Kaip patekti į darbo biržą. Kokie dokumentai tampa darbo birža?

Darbo birža buvo sukurta tam, kad atrinktų darbą tiems, kurie to neturi. Specialiose vietose, kuriose gali dalyvauti potencialūs darbdaviai, yra daug laisvų darbo vietų. Su darbo praradimu, sumažėjimu, nėštumu, galite stovėti darbo biržoje. Kiekvienas asmuo, turintis mainų, gauna teisės aktuose numatytą pašalpą, jei jis dar nėra įdarbintas ir aktyviai užsiima darbo paieška.

Ar prasminga užsiregistruoti darbo biržoje?

Ar turėčiau prisijungti prie darbo biržos? Neabejotina, taip, nes kai ieškodamas darbo, jei pilietis neregistruos, niekas jam nedarys darbo užmokesčio. Registruojant darbo biržą mokama išmoka, kuri priklauso nuo to, ar asmuo pasitraukė iš savo valios ar buvo sumažintas, ir tt Tai reiškia, kad visi darbingieji piliečiai, kurie šiuo metu yra bedarbiai, gali užsiregistruoti darbo biržoje Dėl kokios nors priežasties.

Net minimaliausia pašalpa padės asmeniui gauti pinigų už maistą, nuoma ir viešojo transporto naudojimą, kai jis ieško darbo. Užimtumo metu pilietis pašalinamas iš sąskaitos, o dotacija jam nebetaikoma.

Net jei asmuo buvo atleistas dėl darbo drausmės pažeidimų, jis vis dar turi teisę gauti minimalią išmoką. Tačiau su sąlyga, kad jis negalės gauti darbo per dvi savaites po registracijos darbo biržoje.

Kaip galite užsiregistruoti darbo biržoje

Kaip patekti į darbo biržą? Bedarbiai yra registruojami. Jie gali būti laikomi tik darbingo amžiaus žmonėmis, kurie neturi nuolatinių pajamų ir darbo. Tuo pačiu metu bedarbio pilietis šiuo metu turi būti įregistruotas įdarbinimo tarnyboje kaip bedarbis.

Po kurio laiko po atleidimo iš darbo galėčiau eiti į darbo biržą? Patartina tai padaryti per pirmąsias dvi savaites. Registracija vyksta apeliacijos dieną su visais patvirtinamaisiais dokumentais. Tačiau bedarbių statusą galima priskirti tik praėjus 11 dienų nuo dokumentų pateikimo. Šiuo metu jūs privalote pasiūlyti:

• Kelios darbo galimybės (nuolatinės ar laikinos);
• Viešųjų darbų variantai, jei nėra tinkamos laisvos darbo vietos;
• Perkvalifikavimas specialybės ar kursuose, siekiant tobulinti savo įgūdžius.

Tuo pat metu mainų darbuotojai negali pasiūlyti darbo, jei to neįmanoma pasiekti viešuoju transportu (pavyzdžiui, už miesto ribų). Be to, jų išduota kryptis nebus galioti, o tai nėra patvirtinta darbdavio. Darbo biržos darbuotojai negali pakviesti piliečių kreiptis keliaujant ne daugiau kaip kartą per dvi savaites, jei nėra tinkamos laisvos darbo vietos.

Registracija darbo biržoje yra neįmanoma

Negali būti įregistruotas piliečių darbo biržoje kaip bedarbis, jei:

• Jis dirba;
• Mokosi;
• Karo tarnyboje;
• Nepasiekė 16 metų;
• Pensininkas;
• Nuteistas ir nuteistas laisvės atėmimo bausmei arba pataisos darbui ;
• Pateikti klaidingus dokumentus.

Registracijos dokumentai

Darbo biržos dokumentai Registracija:

• INN;
• Pasas;
• Draudimo liudijimas;
• Darbo knyga;
• Dokumentai apie baigtą išsilavinimą, įskaitant kursų baigimą;
• Nuoroda 2-NDFL;
• Paraiška.

Paraiška yra užpildyta tiesiogiai darbo biržoje, specialiai pateiktoje formoje, kuri išduodama vietoje.

