Kaip atkreipti į darbo knygą linijinės? Kaip užpildyti linijinės

Kartais asmuo ilgą laiką, jei ne visam gyvenimui, dirbant toje pačioje vietoje. Daugeliu atvejų, žmonės turi gana didelį įrašus į darbaknygę. Ir kaip Puslapių skaičius rašyti apie darbą juo vietose yra ribotas, todėl būtina įsigyti maišą. Kaip atkreipti į darbo knygą linijinės? Kaip padaryti įrašą? Šie ir kiti duomenys, padengti šiame straipsnyje.

Dokumento forma

Kartais jūs galite susidurti su tuo, kad į darbaknygę, kurioje daromi įrašai apie darbo vietoje, gale puslapiuose. Ir tai nereiškia, kad jūs turite pakeisti karjerą ir pradėti naują. linijinės, kuri palaiko bendrą darbuotojų stažą - šiam tikslui speciali forma buvo sukurta.

Iš kūrinio knygoje įterpti formos yra nustatytas teisėkūros lygiu. Pavadinimas puslapis alsuoja panaši knyga. Dėl darbo vietos įklotu įrašų turi 9 posūkius apie rewardings - 8 posūkiai.

Įdėklas yra įsiūtas į darbo ir užpildyti pagal reguliuojamos taisyklių (dekretu darbo Rusijos Federacijos № 69 spalio 10 d, 2003).

Iš įdėklu įsigijimas

Kur yra imtasi forma? Intarpas į darbo knygą, tačiau, kaip knygų patys turėtų pirkti tiesiogiai iš darbdavio unitarinė įmonė "Goznak". Darbdavys negali:

• imtis švarią linijinės nuo darbuotojo;
• reikalauja pareikšti savo maišą.

Bet kadrų žino, kad įterpti į darbo - tai apskaitos dokumentas. Todėl, jo pirkimą, turėtų būti tik tos įmonės, kurios yra pasirašiusios sutartį su įmonės "Goznak". Įmonės užsiima birių lapų ir darbo platinimu, turi turėti licenciją ir sertifikatą, patvirtinantį leidimą parduoti.

Asmuo, kuris atlieka įdėklų pirkimas privalo turėti specialų įgaliojimą. Be to, po įsigijimo, įdėklai yra saugomi apskaitos skyrius. Buhalteris turi padaryti sąskaitos knygos visas įgytas formų kambarius ir siųsti jiems kvitą į personalo skyrių.

Darbdavys visada turi būti prieinama reikiamą skaičių griežtos atskaitomybės dokumentų. Išdavimas iš darbo knygos įdėklu gali būti atliekami tik laikantis nustatytų Rusijos vyriausybės taisykles.

linijinės formos yra kaltinamas pagal šiais atvejais darbdavys:

• kai jūs padaryti jį pirmą kartą (ty darbo rezultatą norimą puslapio skyriuje);
• dublikato darbo knygos išleidimas.

Įdėklas gali būti išduodama nemokamai, o jei šis elementas suteikia vietos taisyklių. Be to, įstatymas numato keletą atvejų, kai linijinės formos išduodamos nemokamai:

• Išduodant dublikatą, jei pagrindinis dokumentas yra prarastas sukelia darbdaviui;
• kai iš naujo užpildyti Įdėkite tuščią, sugedęs dėl personalo darbuotojo (asmens, atsakingo už darbo knygų elgesio) kaltės.

Jei iki to laiko bus padaryti įrašą į kūrinio knygos įdėklu, jos kaina išaugo, darbdavys negali priimti su kompensacija viršija pirkimo kaina šiuo konkrečiu pavidalu darbuotoją. Priešingu atveju, tai bus juridinis pažeidimas. Laineris kaina šiandien yra apie 180 rublių.

Terminai siuvimui

Personalo pareigūnas turėtų padaryti savo siūti pamušalą į darbo knygą, nes tai yra tiesioginis tęsinys pagrindinio darbo dokumento. Įdėjimas įdėklas susideda iš kelių žingsnių:

1. Personalo daro pastabą, pirmame puslapyje į darbo įdėklu klausimu. Prie nurodyto ženklo serija, įdėkite skaičių, kuris turi atitikti nurodytuosius ant formos.
2. Pildo pirmą lape pateiktų darbuotojo dokumentus. Pripildymo data gali sutapti su priėmimo personalo dieną į darbą.
3. įdėklą į darbo įdėjimas. Tai turėtų būti padaryta laiku, kad būtų išvengta sankcijų skyrimo.

Fiksuoto taisyklės kaip atkreipti į darbo knygą linijinės, Nr. Bet patyrę kadrai praktika įrodė, kad geriausias variantas įdėdami linijinės yra tokia algoritmas:

• turite įdiegti darbo tarp paskutinio puslapio ir dangtelio;
• atidaryti linijinės formą viduryje;
• yla padaryti dvi skyles - darbo ir sluoksnyje;
• naudojant adatą ir siūlų siūti baltą pamušalą į knygą (iš pokalbio galai turi likti pamušalu).

Klaidos siuvimo

Net nepaisant to, kad prisiūtos laineris atrodo, nėra sunku, nepatyrę personalo žmonės vis dar sugeba padaryti klaidų.

