"Studio Moderna" (UAB). Atsiliepimai darbuotojų

Daugelis darbo ieškančių domina darbas su tarptautine kompanija, kuri teikia paslaugas ir parduoda savo produkciją keliose šalyse vienu metu. "Studio Moderna" Vienas iš jų yra UAB. Maskva, Kijevas, Minskas ir keletas kitų sostinių - vieta, kur yra centriniai biurai įmonėje. Todėl, atsižvelgiant į šalių rinkose galima rasti parduodamus vadovų grupės produktus.

Šiame straipsnyje mes pažvelgti, kas buvo "Studio Moderna", kaip gauti darbą įmonėje, kuri gali pasiūlyti darbo sąlygas darbuotojams čia.

Apie įmonę

Daugiau nei 100 svetainių e-commerce, 130 puslapių socialiniuose tinkluose, 3 pačių komerciniais televizijos kanalas, šimtai valandų transliavimo laiką skirti reklamai, apie 5000 produktų pardavinėti 20 šalių. Šie skaičiai yra įspūdingi, ar ne? Mes kalbame apie "Studio Moderna", UAB. Atsiliepimai iš darbuotojų nurodo, kad rusų filialas yra vienas iš keleto veikia savo verslą mūsų vardu. Visi pirmiau pateikti skaičiai - iš grupės sėkmės keletą metų priemonę. Atsižvelgiant į tai, kad įmonės visą laiką sugeba prisistatyti rinkai geriausiu būdu, UAB "Studio Moderna distribution" nuolat plečia savo įtakos sferą, atidarant naujus biurus visame pasaulyje. Dėl to, žinoma, yra pastovus poreikis naujų darbuotojų, kurie gali būti vertinama atsižvelgiant į didelį skaičių laisvų vietų svetainių su darbo skelbimai.

filialų tinklas

Kalbant apie formą, kurioje operacinė biurai bendrovės, reikia pažymėti kelias rūšis biuruose. Taigi, "Studio Moderna" turi savo atstovybę, kurioje pirkėjai gali kreiptis dėl papildomos pagalbos, taip pat tiems, kurie domisi įvairiais klausimais bendradarbiavimo; daug skambučių centrai, aprūpintų operatorių, spręsti klientų nerimą klausimus telefonu. Beje, jei jūs skaitote apie "Studio Moderna" (LLC) darbuotojų atsiliepimus, tarp jų gali būti vertinamas (dažniausiai) rekomendacija, parašyta vardu IT skambučių centro darbuotojams. Tai natūralu, nes produktai, kad įmonė parduoda, taip pat grupės specifiką.

produktai

Remiantis informacija, kurią galima rasti pagrindiniame tinklapyje, įmonė užsiima prekyba 21 šalyse. Pagrindiniai paskirstymo kanalai produktų yra interneto, televizijos ir mažmeninės prekybos vietas. Pirmieji du, ypač, ypatingas dėmesys skiriamas - mes jau išvardijo informavimo galimybes "Studio Moderna paskirstymas". Maskvos ar bet kuris kitas miestas - tai nėra jokio skirtumo, kur konkrečiai taikoma vieną ar kitą strategiją, siekiant pritraukti klientus. Bet kuriuo atveju, įmonė dirba galingas įrankis - skambučių centrą, kuris leidžia jums sukurti tiesioginį ryšį su klientais ir su pardavėju. Štai kodėl yra tiek aktyviai ieško žmonių darbo telefonu.