Tinkamas darbas

Kaip patekti į darbo biržą rasti tinkamą darbą? Toks darbas pagal Rusijos Federacijos įstatymus yra tas, kuris tinka tam tikram asmeniui. Ji turėtų būti lygi ankstesnei pagal sąlygas, kurios buvo taikomos paskutinėje piliečio darbo vietoje. Vienintelė išimtis yra viešieji darbai. Be to, laisva vieta turėtų būti tinkama dėl sveikatos priežasčių. Taip pat būtina, kad jį būtų galima pasiekti viešuoju transportu. Maksimalus darbo atstumas nuo namo yra 50 km.

Be to, atsižvelgiama į pirmiau nurodytas sąlygas, net jei pilietis:

• Anksčiau nedirbo ir neturi tam tikros profesijos;
• Buvo atleisti daugiau nei vieną kartą per metus dėl disciplinos pažeidimo ar dėl kitų priežasčių, pažeidžiančių Rusijos Federacijos įstatymus;
• Nustojo veikti IP;
• Tęsia darbą po vienerių metų ar ilgesnį laikotarpį arba buvo ištrinta iš darbo biržos anksčiau už pažeidimus;
• Atsisakė pakelti ar atkurti savo kvalifikaciją specialybės, kurią jis jau turi;
• Atsisakyta gauti antrą profesiją arba persikvalifikuoti po pirmojo išmokos išmokėjimo laikotarpio pabaigos;
• Biržoje yra registruota daugiau nei 18 mėnesių ir neveikia ilgiau kaip 3 metus;
• Pasibaigus sezoniniam darbui pasikeitė biržoje .

Bedarbio pašalpos

Išmokų laikotarpis ir dydis priklauso nuo darbo stažo, atleidimo priežasčių ir ankstesnio darbo sąlygų. Paprastai išmoka apskaičiuojama pagal vidutinį darbo užmokestį. Tačiau yra keletas išimčių.

Minimali nauda suteikiama tiems, kurie dirba pirmą kartą, neveikia ilgiau nei metus, arba yra atleisti nuo pažeidimų. Bet tuo pačiu metu, jei jie gyvena bet kurioje Tolimosios Šiaurės zonoje, jie turi papildomą kaupimo koeficientą. Papildomos lėšos taip pat skiriamos Černobylio aukoms.

Įdiegti mokėjimai atliekami per metus. Tiems, kurie atleidžiami už pažeidimus arba vėl pradeda dirbti po ilgos pertraukos, šeši mėnesiai. Jei dėl pirmojo mokėjimo laikotarpio pilietis nedirba, mokėjimo laikotarpis pratęsiamas antrą laikotarpį, bet negali būti ilgesnis nei dveji metai. Mokėjimas atliekamas du kartus per mėnesį.

Kaip patekti į darbo biržą antrą kadenciją? Dėl to yra perregistravimas, kuris taip pat turi būti du kartus per mėnesį pateikiamas kartu su reikiamais dokumentais. Jei įstaiga nedalyvauja, mokėjimas nutraukiamas arba sustabdomas 3 mėnesiams.

Išmokų dydžiai, sustabdymas ir atsisakymas

Pirmieji 3 mėnesius, kurie neteko darbo, moka 75% vidutinio trijų mėnesių darbo užmokesčio. Kiti keturi mėnesiai - 60% kiekvienam. Likusi - 45%, bet ne mažesnė kaip minimali pašalpa.

Mokėjimai su:

• Užimtumas;
• Perkvalifikavimas ar kvalifikacijos kėlimas;
• Nebuvimas darbo biržoje ilgiau nei mėnesį;
• Gauti išmokas už melagingus dokumentus;
• Laisvės atėmimas;
• Pensijos skyrimas;
• Atsisakymas piliečiui pasinaudoti asmenine paraiška;
• Piliečio, gaunančio išmokas, mirtis.

Mokėjimų sustabdymas už 3 mėnesius įvyksta tada, kai:

• Du nepriklausomi siūlomo darbo atsisakymai;
• Atsisakymas viešųjų darbų ar profesijos mokymo kryptis;
• Atsiradimas dėl perregistravimo esant apsvaigimui;
• Atleidimas iš darbo dėl disciplinos pažeidimo;
• Perregistravimo sąlygų pažeidimas;
• Mokymo nutraukimas darbo biržos link nepagrįstai.