Pagrindinės klaidos:

1. Įdėjimas tuščias ją užpildyti. Tai gali lemti tai, kad informacija apie tituliniame puslapyje dviejų dokumentų gali skirtis. Iš to pasekmė bus iš tuščio ir ištaisyti duomenis atšoka. Tuo pačiu metu ant pažeisto įdėklu pagamintas specialus įstatymas dėl jos sunaikinimo faktas.
2. Nuplėšė įdėklų dangtelį. Tai ne tik klaida, šiurkštus. Tuščia yra patvirtintas teisės aktuose dokumento, ir visi pakeitimai, be to, dėl darbdavio sankcijų reiškia, kad registruojant pensiją neigimas darbuotojui, kuris suteiks tokį darbą su skaldytų sluoksniu.

Naujos linijinės formos, kaip minėta pirmiau, vadovas turi imti darbuotoją. Bet jei laineris sugedo dėl to, kad personalo skyrius, iš naujo formą nemokamai kaltės.

užpildymo algoritmą

Patyrę personalo pareigūnai žino, kad įklotai alsuoja panašia darbaknygę. Tačiau, jūs galite turėti iki mėginio įrašų akis į darbo knygą, dar kartą ne padaryti pataisymus. užpildymo algoritmas yra taip:

1. Laineris pradeda užpildyti šią organizaciją, dirbant srityse, kuriose baigėsi darbaknygę.
2. Data nuo įdėklo yra įdėti į įdaru, o ne nuo pradžios darbo dienos.
3. Intarpas turėtų būti skiriamas tik tuos duomenis, kurie yra svarbūs tuo momentu.
4. Pavadinimas puslapis turi būti pasirašyta asmens, kuris sukūrė laineris ir antspaudas organizacija.
5. Linijinės ruošinius darbo gali būti bet koks skaičius, įstatymai neriboja jų skaičių.

Kaip atkreipti į darbą-knygos linijinės nuo? Kai buvo įvesta visi duomenys, laineris yra įsiūtas į darbo ir pirmas lapas antspauduojamas "Patikrintas linijinės".

niuansai pildymo

Pildymas linijinės reikalauja laikytis tam tikrų principų:

• Įdėkite tuščią būtybė kaip aš darbas knyga;
• be darbo linijinės negalioja;
• Numeracija tuščias toliau į tą, kuri prasidėjo darbuotojų;
• jei prekių ženklas buvo suskirstytas į darbaknygę, tada jis ir toliau pirmame puslapyje intarpo;
• keičiant pavadinimus ir koregavimas darbo, o nauja forma;
• Jei linijinės nebūtina spausdinti organizacija, kurioje jis likviduojamas, ir pilietis pakeitė savo darbo vietą, būtina kreiptis į buvusio darbdavio dėl ženklinimo šiuo ženklu.

Kaip ištaisyti klaidą?

Žmogaus darbuotojas gali netyčia suklysti pildant titulinio lapo formą. Šiuo atveju, ji turėtų būti nurašoma, kuris šiuo atveju sudarė specialų įstatymą.

Kai padarote klaidą raštu numerių serija arba įdėkite į darbaknygę, turite padaryti dėmesį į klaidingus įrašus įvedimo ir įvesti duomenis dar kartą.

Jeigu klaida buvo padaryta, kai užpildę laukus dėl darbo vietoje, pataisymai yra panašios į darbą. Įrašymo negali būti perbrauktas ar pataisytas. Pagal jį, pastaba apie negaliojančių įrašų, įdėti serijos numeris ir naujas įrašas yra pagamintas.

Bet kuriuo atveju, tai nereiškia, kad dokumentai gali padaryti klaidų. Dar kartą klysti, gali būti, kad mėginyje įrašų darbo knygelėje.

Ką galima padaryti?

Kaip atkreipti linijinės į darbo knygą ir kaip aiškiai parašyti. Apsvarstykite, kas yra griežtai draudžiama daryti įdėklų formos elgesio:

1. Naudokite naują karjerą, o ne registracijos formą sluoksniu.
2. Hemming dirba ar klijuota vieta įterpti tuščių lapų.
3. Padaryti pataisas skyriuje "Informacija apie rewardings", tai yra mano paskutinis žodis ant žodžio "apie darbą."

Taikant bet kokio pobūdžio veiksmus, kurie nėra išdėstyti per iš darbo knygų taisyklių ir įdėklai, darbdavys gali būti skirta bauda.

Ar forma galioja be darbo stažo?

Darbo kodeksas aiškiai reglamentuoja darbo knygų naudojimą ir įterpia juos. Ir jei pirmasis galioja save, kaip sekasi su intarpais? Jie gali duoti atskirai nuo darbo?

Pagal pagrindinių taisyklių ir reglamentų vykdymo ir pabaigos šių dokumentų įdėklą atskirai jis yra negaliojantis, o tuo labiau, kad be jo darbo stažo naudojimas yra neįmanomas.

Atsižvelgiant į Darbo kodekso, darbdavys arba specialistas žmogiškųjų išteklių neturite teisė atlikti šiuos veiksmus, jei pilietis daro tik įterpti:

• Vykdyti šią Darbas pilietis;
• atmesti pilietį iš šio darbo vietoje;
• padaryti bet kokius šios intarpo forma įrašus;
• atlikti kitus veiksmus su forma.

Dokumentas turi svorio ir gali būti atsižvelgta tik tuomet, kai ji yra įsiūtas darbo knygos visiems taisyklių, o tituliniame puslapyje yra įrašas, kad kalba registracijos šio dokumento.