Pagrindinės bendrovės generalinio direktoriaus pareigos

Straipsnyje bus galima sužinoti apie ribotos atsakomybės bendrovės generalinio direktoriaus pareigas. Kokias teises jis turi, kokie jo reikalavimai, jo atsakomybė ir pagrindiniai jo paskyrimo į pareigas reikalavimai.

Pagrindinės nuostatos

Pareigūno, turintis aukštesnio rango administracinę pareigybę komercinėje organizacijoje, vadinamas generaliniu direktoriumi (prezidentu). Valdyba vyksta pagal įstatymus, galiojančius Rusijos Federacijos teritorijoje.

Remiantis bendrovės steigėjų priimta chartija, "LLC" generalinio direktoriaus pareigos yra nukreiptos į finansinę ir ekonominę veiklą, taip pat į gamybinę ir ekonominę veiklą bendrovės naudai.

Steigėjų taryba arba steigėjas skiria generalinį direktorių, taip pat atleidžia nuo jo bet kurį Bendrovės narį ar bet kurį kitą tinkamą asmenį. Generalinis direktorius tiesiogiai kreipiasi į bendrovės steigėjus.

Prisiimdamas šią poziciją, vadovas sutinka su netaisyklingu darbo grafiku.

Pateikiant generaliniam direktoriui, įeina kiti aukščiausio lygio darbuotojai (vyriausiasis buhalteris, vykdomasis direktorius ir kt.).

Laikotarpis, kai generalinis direktorius nedalyvauja darbe, jo pareigas atlieka jo pavaduotojas, kuris yra Bendrovės darbuotojas, turintis vadovaujamą pareigybę. Oficialūs LLC generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigos patenka į jo įgaliojimus, o tuo metu, kai jis pakeičia vadovo pareigas, jis prisiima visą atsakomybę už bendrovę.

Generalinis direktorius vadovaujasi: chartija, norminiais dokumentais ir darbo sutartimi tik ribotos atsakomybės bendrovės labui.

Generalinio direktoriaus pareigos

LLC generalinio direktoriaus pareigos yra tokios:

• Parengia ir tvirtina personalo stalą, paslaugų instrukcijas UAB darbuotojams, teikia patyrusius darbuotojus.
• Ji reguliuoja įvairių Bendrovės padalinių sąveiką, atlieka paskirtų užduočių vykdymą ir valdo ekonominę bei finansinę veiklą, sprendžia įmonės klausimus įstatymų leidžiamų pareigų lygiu, kuriam ši pareiga yra patikėta.
• Prižiūri Bendrovės veiklos teisinių tvarkų įgyvendinimą pagal Rusijos Federacijos įstatymą ir dokumentų pagrindu, dalyvauja rengiant dokumentus, norint gauti licenciją arba ją išplėsti, vykdyti Bendrovės veiklą pagal Chartiją.
• Deleguoja kai kuriuos įgaliojimus kitų padalinių vadovams, paliekant galimybę stebėti jų veiksmus.
• Prižiūri Bendrovės teikiamą reikiamą turtą ir jos saugumą.
• Prižiūri Bendrovės valdybos priimtą sprendimą.
• Prižiūri, kaip atlieka darbo pareigas, bendrovės darbuotojų vidinius norminius dokumentus, prireikus imasi priemonių pažeidimams pašalinti.
• Veikia Bendroves interesais teisme, nustato apskaitos organizavimą, prižiūri rengimą arba suformuoja reikiamas ataskaitų formas.

Funkcijos

Generalinio direktoriaus pečių yra koordinuotų funkcijų:

• Stebėti bendrovės įstatymų laikymąsi.
• Pagal chartiją vykdyti Bendrovės valdymą (ekonominę ir finansinę).
• Vykdyti Bendrovės valdybos sprendimus.
• Vadovaudamiesi visuomenės interesais, organizuokite efektyvų darnų visų struktūrų darbą ir plėtodami strategiškai naudingus bendrovės planus.

