KarjeraKarjeros valdymas

Nuoma kurjerių

Sveiki, aš esu su jumis vėl - Artem Koroteev, jūsų asistentas verslo pasaulyje. Šiandien nėra įprasta popierius, ir specialus leidinys padėti pradedantiesiems darbuotojų. Tiksliau, mes ištirti naudą darbo kurjerį , ir kaip tokio mažo įnešti daugiau nei 1000 $ per mėnesį.

Taigi, kaip visada, pradėti nustatyti, kuris kurjeris darbo yra ir koks yra skirtumas. Pirmasis tipas - kurjeris pristatymo paslauga. Darbo užmokestis yra santykinai mažas - nuo penkiolikos iki dvidešimt penkių tūkstančių. Pateikti reikiamus miesto ir jo apylinkių daugiausia laiškų, kartais siunčiant internetinių parduotuvių. Pagrindinis sunkumas yra tas, kad dėl didelio kasdieninį darbą, susijusi su darbuotojų dažnai paviršutiniškas - ir gali nestinga atlyginimą ir neišduoda. Antrojo tipo darbovietėje Courier - Kurjerių yra asmeninis internetinė parduotuvė ar įmonė, beje, aukščiausios mokama. Verslo savininkai, kurie dirba savarankiškai savo personalo žmonės paprastai vertina už jų gerą darbą mokėti daug pinigų, šiuo atveju nuo 200 iki 500 rublių už kelionę, kuri yra mėnesio asmuo iš 30 000 - 40 000 RUB. Trūkumai yra sezoniškumą - tai ne sezono metu, taip, kad beveik neturi užsakymų, ir jei gabalas algos - kad jis yra beveik ten. Trečiasis rūšies kurjerio darbas - tai kurjeris pardavėjas. Pasibaigus išleidžiama gavus darbo dieną kurjerių elemento, kuris turi būti parduodami bet žmonės bet kokiomis priemonėmis pradžioje. Darbas reikalauja daug streso, ir nori padaryti daug pinigų, paaiškėja, 1-2% žmonių, tačiau tai verta, nes, jei jis bus sėkmingas, atlyginimas bus daugiau nei 50 000r.

Apskritai, mes suprantame jus, kokios darbo turės daryti, jei jūs nuspręsite tapti kurjeris. Dabar mes analizuoti konkrečią situaciją ir pagrindinius veiksnius, kurie turi įtakos karjeros plėtrą ir darbo užmokesčio didėjimą. Nepaisant to, kad muitai yra kartais skiriasi, bet iš esmės tas pačias taisykles.

Pirmoji yra ta, kad kiekvienas darbuotojas ar kandidatas turite prisiminti - jis niekada nebus vėlu savo kaltės, bet geriau niekada vėlai. HR darbuotojai visų pirma atkreipti dėmesį į jį. Būdamas vėlai laikomas aplaidžiai atlieka savo pareigas, kad asmuo nėra geriau, nei nieko rimto apmokestinimo. Jei sistemingai pavėluotai - sandorio vamzdžio.

Antrasis punktas noriu paminėti tvarkingas išvaizdą. Kurjeris turi būti nuskustas, plaukai turi būti šviežiai išplauti drabužius švarus ir neispachkannaya, prakaitas ir kiti kvapai kvapas neturėtų būti. Leiskite duoti asmeninį pavyzdį gyvenimo - į paslaugų teikimo ONP skubiuoju turi nuoma tą dieną ir įmonės principas - visada tarnauja tik geriausius kurjerius.

Trečiasis elementas - mandagumo kurjerių ir tam tikras poveikis. Šis punktas yra ypač svarbus karjeros laiptais skatinimo, nes kitas žingsnis - yra vadovo ir bendravimas su klientais pozicija.

Ketvirtoje vietoje turime yra darbo greitis, jo kokybė ir veikimas papildomų užsakymų, dėl kurių nebus mokama. Iš pradžių šis punktas gali būti nustebinti, bet ateityje tai duos labai didelį grąžą - jei laimėti galvą, darbe galima pasiekti beveik viską!

Ir penktas svarbiausias veiksnys, kad mažai žmonių atkreipti dėmesį - tai užkariauti jų neatidėliotinus viršininkams ir įsiteikti save į jų pasitikėjimo. Svarbiausia, žinoti, kada sustoti, o tada proslyvote nėra labai geras žmogus, o jūs arba įrėminti arba tiesiog gauti atleistas.

Na, mano pastebėjimas galima apibendrinti vienu sakiniu: jei norite uždirbti daug - neturi būti vėlu, būti mandagūs, padėti priežiūros ir padaryti juos savo draugams! Sutikite - tai paprasta sėkmės receptas!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.