Reikalingi pagrindiniai įgūdžiai CV

Tai, kad kiekvieną dieną, kai nuomos darbdavius stumia vis daugiau ir daugiau naujų reikalavimų ne paslaptis. Interviu, užpildę anketas ir vėl rašyti - tiesiog todėl jūs galite tikėtis gauti gerą darbą. Pirmieji du taškai yra daugiau ar mažiau aišku. Dėl atsakymų į klausimyną pakankamai tiksliai atlikti reikiamus duomenis. Tuo interviu situacija yra sudėtinga, tačiau, kaip ir kas nutiks, dauguma žmonių turi idėją. Čia svarbiausia - ne pasiklysti ir patikti darbdaviui.

Bet kaip parašyti, kas pagrindiniai įgūdžiai yra pagrindinis suvestinė Suvestinė, kai sunku suprasti. Žodis "CV" yra išversta iš prancūzų kaip "gyvenimą" arba tiesiog "gyvenimo". Logiška baigtas ir turinys istorija apie savo darbo patirtį, darbo įgūdžių ir žinių ne kiekvienas sugeba. Žmogaus psichologija yra tokia, kad ji yra lengviau atsakyti į konkretų klausimą, nei padaryti bet kokį pasakojimą. Norėdami tai padaryti, mes sąrašas kelis elementus, reikalingus atnaujinti raštu.

Informacija, kuri turi būti pateikta santrauka

• Pašto, teigė kandidatas. Tiksli nuoroda pozicijos padidina savo CV tikimybė to nemato. Tai rodo, kad aiškiai apibrėžtam tikslui buvimą. Jokiu atveju negali būti, o ne konkretaus posto rašyti: įdomi darbas ar kažkas panašaus. Taip pat nerekomenduojama nurodyti kelis pranešimus vienu metu, ji sumažina kandidato galimybes. Vienas laisvų darbo vietų - vienas CV. Pagrindiniai įgūdžiai - tik susijusios su būsimo darbo
• Iš pakeisti ar ieškant darbo tikslas.
• Pavardė, vardas ir tėvavardis kandidato.
• Patirtis. Apibūdindami patirties turi ne tik išvardyti pozicijas, kurios yra laikomos kandidato, bet ir aprašyti atliktus darbus.
• telefono numerį.
• Pašto adresas.
• Gimimo kandidato data.
• Užsienio kalbų žinojimas.
• Informacija apie švietimo (mokymo vietoje). Čia jis yra būtina paaiškinti, kad būtina nurodyti specializuotus pagrindinius įgūdžius. Apibendrinant, valdytojas neprivalo nurodyti skiltyje "švietimas" muzikos mokykloje.
• Techniniai gebėjimai, kad kandidatas kalba tobula.
• Prieinamumas apdovanojimų konkursuose, susijusius su pasirinkta pozicija.

Po visų elementai yra užpildyta, vėl dėmesį, kaip nurodyta profesinius gebėjimus. Apibendrinant, ši dalis - viena iš svarbiausių. Be privalomų elementų, yra duomenų, kad nesvarbu, kreipdamiesi dėl darbo.

Nereikalingi arba nereikalinga informacija

Jokiu atveju negali būti įtrauktos į šią informacijos santrauką:

• Aprašymas materialios kandidato padėtimi.
• Vaikų skaičius.
• Hobis, tol, kol ji neatspindi kandidates savybių, kurios gali sudominti potencialų darbdavį.
• Fizinės duomenys kandidatas.
• Už ankstesnius atleidimų priežastys.

Klasikiniai klaidos atnaujinti raštu

• Skolinimosi kažkieno CV.
• Rašyba, sintaksinis ir stilistiniai klaidų. Jei jie yra, tada darbdavys greičiausiai nebūtų net apsvarstyti šią santrauką.
• Prastai apibrėžti tikslus. Pagrindinis dėmesys skiriamas ne pagrindinių įgūdžių darbo, tačiau nepilnametis, nesvarbios informacijos.

Kitas svarbus punktas: CV turėtų būti lengva skaityti. Siekiant šio tikslo, ji turi būti padalinta į dalis, pastraipų prasme. Tuo pačiu metu būtina laikytis verslo stilius. Tai geriau pasirinkti vienos rūšies šriftu. Pabrėžti svarbią informaciją naudoti tą patį šriftą ir spalvą riebalų, žinoma, vengti spalvotų skyrius. Pagrindiniai įgūdžiai CV gali būti atskirtos tuščią eilutę ar pabraukimo.

Naudokite tik teisingą informaciją. Dažnai ieškantiems darbo su atnaujinti raštu kreiptis neteisingus faktus švietimo, apdovanojimų ar patirties aprašymas, bet visa tai lengvai patikrinti. Todėl, pasitikėjimas ir vieta neturi atsirasti tokiam žmogui. Be palankesnėje padėtyje interviu teikiama kandidatams su sąžiningas santrauka.