat nebus patenkinti visiškai. Kodėl? Darbdavys taip neatsakingai požiūris į savo pareigas sutarties. Nenustebkite - tai gana pažįstamas reiškinys, kad daugelis veidą.

UAB "Šiaurės Žemė" darbuotojai atsiliepimų Sankt Peterburge ir kituose Rusijos miestuose, kalbant apie išsaugant socialinį paketą daro, švelniai tariant, baisus. Pietų pertrauka, kaip, pavyzdžiui, ne. Ir tai galioja visiems darbo pozicijas. Net jei esate lengviausias operatorius telefonu, jums atsisiųsti darbą iki tokio laipsnio, kad jis neturi laiko net išgerti puodelį kavos.

Taip pat negali būti pasiektas iš bet ligoninėje ar atostogauti su laiku sumokėti valdymą. Ar visi moka iš savo kišenės, arba turi ilgą kovą su lyderiais, ir tada gauti nė cento, kaip mokėjimo. Taip, ir laiku. Jis taip pat yra labai dažnas reiškinys, kad keli žmonės yra laimingi.

Jei remdamasi Dekreto ir atitinkamą mokėjimo darbdaviui, būtina pamiršti apie darbo bendrovėje "Šiaurės Žemė". Darbuotojai teigia, kad nėščios moterys paprastai iš čia labai greitai atleistas. Arba pagal arba atnešė į jų pačių noru ataskaitoje. Skundimasis yra nenaudingas, nes visi dokumentai atrodys, ar ką rasite sau tiesiog suirzęs darbuotojų, arba patys išreiškė norą atsisakyti darbo. Net jei iš tikrųjų taip nėra.

privalomasis

Įdomiausia yra tai, kad net ir per interviu jums bus pranešta apie santechnikos knygų būtinybė. Tai reiškia, kad susirasti darbą, jums reikės praeiti medicininį patikrinimą. Tik čia, tik tie bandymai, kurie buvo įdėti tiesiai ant įmonės kryptimi. Iš pradžių ši funkcija nebuvo pridėti ypatingą reikšmę. Ir taip "Šiaurės šalis" Įmonės atsiliepimai yra teigiami.

Bet su jumis pradeda reikalauti tą pačią sanitarinių knyga po pirmojo ir antrojo darbo dieną. Žinoma, nepriklausomai nuo jūsų padėtį. Be to, valdymo ataskaitas, kad turės mokėti tikrinimo paslaugas. Mokėti už viską, ko reikia, kad būtų iš 2500 iki 3000 rublių. Ir tuo pačiu metu perduoti savo dabartinę medicininę įrašą, jei galima. Praktika rodo, kad bet kokia nauja dokumentas jums. Kadangi jūs tik atsiimti pinigus, o ne tyrimas nebus atliekamas. Vadovas priims kaip senu santechnikos knygos dokumentą. Be naujų įrašų ir apklausas. Apgaulė, ir tik!

vadovavimas

Valdymo bendrovės "Šiaurės šalis", beje, darbuotojai gauna pačius baisius atsiliepimus. Dauguma sako, kad pirmas kelias dienas jums bus gerai elgiamasi, tada santykis keisis dramatiškai. Eilinis darbuotojas įmonėje - tai yra vergas, kuris bus stumiama aplink būdas.

Tai yra, kitaip tariant, bendrovė tiesiog pažeminti savo darbuotojus ir pažeidžia jų teises. Nedaug liko patenkinti. Kalbėti su jumis bus pakeltu tonu, arogantiškas ir be teisingumo. Daugelis reikalauti: "Ar norite, kad neteisingumo - tada eikite į bendrovės" Šiaurės Žemė ".

pajamos

Svarbiausia yra darbo pajamos. Ir čia "Šiaurės Žemė" grįžtamasis ryšys iš darbuotojų sunkėja, nei galima būtų įsivaizduoti iš pirmo žvilgsnio. Kodėl jis išeina? Pavyzdžiui, dėl to, kad interviu jums žada gerą pelną. Net paprastas vežėjas arba subjektas gaus 20 000 rublių atlyginimą. Šis susitarimas taip pat matyti apie 10 000 skirtumo suma yra matomas plika akimi.

Be to, darbo užmokestis yra mokamas "pilka", o ne "balta". Šis pažeidžiant įstatymus natūra. Taip atsitinka, kad jums paleisti riziką paprastai paliekama nieko. Be to, mokėjimai vyksta su dideliais vėlavimus. Taigi, mes galime tikėtis pirmąjį pelną 2-3 mėnesius. Perdirbti ar pakeisti bet kokius papildomus mokesčius, įmonės nepateikė.

baudos

Kita vertus, daugelis darbuotojų teigia, kad bauda darbuotojai kiekviename žingsnyje. Ir tai, žinoma, daro neigiamą įtaką bendrovės populiarumą. Taigi, "Šiaurės šalis" įvertinimai darbuotojai nėra geriausias veikėjas gauna nuolatines baudų pavaldinių.

Jie susiję visi. Su vadovų išimties. Vėlai, serga, kažkas atrodė kreivai į darbdavį - visiems atlyginimas bus skirta bauda. Kaip rezultatas, iš pajamų suma bus dar mažesnis nei pragyvenimo minimumo. Daugelis patariama vengti UAB "Šiaurės šalis", o ne su ja bendradarbiauti. Klausyti patarimų.