Veiklos pelnas

Gana dažnai į bet kuri įmonė, naudojant indikatorių efektyvumo analizė, kaip antai "veiklos pelnas". Šiame straipsnyje panagrinėkime išsamiau normą ir skaičiavimo metodas. Veiklos pelno - tai yra svarbus ekonominis rodiklis, lygus sumai uždirbo bendrovės pelno prieš apmokestinimą ir galimo paskolų palūkanos. Veiklos pelnas apskaičiuojamas remiantis šiais duomenimis, kurie atsispindi finansinės atskaitomybės bendrovės pagrindu, ir tarnauja kaip indikatorius investicinio patrauklumo kiekvienos įmonės, nes ji leidžia mums įvertinti pagrindinių įmonės veiklos pelningumą, ty pelno iš prekių gamybos (veiklos bet kokio darbo ar paslaugos). Už šio rodiklio formulė gali būti parašyta forma:

VP = PE + RNP - BNP + PD - BH + AUKŠTYN - PP, kur

OP - sumą, veiklos pelnas;

PP - iš grynojo pelno vertė;

PPR - įvairūs išlaidos, susijusios su pajamų mokesčio mokėjimu;

BNP - išieškojimas pajamų mokesčių ;

Čekija - ypatingoms išlaidoms;

BH - neeilinis pajamų;

AUKŠTYN - nesumokėtų palūkanų;

Mo - gautos palūkanos.

Pelno ar nuostolio suma iš veiklos apskaičiuojamas keliais etapais.

Pirmajame etape jis skaičiuojamas grynąjį veiklos pajamos iš prekių pardavimo per pajamų koregavimą nuo pardavimų netiesioginių mokesčių ir kitų atskaitymų iš pelno sumos.

Antrajame etape nuo gauto rezultato anksčiau yra atimama iš parduotų prekių savikainą. Rezultatas yra bendrasis pelnas arba nuostolis iš prekių pardavimo.

Trečiajame etape bendrasis pelnas yra koreguojamas (didinamas arba mažinamas) iki kitos veiklos pelno ar nuostolio suma, kuri yra gauta iš kito trumpalaikio turto (išskyrus finansines investicijas), pardavimo užsienio valiutos pelnas, nuomos turto, gauti baudas, nuobaudas ir kt

Ketvirtajame etape apskaičiuojamas veiklos pelnas (arba nuostolis), nes tarp pajamų skirtumas gautas trečiojo etapo rezultato ir administracinių išlaidų ir rinkodaros išlaidų suma.

Formavimas pajamos iš operacijų priklauso nuo įvairių išorinių ir vidinių veiksnių įtaka. Išorės veiksniai nepriklauso nuo bendrovės darbą, bet, vis dėlto, turi didelę įtaką pajamų suma, ir todėl jie visada turi būti laikomi. Tai apima:

• Dabartinė ekonominė situacija;
• kainų, kuriomis naudojasi įmonės žaliavų lygis;
• nusidėvėjimo normos ;
• gamtinės sąlygos;
• valstybinis reguliavimas tarifus, kainų, palūkanų normų, sankcijų, mokesčių ir rinkliavų, ir kitiems;
• politinė situacija šalyje, ir tt

Bet dėl vidaus veiksnių bendrovė gali ir turi daryti įtaką, jei nori padidinti savo pajamas. Svarbiausia yra:

• iš valdymo lygis;
• kompetencijos vadovų ir priežiūros laipsnį;
• konkurencingus produktus;
• gamybos organizavimas, darbo, tt;
• iš rengimo ir analizės veiklos ir finansinių planų veiksmingumą;
• produktyvumas.

Vidaus veiksniai yra gamybos, kurie tiesiogiai susiję su gamyba prekės ir neproduktyvus, susijusių su tiekimo, rinkodaros, socialinės sąlygos gyvenimo ir darbo, apsauga Aplinkos ir tt

Gamybos veiksniai, savo ruožtu, yra skirstomi į plataus (kiekybinis) ir intensyvaus (aukštos kokybės). Būtina naudoti abi šias rūšis, tačiau dėmesys yra geriau daryti intensyvias veiksnių, nes jie turi daug mažesnius apribojimus ir užtikrinti didesnį ir ilgalaikį efektą ilgalaikėje perspektyvoje.

Pagrindinis būdas padidinti veiklos pelną didinti gamybą, sumažinti prekių, pagrįstą asortimento politikos sąnaudas, pagerinti produkto kokybę.