Vidutinio skaičiaus skaičiavimas

Vidutinis skaičius - rodiklis, kuris yra lengvai nustatoma remiantis nuolatinio apskaitos darbuotojų sąrašo numeris (pagal TimeCard darbo laikas).

Vidutinio skaičius skaičiavimai apima saugojimo darbuotojus apie derybų darbo sutartis ir atlikti įvairias rūšių darbo (laikinas, pastovus arba sezoninis), bet ne mažiau nei vieną dieną. Taip pat yra iš įmonių, dirbančių ant jo savininkai ir čia bus mokama.

Be to, iš tikrųjų dirba šį rodiklį sudarė ir trūksta dėl kažkokių priežasčių, darbo vietoje tuo momentu žmonių. Tai gali būti darbuotojai, kurie:

- nėra dėl ligos su privalomu pranešimu apie lapo negalios;

- yra verslo kelionėms;

- atlikti darbą namuose (įmonėje turi būti atitinkamas darbo sutartis);

- yra mokyklos atostogas, kurių metu saugomi mėnesinė alga (visiškai ar iš dalies);

- yra tiek metinių ir papildomų atostogų ;

- turi per dieną išjungtas, atsirandantys išėjimai out valandų;

- atostogauja su administracija leidimo be užmokesčio, pavyzdžiui, dėl šeimyninių priežasčių (galbūt ir kitų svarbių priežasčių).

Vidutinio skaičius skaičiavimas neapima:

- moterys, kurioms suteiktos atostogos dėl nėštumo ir gimdymo;

- darbuotojams, kurie dėl papildomų atostogų įvairovė (pvz, vaiko priežiūros);

- darbuotojai, kurie nuo akademinių atostogų, skirtos papildo, be užmokesčio.

Vidutinis skaičius - apskaičiuojant taip: yra bendras darbuotojų skaičius darbuotojų per mėnesį už kiekvieną dieną, išskyrus valstybinių švenčių dienomis ir savaitgaliais, gautas skaičius yra padalintas kalendorinių dienų nuo to mėnesio. Iš dalyvaujančių darbuotojų skaičius savaitgalį darbo, priimto tokio paties dydžio, kaip ir ankstesnės darbo dienos.

Dauguma aiškiai galime parodyti vidutinį skaičių konkrečiais pavyzdžiais skaičiavimą.

Taigi, jums reikia apskaičiuoti vidutinį skaičių žmonių, dirbančių įmonėje 2012 balandžio mėn. Bendras darbuotojų skaičius minus tie, kurie nėra įtraukti į šį rodiklį yra 3300 žmonių. Vidutinis skaičius šį mėnesį yra (3300: 30 = 110 asm.). Rezultatas visada turėtų būti suapvalinta iki sveikos, kaip matavimo vienetas yra žmonės.

Jei laikotarpis yra ilgesnis nei mėnesį, tada vidutinio skaičiaus skaičiavimas yra nustatytas taip. Pirma, nurodykite kiekvieno mėnesio paveikslą atskirai. Antra, apibendrina rezultatus ir padalintas iš mėnesių skaičiaus tą patį laikotarpį.

Pavyzdžiui, skaičiavimo laikotarpis - per metus. Kuri atliekama siekiant rasti vidutinio skaičiaus sumą už visus metus mėnesius, o gautas suma padalinta iš dvylikos.

Kai bendrovės veikla yra sezoniškumo ir dirbti mažiau nei metus, o vidutinis gauti turėtų būti padalytas iš skaičiaus mėnesių dirbo.

Yra keletas darbuotojų, dirbančių sąskaita funkcijos visu etatu. Ataskaitoje kortelės išėjimai tokie darbuotojai yra apskaitoma kaip atskiri vienetai į kiekvieną kalendorinę dieną (įskaitant savaitgalius). Tokie darbuotojai turi būti atsižvelgiama proporcingai akcijų pagal dirbtą laiką, o būtent: jis yra laikas būti padalintas iš darbo dienos trukmės, o rezultatas padauginus iš dienų per išdirba darbuotojas mėnesį skaičių, suskirstytą pagal darbo dienų sumos tą mėnesį.