Mažas socialinė grupė: charakteristikos, klasifikacija ir socialinių-psichologinių procesų

Grupelė socialinės psichologijos - pagrindinis tyrimo objektas. Mokslininkai buvo surinkta daug teorinių ir eksperimentinių medžiaga, kuri leis mokslinius apibendrinimus ir sukurti metodinę sistemą drausmės turtus. Apsvarstykite pagrindinę situaciją.

Sekli socialinė grupė yra asmenų, kurie tiesiogiai asmeninio kontakto ir bet kokioje veiklos, susijusios su ar emocinį artumą asociacija. Jos nariai žino jai priklausančio ir kiti pripažinti.

Tokiu bendruomenės paprastai yra įtraukta nedaug asmenų, ir sudėtį, nustatytą pagal socialines charakteristikas (amžius, lytis, išsilavinimas, ir tautybę, ir pan.) Ir numerį.

Sekli socialinė grupė turi skirtingą struktūrą, kuri gali būti nustatyta:

• Pirma, jos narių bendrą įmonę pareigos;
• Antra, vaidmenys (tikimasi Veiksmo) asmuo, kuris turi savo konkrečius įsipareigojimus;
• Trečia, taisyklės (reglamentai, reikalavimai, pageidavimai socialiai patvirtintas elgesį).

Sekli socialinė grupė gali būti klasifikuojami pagal keletą parametrų.

Pirma, formavimo išsiskiria būdas:

• formalus, kuris atsiranda dėl konkrečių funkcijų vykdymu bet kurioje organizacijoje, tačiau grupė turi tris penkiolika žmonių;
• neformalus, suformuota remiantis abipusiu simpatijos ir interesų pagrindu, kuris gali būti bet kur nuo trijų iki dešimties žmonių.

Antra, formavimo tarpasmeninių santykių laipsnis išsiskiria:

• Skirtumas nedidelis socialinę grupę, kuri ateina savo noru;
• Komanda, sudaryta pagal poreikį.

Trečia, šie grupes skirstomi pagal kiekvieno individo jais svarbą:

• būtinai turi būti visi nariai (paprastai tai yra formalus asociacija);
• referuoto maža socialinė grupė - tai sąlyginė ar realus bendruomenė, su kuria kiekvienas žmogus bus susiję save kaip modelį ir įvertinti vertybes, nuomones ir taisykles, kurios bus orientuotos elgesį.

Šie socialiniai bendruomenės turi specifines funkcijas:

• Reguliavimo ir lyginamosios. Tai reiškia, kad jis yra suformuotas pagal standartą ir elgesio normų ir vertinimo kitiems ir konkretaus asmens.
• Instrumentinė dėl to, kad bendrai veiklai poreikį.
• Palaikomoji ir išraiškingas funkcija susijusi su teikiant emocinius poreikius kiekvieno individo.

Viduje mažų socialinių grupių iš įvairių procesų, nes dėl kurių grupė keičia savo formą ir plėtoti.

Jų pagrindinis yra grupių dinamika. Žemiau yra atskyrimo ar sanglaudos grupes, atsiradimo formalus ir neformalus lyderystės formavimo taisyklių ir reglamentų, neformalaus asociacijos plėtros per formalaus, ir užuojauta, ir aversions procesas.

Be to, ne mažiau svarbu yra steigimo esamo grupės taisykles procesas, tai yra, vyraujantys elgesio taisyklės kiekvieno individo atskirai. Tokie standartai palengvinti veiksmingą grupė sąveika ir maža socialinė grupė yra darnesnė. Dėl esamų taisyklių padidins spaudimą kiekvieno individo. Todėl grupė su jų pagalba galima padaryti visiems laikytis standartų, parama iš grupės narių integraciją.

Trečiasis procesas yra tai, kad maža bendruomenė, yra hierarchija. Gerbiamieji lyderis, kuris gali būti tiek formalus, kuris buvo paskirtas oficialus ir neoficialus, kuris pasirinko pati grupė. Iš bendruomenės narių poilsio reikia aiškiai žinoti savo funkcijas ir pareigas.