"Promindustry": atsakymai apie darbdavius skirtinguose miestuose

Taigi šiandien mes susipažinsime su tokia organizacija kaip "Promindustry". Atsiliepimai apie darbdavį tai galima rasti beveik visuose Rusijos regionuose. Ir jie padės nuspręsti, kas yra bendrovė. Gal tai tikrai verta darbo vieta? Ar geriau kreiptis į šią korporaciją? Tiesą sakant, sunku įvertinti organizacijos sąžiningumą. Todėl kiekvienas turėtų padaryti išvadą sau. Ir atminkite - viena neigiama apžvalga - tai ne atsisakymo dirbti priežastis. Galų gale, kiek žmonių - tiek daug nuomonių. Kažkas laiko tą ar tą momentą normaliu, bet kažkam tai nepriimtina. Taigi leiskite kuo greičiau sužinoti apie organizaciją "Promindustry". Atsiliepimai apie darbdavį apie tai skirtinguose miestuose pateikiami jūsų dėmesiui.

Veikla

Pirmas dalykas, į kurį reikia atkreipti dėmesį, yra tai, ką daro ši organizacija. Gal jau dėl savo veiklos ji negauna geriausios nuomonės, ir jūs visiškai nesuprantate!

Taigi, "Promindustria" yra korporacija, kuri ilgą laiką egzistavo Rusijoje ir kituose regionuose. Apie 18 metų. Ji užsiima įvairia veikla, į kurią domina daugelis piliečių. Čia pagrindinės sritys - naftos gręžinių ir žiemos kelių, statybų, taip pat finansų ir energetikos rengimas.

Galima sakyti, kad ši organizacija glaudžiai susijusi su naftos pramone. Šis faktas pritraukia daug. Galų gale, ten, kur yra naftos, yra pinigų, ypač kai kalbama apie Rusiją. Todėl "Promindustria" (PG) peržiūri darbuotojus, gaunančius šioje srityje teigiamą. Bet kokiu atveju, mes turime tikrai prestižinę kompaniją, kuri veikia ilgą laiką.

Ar tai ne apgauti?

Tiesa, ne viskas taip gerai, kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio. Kai kurie nepasitiki Promindustrija. Atsiliepimai apie darbdavį gali būti dviprasmiški. Be to, kai kurie žmonės mano, kad ši sąjunga yra labiausiai paplitusi apgaulė. Galų gale, laisvų darbo vietų iš korporacijos galima rasti daugelyje Rusijos miestų. Todėl potencialūs darbuotojai visada reikalingi. Tai verčia mus galvoti - ar tai ne mūsų sukčiavimas? Internete yra tiek daug skyrybų ir "netikrų" darbdavių!

Tiesą sakant, "Promindustry" yra tikra kompanija. Jūs negalite bijoti būti apgaudinėjami užimtumo. "PG" Promindustry "darbuotojų atsiliepimai, atsižvelgiant į jų egzistavimo realybę, uždirba teigiamai. Jei turite abejonių, galite įsitikinti, kad prieš jus nebus sukčiauta. Kaip tiksliai?

Pvz., Naudodamiesi oficialiame tinklalapyje nurodytais kontaktais. Pagrindinė buveinė yra Sankt Peterburge, o nurodytas adresas yra tikras. Jūs lengvai susirasite šią asociaciją. Galite susisiekti su potencialiu darbdaviu el. Paštu arba telefonu.

Atkreipkite dėmesį - taip pat pateikiami organizacijos filialų adresai ir kontaktai. Jūs visada galite sužinoti, kur yra "Promindustry" (prašome apie tai atsiliepti darbdaviui), o tada paprasčiausiai kreipkitės į savo miesto korporaciją. Nieko sunku, ne apgaule. Be to, oficialiame bendrovės puslapyje yra registracijos įrodymų. Ir jūs turite teisę prašyti jų asmeniškai. Niekas tave apgaudins. Taigi "Promindustry" nėra apgaulė, o ne sukčiavimas. Jei pamatysite skelbimą apie tai, kaip surasti darbuotojus, jums jo nedelsiant reikia uždaryti. Gal tai yra jūsų karjeros pradžia!

Personalo paieška

Mes einame toliau. Kitas momentas, vertas bet kokios dėmesio organizacijos, sprendžiant užimtumo klausimą, yra būtinas personalas. Tiesą sakant, tai nėra taip sunku atspėti - kuo prestižiškesnė bendrovė, tuo vyresniosios pozicijos bus. Daugelis žmonių tai atkreipia dėmesį.