Generalinio direktoriaus teisės

LLC generalinio direktoriaus teisės ir pareigos yra glaudžiai tarpusavyje susijusios ir apima šiuos dalykus:

• Įvairių (valstybės, trečiųjų šalių organizacijų) interesų labui veikia Bendrovės be įgaliojimų.
• Jei norite atlikti, surinkti, pasirašyti dokumentus pagal įgaliotą teisę.
• Galimybė atidaryti banko sąskaitas.
• Bendrovės vardu atšaukti ir sudaryti sutartis.
• Tvarkyti turtą ir finansines lėšas LLC.
• Atnešti visuotiniam susirinkimui klausimus, kurie nėra susiję su generalinio direktoriaus kompetencija.
• Nupjaukite ir paimkime į darbą.
• Išduoti įgaliojimą.

Pažeidimų ar teigiamų darbo pasiekimų atveju - skirti drausminę ir materialinę atsakomybę arba skatinti darbuotoją.

Paslaugos instrukcijos struktūra

Už pareigūnų pareigas atsakingo darbuotojo pareigas einančio nurodymo taikymas yra teisė pasirinkti konkrečią struktūrą, kuria jis bus parengtas. Apskritai, darbo aprašymas turi šiuos skyrius:

• Pagrindinės nuostatos.
• Funkcijos.
• Oficialios pareigos.
• Teises.
• Atsakomybė.

Išsamesnei analizei ir oficialių generalinių direktorių instrukcijų formavimui pageidautina atsižvelgti į darbo sutartį, bendrovės chartiją ir įstatymų leidybos aktus. Galite naudoti specialius katalogus, kuriuose yra numatytas LLC generalinio direktoriaus pareigos.

Reikalavimai pozicijai

Pagrindiniai "LLC" generalinio direktoriaus pareigų reikalavimai:

• Veiksminga asmenybė.
• Aukštojo mokslo (ekonominio, teisinio ar profesinio) buvimas.
• Turėti bent penkerių metų darbo patirtį (kaip galvos).
• Turite kompiuterį patikimo vartotojo lygmeniu.
• Darbo patirtis, atitinkanti įmonės profesinę veiklą.
• Suprasti mokesčių, civilines, aplinkos apsaugos, darbo įstatymus.
• Atkreipkite dėmesį į rinkos sąlygas.

Tarp "LLC" generalinio direktoriaus pareiginių užduočių yra atkreipti dėmesį į tam tikrus dalykus. Profesinė patirtis, įgyti įgūdžiai, žinios ir realizuoti pasiekimai, naudingi bendrovei praeityje.

LLC generalinio direktoriaus padėjėjo pareigos yra konkretesnės, tai atsispindi darbo aprašyme. Pagrindiniai reikalavimai yra šie:

• Pateikimas tiesiogiai generaliniam direktoriui;
• Taip pat priklauso valdymo grupei;
• Paskirtas į pareigas ir atleidžiamas vadovaujantis generalinio direktoriaus įsakymu.

Darbo aprašymas yra nemokamas. Aukštasis išsilavinimas yra būtinas, kaip ir patirtis. Žinios tam tikrose srityse priklauso direktoriaus nuožiūrai.

Atsakomybė

Remiantis TC 277 straipsniu, bendrovės generalinis direktorius yra visiškai finansiškai atsakingas už žalą, padarytą bendrovei. Nuostoliai, kuriuos įmonė patyrė dėl vadovo veiksmų, pagal Civilinio kodekso normas grąžina pats generalinis direktorius.

Visos su finansine atsakomybe susijusios bylos numatytos įstatyme. Apskaičiavimas taip pat vyksta neviršijant įstatymų priimtų normų.

Mokesčių prievolė

Generalinis direktorius nėra mokesčių pažeidimo objektas, todėl jis nėra atsakingas už šiuos straipsnius. Paprastai jie yra įmonės vyriausiasis buhalteris.

Baudžiamoji atsakomybė

Atlikęs nusikaltimus prieš piliečio teises ar laisves ar bet kokį ekonominį nusikaltimą, generalinis direktorius pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso nuostatas yra baudžiamas bauda ir laisvės atėmimu. Priklausomai nuo nusikaltimo sunkumo,

• Nedidelė bauda iki 300 tūkstančių rublių. Ir laisvės atėmimu iki 7 metų;
• Didelė bauda viršija 300 tūkst. Rublių ir laisvės atėmimas iki 12 metų.

