Mokėjimai už nėščių moterų. Ko galite tikėtis

Daugelis išsivysčiusių šalių manymu, yra būtinos paramos nėščioms moterims ir motinoms, ir šios išmokos yra linkę padidinti. Tas pats bandė kursai pasirinkti ir Rusija, atsižvelgiant į visas aplinkybes. Bet būsimos motinos tikisi gauti finansinę paramą iš valstybės ir tikrai nori gauti atsakymą į populiaraus klausimą: "Kuris iš mokėjimo klojami ir kiek laiko turėtų mokėti motinystės?"

motinystės išmokos

Vienkartinė suma laikoma nėščios mokėjimus, kurie ankstyvame laikotarpiu buvo įrašytą į nėščiųjų klinikoje.

Registruojami iki 12 savaičių, būtinai pagal darbo sutartį arba studentai, turi galimybę gauti išmokas iš 465 rublių 20 kapeikų vertės.

Mokėjimai bus atliekami kartu su pagrindiniu naudai arba 10 dienų nuo ataskaitinės datos baigus darbą, paslaugą ar mokymo vietoje.

Taigi, pagrindiniai privalumai yra laikomi mokėjimai nėščioms ir po gimdymo moterų, kurios gali gauti bendra suma atostogas (140 dienų). Tačiau tokių mokėjimų tvarka.

Nuo 2013 metų pradžios pasikeitė vidutinio darbo užmokesčio, kuris dabar turi tam tikrą ribą apibrėžimą.

Didžiausias vidutinis dienos darbo užmokestis yra dabar nuo 1335, 62 tūkst. rublių. Kaip pasekmė, ji nustato bendrą sumą mėnesinį mokėjimo už nėščių moterų ir vaikų globos nuo 16 241, 14 tūkst sumos. Rublių. Jei pajamos per mėnesį buvo viršytos, darbdavys gali padaryti jums mokestį savo. Jei yra dvi darbo vietos mokėjimai, atitinkamai, su kiekviena darbo. Dėl registracijos dotacijų turėtų būti pateikti medicinos pažymą.

Kaip moterims, kurie yra bedarbiai arba atleisti dėl likvidavimo įmonių, tada gauna motinystės darbo užmokestį ir lengvatas nėščioms jie bus iš 490 rublių per mėnesį suma. Tokie mokėjimai atliekami socialinės gerovės agentūrų. Norėdami gauti šią išmoką, turite būti registruotas darbo centre bent 12 mėnesių po jos išleidimo.

Grąžinimo laikotarpis išmokoms ir motinystės atostogos turi būti paskirtas per 10 dienų nuo pateikimo visų reikalingų dokumentų. Ir, priklausomai nuo finansavimo, gali būti skiriamas tą pačią dieną arba darbo užmokesčio mokėjimo dieną.

mokėjimai už gimdymo: motinos sostinė

Nuo 2013 sausio 1, pagal federalinės teisės aktus, nustatyti vienkartinį mokėjimą gimimo, kuri yra padaryta iš 13087 rublių sumą, su sąlyga, kad vienas iš tėvų turi oficialų darbo vietą. Tai galima gauti darbo vietą, kur turėtų pateikti šiuos dokumentus: gimimo liudijimo, išduoto sertifikato registratoriaus, iš negavimo naudą kitas iš tėvų jo darbo vietoje sertifikatą.

Kitas mokėjimas už antruosius ir paskesnius vaiko gimimo vadinamas motinų kapitalą. Ji yra vieno ir disponuoti juo gali būti, kai vaikui sueis treji metai. Be to, atsižvelgiant į pakeitimo, leidžiama naudoti šią sumą grąžinti už namo pirkimo paskolos, nepriklausomai nuo vaiko gimimo dienos. Norėdami gauti tokias išmokas turi būti suteikta dokumentų rinkinį, pridėdama pareiškimą.