Tarnautojai palikti. Pokyčiai Federalinio įstatymo

Teisės aktai nuolat tobulinami. Žmonės, kurie prekiauja su pokyčiais, jums reikia žinoti, kad nebūtų pažeisti teisės aktais nustatytus reikalavimus. Taigi, dabar valstybės tarnautojų atostogų tampa trumpesnis. 2016 birželio teisės aktų leidėjas patikslino senas normas. Pažiūrėkime dabar, kas bus iš atostogų trukmė valstybės tarnautojų, daug, jei jis skiriasi nuo poilsio laiko ir kitų darbuotojų.

Turinys 176 FZ

Įstatymo tekstas nėra labai didelis. Ji identifikuoja padarytus pakeitimus į kai Federalinio įstatymo straipsnių 79. visi jie susiję su pagrindinių ir papildomų atostogų trukmę. Taigi, jei prieš pirmąjį priklauso nuo pozicijos, tai dabar visi tarnautojai bus tas pats kiekis poilsio dienų - trisdešimt. Kitas pakeitimas susijęs su papildoma atostogų trukmę. Tie, yra dviejų tipų. Pirmoji - už tarnybos metus, antrasis - už netaisyklingos dieną. Taisyklės, susijusios su tiek reikšmingai nepakito žemyn. Tai reiškia, kad nuo įstatymo priėmimo suverenios žmonių ilsėsis mažiau nei anksčiau. Ar tai tiesa? Leidėjas žino geriau spręsti tokias problemas jos kompetencijai. Ir patys darbuotojai turėjo pasirinkti: vykdyti naujas taisykles arba ieškoti kito darbo. Spragų teisės akto padidinti poilsio kairėje. tarnautojai palikti dabar tampa trumpesnis, tai yra, sąlygos blogės. Žingsnis yra ne pats natūralus. Kodėl šis sprendimas?

Priežastys, dėl kurių sprendimo 176 FZ

Aptardami šį teisės aktą tokios priežastys buvo suteikta:

1. Už biudžeto taupymo poreikis.
2. Esamų taisyklių neteisybė.

Ankstesniame leidime numatytą netaisyklingos darbą poilsio metu, įsteigta organizacija. Tai reiškia, kad buvo galima piktnaudžiauti šią taisyklę. Tai leidžia teisės aktus, kad papildomos atostogos tarnautojų, šiuo atveju negalėjo būti mažesnis nei tris dienas. Tiesą sakant, organizacija gali ją įdiegti bet kokio dydžio. Ir tai atsispindi finansavimo. Po visų duomenų tipų atostogas yra mokama iš biudžeto. Dėl tos pačios priežasties, mes pakeitėme tvarką apskaičiuojant papildomų atostogų už ilgą tarnybą. Jis taip pat yra gerokai sumažintas. Pastarasis yra ypač jautri "senųjų" darbuotojų, tačiau tai nėra svarbu jauniems specialistams, kurie dar ne nauda išaugo. Įstatymas rimtai taupyti biudžeto pinigus.

Naujosios taisyklės

Pagal pakeitimus, dabar valstybės tarnautojų atostogos yra trisdešimt kalendorinių dienų. Nėra perėjimai ir apskaitos "aukšto rango", kaip ir anksčiau, įstatymas nereiškia. Visi žmonės yra suvereni, nepriklausomai nuo rango, yra suvienodintas atsižvelgiant į mokamas atostogas trukmę. Jei nepamenu, tai buvo 30 ir 35 dienų, sena versija. Tačiau papildomas atostogų pasikeitė šiek tiek kitaip. Senoje versijoje reglamento prielaidą, kad už kiekvienus tarnybos metus darbuotojas gauna vieną papildomą dieną poilsio. Tai atvedė prie to, kad kai kurie žmonės buvo trūksta paslaugų už du mėnesius, jei ne daugiau. Ir jei mes atsižvelgti į antrą atidėjimo atostogas, tada laukti tokio "darbuotojas" į savo vietą buvo sunku. Dabar standartizuoti normos (žr lentelę).

Pavyzdžiui, pažvelgti, kaip pakeisti pailsėti žmonėms už tarnavo valstybinių agentūrų ilgą laiką. Jei prieš žmogų su aštuonių metų patirtį, jis turėjo teisę į tą patį skaičių papildomų dienų, bet dabar jis yra ribotas iki penkių atostogų. Taupymas - darbo užmokestis už tris dienas.

Kaip turi nelegaliems dieną atostogas

Dar griežtesni teisės aktų leidėjas atėjo šioje normoje. Anksčiau ji įsteigė įmonę. Įstatymas riboja tik minimalią trukmę. Pagal susitarimą galima priskirti visus terminus rūšių, tik turi pakankamai pinigų, kad sumokėti. Sutinku, racionalizmą tokiu išlaidos mažai arba visai. Tai jau nustatė, kad šis lengvatinis poilsiui tipas apsiriboja tik tris dienas. Griežtai ir konkrečiai. Bet šiuo atžvilgiu iniciatyva atmesti. Tikriausiai, kai kurie žmonės nemėgsta griežtumo. Bet mes turime suprasti, reiškia, kad šalis nėra pakankamai, jie turėtų išsaugoti.

Papildomos nuostatos

Ten buvo vienas svarbus klausimas. Ne visi žmonės turi suverenią galimybę dėl objektyvių priežasčių vykti atostogauti. Kai neotgulyannye laikotarpiai kaupiami. Pagal įstatymą, valstybės tarnautojo atostogų, kuriai pagal senąją formuluotę nuostatos nepasikeitė atgaline data. Tai reiškia, kad šie laikotarpiai skaičiuojami iki įsigaliojant naujos taisyklės išlieka tos pačios. Jis turėjo vyras trisdešimt penkių dienų pagrindinė ir papildoma penkiolika plius dešimt - tiek daug, kad ją švenčia. Ir darbuotojai turi teisę priimti pinigus (kompensacija yra vadinamas). Visa tai yra apskaičiuojamas pagal seną įstatymą.

išvada

Belieka pažymėti, kad taisyklės įsigalios nuo antrojo 2016 m rugpjūčio mėnesį. Teisės aktų pakeitimus turi nusiminusi ne tik valstybės tarnautojai, jie pridėjo darbą ekspertų štabo. Vienas geras dalykas, kad nauja versija kiekvienam asmeniui pradeda dirbti su savo asmens naujų metų. Tai yra, jei jūs padarote darbą balandžio 9 d 2016 m atostogos buvo padaryta ant senų teisę. Ir tie, kurie atėjo 3 rugpjūčio - gaus trumpas poilsio laikas. Visi kiti pakeitimai bus 2017. Pažymėtina, kad įstatymų leidėjas turi gerokai sutrumpinti valstybės tarnautojų atostogas, bet ji vis dar ilgiau, nei kitų darbuotojų (28 dienos). Taigi, kad tie, kurie dirba toje šalyje, nieko skųstis. Priprasti prie laikui bėgant.