Administracinė atsakomybė

Administracinio pobūdžio atsakomybė priskiriama ir juridiniam asmeniui, ir LLC generaliniam direktoriui. Toks pažeidimas nustatomas Administracinių teisės pažeidimų kodekse arba Rusijos Federacijos subjektų įstatymuose.

Priklausomai nuo administracinio teisės pažeidimo laipsnio, nustatomos tokios nuobaudos:

• Bauda iki 5 tūkst. Rublių. (Verslinė veikla be licencijos, prekių pardavimas arba paslaugų teikimas be čekio);
• Vidutinė bauda 5 tūkst. Rublių. Iki 30 tūkst. Rublių. (Nepakankama prekių ar paslaugų kokybė, nesąžininga konkurencija);
• Didelės baudos 30 tūkst. Rublių. Ir aukštesnis (priešgaisrinės saugos pažeidimas, užsienio piliečių pritraukimas nėra įstatymo).

Sukčiavimas su valiuta yra labiausiai baudžiamas (baudos gali viršyti 200 tūkst. Rublių.)

Paskyrimo į pareigas tvarka

Bendrovės generalinio direktoriaus skyrimas įvyksta po to, kai priimamas sprendimas dėl bendrovės steigėjų rinkimų. Jei savininkas yra vienas, jis nusprendžia perimti generalinio direktoriaus pareigas.

Prieš sudarant sutartį su generaliniu direktoriumi, turite patikrinti, ar paskyrimo procedūroje galimi pažeidimai, ar dokumentai teisingi.

Prieš skiriant asmenį ne iš darbuotojų, verta patikrinti, ar jis įvykdė pagrindinius LLC generalinio direktoriaus pareigas ankstesnėje darbo vietoje arba net įtraukė į diskvalifikuotų asmenų registrą (kreipkitės į mokesčių tarnybą prašymu).

Norint išvengti ginčų atsiradimo, pageidaujama, kad būtų laikomasi LLC generalinio direktoriaus paskyrimo tvarkos.

Patikrinus pasirinktą asmenį už diskvalifikaciją, galite tęsti dizainą:

• Paskyrimo protokolo sudarymas;
• Darbo sutarties sudarymas;
• Pareigų priėmimo į pareigas pasirašymas;
• Skelbimas apie priėmimą į organizaciją, kuris atspindės oficialius LLC generalinio direktoriaus pareigas;
• Federalinio mokesčių tarnybos pranešimas apie naujo lyderio paskyrimą.

Standartinė darbo sutarties forma nėra, todėl ji vykdoma savavališkai.

Priskirkite naujo organizacijos darbuotojo pareigas, kurį steigėjai įsteigia direktorių valdyba. Pasirinktas protokolas ar sprendimas.

Jei LLC steigėjas yra vienas asmuo, jis turi teisę valdyti ir disponuoti įmonės darbu. Pagrindinė sąlyga yra tai, kad paskyrimas į generalinio direktoriaus postą vyksta pradiniame etape ir tai turėtų atsispindėti vienintelio savininko sprendime. Informacija apie generalinį direktorių turėtų būti įrašyta į vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą.

Įstojimo į bylą tvarka yra tokia pati, kaip steigėjų, daugiau nei vieną, skaičių. Išskyrus atvejus, kai užsakymas yra pasirašytas, ir vienintelis savininkas įžengia į darbo sutartį.

LLC generalinio direktoriaus pareigos yra gana plačios, todėl, prieš pasiūlant tokią poziciją, verta tinkamai įvertinti savo pajėgumus. Žinodamas, kokią didžiulę atsakomybę turi prisiimti generalinis direktorius, sveriant jo prioritetus ir, jei viskas sako "už", pagrindinis dalykas yra vadovautis instrukcijomis, kai paskiriamas į pareigas ir bando veikti pagal įstatymą.