Kaip viskas organizacijoje "Promindustry"? Atsiliepimai apie darbdavį (SPB ir kiti regionai) rodo, kad korporacijos skirtos laisvos darbo vietos yra vertos dėmesio. Čia galite rasti beveik bet kurią vietą sau - tiek biuro darbuotojui, tiek lyderiui.

Žinoma, dažniausiai reikalingi inžinieriai ir statybininkai. Galų gale iš pradžių savo sąjunga buvo pozicija kaip statybos įmonė, užsiimanti naftos pramone. Ir tokie darbuotojai yra būtini visur ir visada. Taigi galite rasti prestižinę vietą sau.

Be to, "Promindustry" paprastai taip pat reikalauja įprastų vadovų, biuro darbuotojų, ekonomistų, teisininkų, buhalterių. Tai reiškia, kad įprasta ir kiekviena laisva darbo vieta yra įprasta. Pakanka tik rasti tinkamą skelbimą savo mieste. Beje, už tai jis gauna teigiamas "Promindustry" nuomones. Pastabos apie darbdavį (Petras ir kiti Rusijos regionai) rodo, kad galėsite rasti laisvą darbo vietą, kuri taps jums patraukli. Tiesa, tiesioginės vadovybės pareigos dažniausiai užimamos, tačiau jūs turite karjeros augimo perspektyvą. Taigi dėl įvairių pasiūlymų korporacija yra sėkminga potencialių darbuotojų.

Interviu

Svarbų vaidmenį paprastai atlieka pirmasis pokalbis su būsimu darbdaviu. Dažnai šiuo metu paaiškėja, kad potencialus darbuotojas netinka, o viršininkas nėra pripažintas labiausiai sąžiningas, todėl jis atsisako įdarbinti. Todėl daugelis bando atkreipti dėmesį į interviu.

"Promindustry" darbuotojų atsiliepimai šiuo klausimu yra skirtingi. Daugelis žmonių sako, kad proceso sėkmė ir kokybė priklausys nuo jūsų gyvenamosios vietos regiono. Pavyzdžiui, nepakanka rasti gerą personalo vadybininką, kuris tinkamai galėtų atlikti pokalbį, yra sunku. Todėl kartais turite susidurti su tam tikru arogancija ir arogancija. Pažymėtina, kad laikas nuo laiko jums bus pranešta, tarsi nesate atvykę dirbti naftos srityje, bet "tualetai šveisti". Laimei, tokio pobūdžio reiškinys yra iškart sulaikytas ir yra labai retas.

Paprastai potencialūs darbuotojai lieka patenkinti interviu. Nepriklausomai bendrausite į savo miesto biurą asmeniškai. Nėra virtualių pokalbių ir dialogų. Be to, paprastai dominuoja gana draugiška atmosfera. Ir už tai korporacija "Promindustrija" nusipelno dėmesio. Atsiliepimai apie darbdavį (Novokuibyševskas ir kiti regionai) palieka entuziastingą po pirmojo pranešimo.

Tarp pagrindinių pranašumų dažnai būna tai, kad jūs galite paprašyti įdarbinimo vadybininko apie visas savo darbo detales. Visas trumpa informacija bus vykdoma be jokių problemų. Nr apgaulės, visi sąžiningi. Pasirodo, kad šio pokalbio metu ne tik patikrinsite, ar laikomasi reikalavimų, bet jūs iš tikrųjų galėsite nuspręsti, ar darbdavys tinka jums ar ne. Didžiulis pliusas, kad šiuo metu yra nedaug žmonių.

Diagrama

Verta atkreipti dėmesį ir į procesą. Didžiulį vaidmenį atlieka grafikas. Galų gale niekas neslėpė, kad darbdaviai dažnai pažeidžia šią sąlygą. Kaip viskas vyksta su "Promindustrija"? Atsiliepimai apie darbdavį (Novy Urengoy ir kiti regionai) šioje srityje negalima pavadinti vienareikšmiu. Čia galite susitikti ir neigiamai kalbėti apie korporaciją, ir teigiamą.

Pirma, yra nemažai darbo tvarkaraščių. Jūs turite visišką teisę susitarti dėl tinkamų variantų ties pokalbio metu arba per pirmąjį susitikimą su darbdaviu, kai esate samdomas, pasirašydamas darbo sutartį. Taip, yra keletas apribojimų, tačiau apie juos iš anksto įspėjote. Tai, žinoma, malonu.