Kaip už prekes, garsiausių yra už "Kosmodisk" kartų atgal, ortopedinis čiužinys "Dormeo", taip pat Bigfish lankstymo dviračių, leidžianti sutaupyti daug savininkas bute. Be šių, yra ir daugybė kitų produktų, iš kurių kai kurie, susijusių su nuosavybės teise priklausančių LLC "Studio Moderna" prekinių ženklų. Atsiliepimai apie įmonę rodo, kad valdymo komanda orientuota į plėtrą ir rinkodarą, didžiąja dalimi, jų produktų. Tai suteikia tolesnę įmonės ir padidinti savo dalį rinkoje buvimą.

klientų atsiliepimus

Tiesiog, kaip aukštos kokybės produktai yra grupė gali nurodyti keletą veiksnių. Tai, visų pirma, iš skirstytuvo įmonių populiarumas, paklausos produktų įvairių kategorijų žinomų produktų ir tiesioginių atsiliepimus lygis.

Kalbant apie buvęs, į tai, "Studio Moderna" viskas yra gerai. Bendrovė yra gana gerai žinomas dėl didelio produktų kokybės ir kainos jų produktų. Plius yra nuolatinis veiksmas, kuris atliekamas žiniasklaidos turto bendrovės atstovų, siekiant padidinti paklausą produktų. Ačiū, kad šis pardavimai auga, o įmonė plečiasi.

Kalbant nuomones, net dauguma iš jų yra teigiami. Bet koks neigiamas rekomendacijas linkę sutelkti dėmesį į nesvarbios informacijos, kurių tikslas, o atskleisti mitus apie produktą, sukurtą reklamos, ir pritrūko trūkumus. Pavyzdžiui, sunkvežimiai su čiužinio "Dormeo" sandorių su savo mažų matmenų ir lengvai jį tvarkyti. Tai nėra tiesa, kaip nurodyta daugelį pirkėjų.

Apskritai, mes galime pasakyti, kad bendrovė "Studio Moderna" (atsiliepimai personalo patvirtinti) užsiima gamyba iš aukštos kokybės produktus, kurie yra dėl to populiarus.

vieta

Norėdami sužinoti apie įmonės didesnį poreikį suderinti kai kurias darbuotojų nuomonėmis, kurie čia dirbo tam tikrą laiką, ir jie žino, ką grupė kaip visuma.

Kai mes pradedame ieškoti LLC "Studio Moderna" grįžtamojo ryšio iš darbuotojų, randame labai teigiamų rekomendacijų. Jie sako, kad gauti čia, be iš tikrųjų pažintys ir visi papildomi sunkumai - vienam asmeniui interviu yra vertinamas gana. Darbas yra paprastas ir perspektyvus pakankamai, todėl rasti neigiami atsiliepimai yra ne taip paprasta.

Tačiau mes suprantame, nuo pat pradžių.

Darbas

Norėdami pradėti su, ko pozicijas galite gauti įmonėje "Studio Moderna". Kantemirovskaya, 58 - tai yra buveinėje Rusijoje įmonės adresas. Vardu departamento svetaines su darbo vietų sąrašai ir laisvas darbo vietas yra skelbiama. Jei mes eiti į vieną iš šių portalų, matome: mums reikia pirmiausia skambučių centro operatoriai. Daugelis nurodo į "Studio Moderna" (LLC) peržiūri darbuotojų patvirtina tai: iš įmonėje darbuotojų urmu - tai ant telefono žmonės, atsakingi už pardavimą. Jie priima užsakymus iš klientų, bendrauti su jais, paaiškinti visus klausimus. Per ÷ l sąveikos su klientais operatorių darbą, todėl jų funkcija gali būti vadinama viena iš svarbiausių.

perspektyvos

Parodo informaciją iš kitų darbuotojų pradėti savo karjerą bendrovėje gali būti tik nuo operatoriaus poziciją. Per veiklą šioje srityje žmogus išmoksta dirbti žmonių komandą, siekiant užtikrinti projekto, kaip parduoti, kurios reikalauja klientus ir pan veiklą. Kaip rezultatas, kiekvienas darbuotojas gauna neįkainojamos patirties, kad gali leisti toliau veikti šioje srityje. Dar galima "Studio Moderna" "(LLC) darbuotojų nuomonių rodo, kad vadovų ir vyresniųjų specialistų bendrovės dauguma praėjo šį etapą. Taigi, perspektyvos yra gana didelis. Turėtų atsižvelgti į taip pat sąskaitą iš verslo mastą - didelių pardavimų, plačią geografinę įvairovę, daug pardavimo kanalų ir darbuotojus, dalyvaujančius šioje srityje. Taigi, darbuotojai gali tikėtis stabilių "baltas" darbo užmokesčio už ilgą laiką.

