Programa "1C: Atlyginimas ir personalo valdymas" ir jos pagrindinių privalumų.

Reikalinga programinė įranga 1s: Atlyginimas ir personalo vadyba turi kitą vardą - 1c Darbo užmokesčio skaičiavimo 8 0, kuris yra labiau paplitęs tarp vartotojų bendrovės produktų "1C". Ši programinė įranga yra naudojama įdiegti integruotą automatizuoti skaičiavimus organizacijos darbuotojų atlyginimus ir daugiau sėkmingai įgyvendinti personalo politiką ir organizacijoje.

Programinės įrangos sprendimas 1c personalo valdymas 8 1 - tai naujos kartos programa, kuri buvo sukurta siekiant patenkinti mūsų šalies įstatymus reikalavimus. Norėdami sukurti šią programą, gamybos įmonė buvo tiriamas ilgametę patirtį kuriant panašias programas užsienio šalyse, kurios tapo programinės įrangos sprendimas yra svarbus ir populiarus ne tik Rusijoje, bet ir užsienyje.

Taikomoji programa moderniose organizacijose.

1C Įmonių 8 0 Žmogiškųjų išteklių valdymas yra skirtas jos taikymo praktikoje įvairių organizacijų apskaitos, taip pat jų padalinių darbui su personalu. Ši programa gali būti naudojama bet kurioje organizacijoje, kuri yra įsipareigojusi efektyviau organizuoti darbą savo darbuotojams dalį.

Ši programa padės jums atlikti šias užduotis jūsų organizacija:

• skaičiavimas atlyginimai darbuotojams, įskaitant saugojimo ir pinigų kaupimo darbuotojams, apskaitos, susijusios su jų darbo laiko ir kt.

• sukurti ir valdyti materialinius darbuotojų motyvacijos organizavimo, valdymo paskatas ir sankcijas, priklausomai nuo atlikto darbuotojų darbą, iš darbo užmokesčio sistemą formavimas darbuotojams, iš pažįstamų vardų įvedimas už darbo rezultatų vertinimo.

1C Įmonių sausio 8 atlyginimai leis jums lengvai valdyti finansinę motyvaciją darbuotojų jūsų organizacijoje. Tarp šios programinės įrangos jums bus rasti funkcionalumą:

• Patogi vartotojo sąsaja, kuri padės palaipsniui plėtoti arba redaguoti darbuotojų motyvacija planus;

• platus būdų, kuriais galima vykdyti projektavimo darbus;

• vadovas, kuriame yra visas esamas schemas motyvacijos personalo organizacijos;

• planas, kuriame yra įvairių rūšių skaičiavimų. Šie skaičiavimai leidžia jums sukurti darbuotojų motyvavimo sistemas įvairiais būdais.

Naujų funkcijų.

1c Personalo skyrius programa yra suprojektuota taip, kad jo savininkas turi galimybę išlaikyti įrašus per ne vienas iš kelių įmonių į vieną informacinį lauką. Bet kuriuo metu, kiekvienas iš šių organizacijų gali turėti prieigą prie bendrųjų sąrašų ataskaitas ir kitą informaciją, reikalingą darbui. Per šią operaciją, nors iš organizacijų galėtų išlaikyti savo sąskaitas pagal supaprastintą arba bendrąja schema, apmokestinimo.

Programa 1C: Atlyginimas ir personalo valdymas gali registruoja atlyginimus darbuotojams organizacijoje yra ne tik reglamentuoja, bet ir valdymo tipą. Tai leidžia apskaičiuoti pridedamuose darbo užmokesčio premijų ir kitų išmokų, kurios yra dažnai naudojamų šiuolaikinėse įmonėse.

Tai programinės įrangos sprendimas, iš "1C" yra labiausiai puikus mechanizmas, kad organizacija gali būti naudojamas laiko ir lankomumo savo darbuotojams. Pagal šią programą, kuriai pritarė:

• individualus darbas tvarkaraščiai;

• santrauka ir išsami ataskaita pateikta lentelė, kurioje pristato apskaitą darbuotojų darbo laiko;

• mokėti valandinį darbą, prastovas ir pravaikštų.

Pirkimo 1C: Darbo užmokesčio, galite apsipirkti internete "1C Market" bet kuriuo metu Jums patogiu metu.