Visiškas užimtumas ir valstybės vaidmuo reguliuojant darbo rinką

Po renginių, tokių kaip karai, ligos, stichinių nelaimių, galbūt pats baisiausias, dauguma žmonių būtų vadiname nedarbas. Kažkas ieško veltui ilgą laiką darbo, kažkas turi į dabartinę vietą dovanodami laiką ir sveikatą, bijodamas būti pražūti. Galų gale, daug žmonių gyvena tiesiog iš paycheck į paycheck, mokėti paskolas, arba tiesiog neturite jokių kitų pajamų šaltinių į atėmimo pelnas atveju.

Visiškas užimtumas - tai situacija šalyje, kurioje visi darbingi gyventojai aprūpinami darbu. Šis klausimas turi būti vyriausybės dalyvavimas kaip pagrindinis reguliatorius darbo rinkoje. Sukurti optimalų santykį tarp pasiūlos ir paklausos neveiks be tarpininku lygio, nes pakankamas darbo vietų skaičius - tai dar ne viskas. Kiekvienas nori rasti darbą, atitinkantį jo poreikius ne iš darbo užmokesčio, darbo sąlygų, priežiūra veiklą, ir kitų sąlygų lygį. Nepavyko rasti idealią pasiūlymą, žmonės arba sutikti su mažiau palankiomis sąlygomis (arba visiškai nepriimtina) arba toliau ieškoti likusių bedarbių.

Todėl visiškas užimtumas yra pasiekiamas tik tada, kai pasiūla ir paklausa tarpusavyje, bet ši versija, taip pat visa tobula, negali būti įgyvendintas praktiškai. Pirma, dėl to, kad žmogiškojo faktoriaus, kuris negali būti atsižvelgta į buvimą; Antra, ten visada bus vadinamasis natūralaus nedarbo lygis, tai yra, būklė, kurios nedidelė dalis gyventojų ieško geresnės vietos, paliekant buvęs. Idealiu atveju šis procentas neturi viršyti 5-7% nuo bendro skaičiaus darbingi piliečiai, ir šis lygis turi būti išlaikomas visą laiką. Visiško užimtumo sąvoka tiesiog reiškia, kad darbo rinkos būklę, todėl netikiu, kad dirba, turėtų būti visiškai visiems piliečiams.

Dieninis o apima tuos, kurie yra pasirengę dirbti darbą. Iš statistikos neįtraukti žmonės, kurie yra ne jų pačių dirba. Bet tai yra namų šeimininkė, arba tiems, kurie tiesiog nori atsipūsti nuo darbo ir galvoti apie būsimą karjeros, taip pat asmenims, kurie neturi poreikio dirbti tai, ką norite priežastis.

Sovietmečiu į valstybės vaidmuo reguliuojant darbo rinką buvo labai reikšmingas. Kurti darbo vietas absolventams vidurinį ir aukštąjį išsilavinimą, iš algos egzistuoja vadinamasis "išlyginimas", per kurį darbingo amžiaus gyventojų neskubėti iš vietos į vietą, ieškodami geresnių gyvenimo. Atliko aktyvią kovą su "išlaikytinių", beveik visiškas užimtumas buvo pasiekti taikant sujaudinimas, išreikšta šūkius ir šviesus plakatus sveikinimus darbo klasę. Dykinėjimas ir komercinė veikla keikė taip, kad oficialiai dirbančių piliečių skaičius buvo pakankamai aukštas.

Kas yra šalyje situacija šiuo metu? Remiantis oficialiais duomenimis, nedarbo lygis yra žemas - apie 5%, o tai atitinka natūralios nedarbo lygio, tačiau nedarbo biuro pasiuntė nedaug, nes yra suvokimas, ten, kad pasiūlyti visiškai netinkami dirbti su mažo darbo užmokesčio. Manoma, kad neformalaus nedarbo lygis yra kelis kartus didesnis. Kas yra priežastis?

Iš pirmo žvilgsnio, darbo vietų gausu, bet dabar po tyrimo nebūtinai dirbti specialybės, kurie ieško absolventų ir dulkių nemokamai ir pelningą vietą. Be to, iš skelbimų apie laisvas darbo vietas daug yra apgaulė, iš organizacijų daug su nebaudžiamumu pažeidžia Darbo kodeksą. Iš valstybės įsikišimo leidžia šios įmonės egzistuoti ir suklaidinti konkurentus. Ir pastaraisiais metais daugelis universitetų su humanitarinės šališkumo gamina vadovams, teisininkams, ekonomistams, kur paklausa yra maža, o iš specialistų trūkumo. Ir, žinoma, gamybos ir žemės ūkio nuvertėjo darbo darbininkų ir valstiečių mažėjimas verčia kaimo jaunimą perkelti į miestą, ir tiems, kurie galėtų būti gera gamyklos ir gamyklos darbuotojams - eiti dirbti biuruose ir parduotuvėse.

Taigi šiuo metu visiškas užimtumas Rusijoje yra nerealūs. Net, nes jūs negalite padaryti vyro darbą pragyvenimo lygį (taip, tokių darbo vietų yra ne trūkumas), kai ji negali išgyventi, kai yra propaganda, visur prabanga gyvenimo.