verbavimas

Kaip jau minėta, darbo keletas biurokratinių sunkumų nekyla, galbūt dėl to, kad Vakarų orientacijos įmonėje. Kaip teigiama jų oficialiame tinklapyje, mūsų sėkmės pagrindas yra darbuotojai. Štai kodėl jis yra taip vertinama bendrovės "Studio Moderna" (Kantemirovskaya, 58).

Atsiliepimai darbuotojai rodo, kad tai yra teisinga informacija. Tiesą sakant, valdymo įstaigos ir regioniniai biurai sukuria tokias sąlygas, kad vyravo komandos draugiškas aplinkai palanki darbuotojams kūrimo ir tolesnio jų pažangą. Tai pasiekiama naudojant specialius paskatų (tantjemoms), kurie praktika įmonėje. Su jų pagalba galima stimuliuoti darbuotoją atlikti daugiau.

Kadangi įmonė yra aktyviai auga ir vystosi, darbuotojai nuolat reikia. Todėl be tradicinių svetainių su darbo vietų sąrašai, taip pat yra galimybė siųsti savo CV tiesiogiai, naudojant e-pašto adresą. Jis įsikūręs ant puslapio "Jobs" apie bendrovės interneto svetainėje.

sąlygos

Pagal veiklos sąlygas, paprasčiausias darbuotojas (tai yra būtent skambučių centro operatorius) yra 30 tūkstančių rublių. Tas, kuris teigia, kad padėtis, laukia darbo pagal grafiką, kurį jis pats pasirenka - vakare, ryte, ir mišrių pamainomis (priklausomai nuo to, kaip užimtiems žmonėms). Reikalavimai yra gana žemas - asmuo turi turėti vidurinį išsilavinimą, minimalus stažas ir norą dirbti ir tobulėti. Kaip aprašyta sąlygų oficialioje svetainėje, yra taip pat suteikti apgyvendinimą pareiškėjams iš kitų miestų galimybė. Žinoma, žmogus turi būti kompetentingas kalbos, atsakingas požiūris į darbą, darbštumas ir atkaklumas.

Valdymo ir trūkumai

Darbuotojų stebėjimo vyksta pagal formulę nustatyti savo darbo kokybę - apskaičiuojant darbo valandų ir kokybės skaičius sudarė (kaip buvo padaryta daug pardavimai). Todėl, remiantis rezultato pagrindu, bus mokami mėnesinį mokestį. Kaip nuomones, jūs galite gauti daug čia, bet tik tada, jei pavyksta padaryti pardavimo (įskaitant tuos, kurie sėdi ant gaunamus skambučius). Tai yra kokybės, kad turėtų būti suteikta žmogui - sugebėjimą išlaikyti pokalbį, teigiamai apibūdinti tam tikrą produktą, įtikinti klientą laiku ir pan.

Kaip neigiamų nuomonių apie darbo sąlygas įmonėje, jie yra tie, kuriuos galima rasti kitur. Į kai kuriose įstaigose vasarą yra karšta - dėl didelės erdvės, kuri yra būtina padengti, oro kondicionavimo tiesiog negali susidoroti su užduotimi. Be to, aukštos temperatūros darbuotojų skundžiasi didelio triukšmo salėje. Tai nestebina, nes ten yra ne tas pats laikas dirba daugiau nei 100 žmonių. Norėdami patekti į "Studio Moderna", turi būti pasiruošęs tokiems iššūkiams.