Antra, daug kas priklauso nuo jūsų pozicijos. Jei vis dar galite kažkaip išeiti iš tvarkaraščio su įprastomis laisvomis darbo vietomis, tam tikromis aplinkybėmis prašykite pakaitos, tada aukštesnėse pareigose ši galimybė beveik nėra. Taip, ir grafika labai skiriasi. Akivaizdu, bet jis nemėgsta daugelio, labiau tikėtina, netgi atstumia.

Trečia, jūsų užimtumo regionas taip pat vaidina svarbų vaidmenį. Paprastai grafika yra lankstesnė mažuose miestuose, tačiau didelėse šakose, kaip sakoma, viskas yra griežtai šiuo metu. Nesvarbu ar staiga pakeičiamas tvarkaraštis. Viena vertus, tai gerai - iš karto pajusti darbdavio atsakomybę. Ir iš kitos - daugelis yra pripratę prie "bebietės" darbe, dabar jiems sunkiai ir aiškiai nustatytas grafikas. Tai nėra priežastis atsisakyti įdarbinimo. Taigi verta pažvelgti į korporaciją.

Pereiti darbo metodas buvo labai paklausęs neseniai. Ji daugiausia apima inžinierius, planuotojus ir statybininkus. Jiems ši parinktis yra daugiau nei patogu. Ir tai patinka.

Teikimas

Socialinis paketas taip pat atlieka svarbų vaidmenį. Ką gali pasiūlyti "Promindustria"? Atsiliepimai apie darbdavį (Ufa, taip pat ir kiti Rusijos regionai) dažnai pabrėžia tai, kad bendrovė rimtai rūpinasi šia problema. Galite tikėtis viso socialinio paketo ir tinkamų mokėjimų. Ir be jokių vėlavimų ir nepakankamų pastabų. Nr apgaulės, visi sąžiningi.

Be to, jei dirbate sargybininkais, tuomet negalėsite jaudintis ir gyventi šiais laikais. Kodėl? Tai, kad mūsų dabartinė korporacija įsitvirtino kaip darbdavė, kuri visiškai aprūpina darbuotojus, kurie priversti dirbti pamainomis.

Tai yra didžiulis PJ "Promindustry" pranašumas. Šios srities darbuotojų apžvalgos tik skatina. Jie pabrėžia, kad darbdavys ne tik teikia būstą, bet ir sumoka kelią į paskirties vietą, lieka "taškas", maistas. Iš tiesų, jūs iš savo kišenės sumokėsite tik už nereikalingas išlaidas. Galite pasakyti linksmoms. Ir tada kai kurie iš jų, suplanuoti, visiškai patenka "Promindustry".

Pasirodo, mūsų darbdavys tikrai reaguoja į socialinio paketo klausimus ir teikia darbuotojus. Ypatingas dėmesys skiriamas darbuotojams, dirbantiems kaip laikrodžiai. Bet jie taip pat nepamiršo apie kitus. Ligoninė, mokamos atostogos, taip pat dekretas - visa tai jums garantuojama šioje organizacijoje. Svarbiausia, darbuotojai patvirtina, kad korporacija vykdo įsipareigojimus. Viskas, kas numatyta darbo sutartyje, bus įvykdyta.

Atlyginimas

Nepaisant to, kas išdėstyta pirmiau, vis dar yra neigiamų aspektų, susijusių su šiuolaikine firma. Tačiau taip pat kaip ir visose kitose organizacijose. Svarbiausias daugeliui svarbus klausimas yra darbo užmokestis. Būtent šiuo atžvilgiu "Promindustry" neatspindi geriausiu būdu. Atsiliepimai apie darbdavį (Tyumen, Petras ir kitos sritys) rodo daugybę darbuotojų nepasitenkinimo darbo užmokesčiu atvejų.

Kodėl tai vyksta? Čia, kaip taisyklė, yra keletas pagrindinių dalykų. Žinoma, tik tada, kai jie dirba, jie tyli. Nevilkinti galimo darbuotojo-konkurento.

Pirma, darbo užmokesčio lygis skirsis nuo to, ką siūlote. Ne, interviu sąžiningai pasakoja apie savo užduotis ir laisvas darbo vietas, apie visas jus dominančias detales, bet, žinoma, bus apdovanoti grynieji pinigai. Ši praktika yra prieinama daugelyje organizacijų. Ir tai pasirodo nepriklausomai nuo regiono. Taigi nesistebėkite, kad gausite mažiau nei pažadėta.