Kaip užsiregistruoti sumažinimui

Kaip patekti į darbo biržą, jei pilietis būtų sumažintas? Norėdami tai padaryti, jam reikės šių dokumentų:

• Pasas;
• Darbo knyga;
• 2-NDFL nuoroda per pastaruosius 3 mėnesius.

Sertifikatas gaunamas buvusio darbo departamento personalui. Pranešta, kokiais tikslais ji buvo reikalaujama. Būtina susisiekti su mainus per 2 savaites po atleidimo iš darbo. Tiesiogiai darbo biržoje pateikiama paraiška piliečiams pripažinti bedarbius specialia forma. Visi dokumentai yra užregistruoti, o kopijos lieka darbo biržoje. Po 10 dienų atsakymas bus pateiktas. Inspektorius, kuris prižiūri šį pilietį, pasiūlys laisvas darbo vietas specialybėje. Pateikiami nurodymai darbdaviui, kurie gali atsisakyti dirbti. Tokiu atveju po dviejų savaičių inspektorius turi išduoti naujas instrukcijas, kurioms reikalingas darbdavio sutikimas ar atsisakymas.

Kokie mokėjimai atliekami sutrumpintam darbuotojui

Kai pilietis yra sumažintas ir vėliau įtraukiamas į sąskaitą darbo biržoje, jis turi teisę gauti išmokas, lygias vidutiniam mėnesiniam darbo užmokesčiui, kol jis gauna darbą. Tačiau mokamas laikotarpis negali būti ilgesnis nei du mėnesiai nuo atleidimo iš darbo dienos. Išimtiniais atvejais darbo biržos sprendimu darbuotojui vis dar gali būti mokama už trečiąjį mėnesį.

Minėta galimybė yra įmanoma tik tuo atveju, jei po piliečio atleidimo jis buvo įregistruotas darbo biržoje 2 savaites, tačiau jis niekada nebuvo įdarbintas. Tačiau pašalpa nebus mokama, jei dėl piliečių darbo paieškos laikotarpiu vis dar yra įrašyta į bet kurią įmonę.

Kokie dokumentai turėtų būti pateikti darbo biržai sutrumpintam asmeniui? Tai yra darbo knyga, kurią jam reikia išduoti per tris dienas, pasą ir 2-NDFL pažymėjimą per pastaruosius 6 mėnesius. Jei pilietis įregistruojamas per 2 savaites po sumažinimo, jis galės gauti visą darbo dieną dirbančių darbuotojų darbo užmokesčio išmoką.

Kaip užsiregistruoti darbo biržoje nėštumo metu

Jei moteris atleista, tada būtina atvykti į darbo biržą registracijai per 2 savaites iš karto po atleidimo iš darbo. Jei moteris anksčiau nedirbo, ji gali užsiregistruoti iki 30-osios nėštumo savaitės. Iki to laiko pašalpa darbo biržoje mokama pagal bendrąsias sąlygas. Registracija vyksta gydymo dieną.

Be to, bendrais bruožais, per dvi savaites jai bus pasiūlytos dvi laisvų darbo vietų ar viešųjų darbų pasirinkimo galimybės. Jei nėštumo metu nėra tikslo rasti darbą, tuomet nemokamai galite mokytis kitoje profesijoje. Šiuo atveju tai bus ideali moteris pasirinkimo galimybė. Tačiau bedarbio pašalpa šiuo metu nėra mokama, nes ši galimybė numatyta stipendijai. Tačiau, jei moters laisva vieta nebūtų paimta, ji bus įregistruota kaip bedarbis, mokant išmoką.

Reikia prisiminti, kad nedarbo įdarbinimas darbo rinkoje yra įmanomas tik iki 30 nėštumo savaičių. Vėliau per šį laikotarpį inspektorius turi pateikti pasikeitimą su moterų konsultacijų liudijimu. Tada moteris pašalinama iš registro, ir ji eina į dekretą. Nėštumo ir gimdymo metu nedarbo išmokos nėra teikiamos, todėl galbūt nebūtina kalbėti apie "įdomią situaciją" iki termino pabaigos. Norėdami gauti išmokas po 30 savaičių, jūs jau turite kreiptis į socialinės apsaugos institucijas.