Antra, "Promindustry" apžvalgos apie darbdavį (ne tik Nadymas) uždirba ne geriausius dėl nuolatinių vėlavimų. Daugelis darbuotojų nurodo, kad jie ne visuomet moka "sunkiai uždirbtus". Tik pažadu ir pažadu. Taip pat atsitinka, kad kai kurie darbuotojai nemato pinigų, kuriuos jie uždirbo pusę metų. Ir kai jie juos gauna, jie nusivylę - yra kopekų, neatitinkančių pažadėtų pajamų.

Visa tai griauna organizaciją. Taip, mūsų dabartinė korporacija egzistuoja, ji veikia daugelyje regionų visoje Rusijoje, tačiau čia darbo užmokestis yra toks pat kaip ir daugumoje įprastų įmonių. Jūs neturėtumėte nustebinti. Jei nenorite nuolat toleruoti nuolatinių mokėjimų trūkumo ir reguliarių mokėjimų, neturėtumėte eiti į "Promindustriya".

Baudos

Taip pat yra nuobaudų sistema. Paprastai, kaip tai pastebi daugelis darbuotojų, ji apima ir biurų darbuotojus. Galų gale tie, kurie paprastai dirba kaip laikrodžiai, beveik visada nėra ir daro ką nors rimtą. Jų kontrolė nėra tokia paprasta, kaip atrodo.

Tačiau bausmės sistemoje yra sunku. Jos "Promindustry" nuomonės apie darbdavį (Naberezhnye Chelny, Kaliningradas, Maskva ir kt.) Uždirba ne geriausio pobūdžio. Kodėl? Jums bus skirta bauda už viską, kas įmanoma. Šiuo atveju atskaitymai galiausiai yra rimti. Jei manote, kad darbo užmokestis jau yra nuolat sulaikomas, baudžiamoji teisė įveda jus į minusą.

Be to, tai laikoma kolektyvine organizacijoje. Kaltė vieną - visi moka. Tiesa, skirtingais dydžiais. Šis požiūris tikrai atremtų - kokia prasme dirbti kompanijoje, kurioje darbas yra pilnas, gerai beveik visada ir viskas, ir sunku įprastus pinigus atvaizduoti kaip atlyginimą?

Komanda

Ne viskas taip baisi. Jūs galite pamatyti, kad organizacija turi daugiau privalumų nei trūkumų. Ir tai yra gera žinia. Taip pat yra dar vienas momentas kompanijoje "Promindustry". Atsiliepimai apie darbdavį dažnai rodo, kad yra labai draugiška ir vieninga komanda.

Konkurencijos beveik nėra. Galite lengvai ir lengvai "prisijungti", ieškodami darbo. Tai susiję su laikrodžiu ir įprastu darbu biure. Niekas nebus čia, kad įdėti lazdą į ratą. Taigi draugiškos komandos, kuri visada bendradarbiauja, labui galite atkreipti dėmesį į organizaciją. Ypač jei visi jo trūkumai jus nebus išstumti.

Giria

Tik čia dažnai galima susidurti su faktu, kad organizacija "Promindustria" labai giriama. Atsiliepimai apie darbdavį, kaip jau minėta, yra skirtingi - ir gerai, ir ne labai daug. Tačiau jose paprastai visos pozicijos yra pagrįstos.

Abejonės kelia nuomonę, išreiškianti malonumą dirbant korporacijos. Tai yra, nėra įrodymų, tik pagirti "Promindustry". Toks naujų darbuotojų pritraukimas. Be to, yra daugiau tokių nuomonių nei pagrįstų atsiliepimų. Kaip paaiškinamas šis reiškinys?

Lengva ir paprasta. "Promindustry" perka teigiamas nuomones apie susijungimą reklamos tikslais. Tai labai dažnas žingsnis, kuris tarnauja tikėjimui ir tiesai, įprastoms firmoms ir sukčiai. Taigi nemanykite, kad atsiliepimai, kurie "Promindustry" vertę vertina nepagrįstai. Jūs galite atskirti netikrą pagal šabloną, taip pat reklamos atsakymo pobūdį. Atvirkščiai, nuomonės atrodo kaip reklaminis veiksmas, o ne tikroji darbuotojo nuomonė.

Kokią išvadą galima padaryti? "Promindustry" yra patikima kompanija, kuri ilgą laiką pasirodė statybos ir naftos gamybos srityje. Su savo trūkumais ir pranašumais. Taip, čia viskas nėra tokia sklandi, kaip ir pažadėta įdarbinant, bet apgaulės sumažinama iki minimumo. Ar turėčiau prisijungti prie "Promindustry"? Taip, jei nerūpi nuolatinis darbo užmokesčio vėlavimas, taip pat griežtai nustatytas darbo grafikas.