Hypermarket "Okay": Pareigūnų atsiliepimų, adresai, akcijos

Šiandien, mokytis, kas yra iš prekybos centrų tinklą pagal pavadinimą "Gerai". Atsiliepimai iš darbuotojų ir klientų padės suprasti, kaip organizacija yra laikoma teisinga. Dažnai tai yra darbuotojų nuomonė atskleidžia tikrąjį veidą įmonėje. Ir atsižvelgiant į tai, kad prekybos centras yra nuolat įgyti naujų darbuotojų, daugelis galvoja apie darbą. Bet ką paruošti? Ir ar būtina bendrauti su tam tikro tinklo prekybos centruose tam tikrame mieste?

Šiek tiek istorijos

Pirmas dalykas yra išsiaiškinti šiek tiek apie įmonę. Kas tai yra? "Gerai", - iš prekybos centrų, kurie parduoda įvairius produktus tinklas. Pirmieji parduotuvių ten 2002 m. Įmonė pradėjo savo gyvenimą pagal "Okey grupių" Sankt Peterburge gaires, tada filialai ėmė atsirasti Rusijos sostinėje. Tai atsitiko tik 2009 m. Nuo tada, prekybos centrų pradėjo vystytis ir augti populiarumas.

"Gerai", - organizacija, kuri parduoda įvairių prekių. Čia galite rasti viską - nuo maisto žaislams. Geras konkurentas gerai žinomas prekybos centrų, pavyzdžiui, "Viktorijos" ir "Septintoji Continent". Iki šiol, "Gerai", nėra taip paplitusi Rusijoje šių parduotuvių. Bet tinklas aktyviai kurti, jis nuolat ieško naujų darbuotojų dirbti.

Iki šiol, korporacija dar turi savo internetinę parduotuvę "Gerai". Su juo, klientai gali lengvai užsakymus gaminio tiesiogiai internetu.

adresas

Ką reiškia "gerai" adresas? Tiesą sakant, daug iš jų. Kai kuriais Rusijoje (ir Ukrainoje, taip pat) miestuose yra daug parduotuvių šios bendrovės. Visas sąrašas verta žiūrėti oficialioje svetainėje organizacijoje.

Šiandien mes galime rasti prekybos centrui, "Okay" šiuose regionuose:

• Sankt Peterburgas;
• Maskva;
• Rostov-Dono;
• Astrachanės;
• Volgogradas;
• Voronežas;
• Ivanovo;
• Jekaterinburgas;
• Irkutskas;
• Krasnojarskas;
• Krasnodaras;
• Lipeckas;
• Murmanskas;
• Omskas;
• Orenburgo;
• Žemutinis Naugardas;
• Sočis;
• Saratovas;
• Čerepovecas;
• Surgutas;
• Syktyvkaras;
• Togliatti;
• Tiumenė;
• Ufa;
• Stavropolis;
• Sterlitamak.

Tikslūs adresai, kaip jau buvo minėta, gali būti laikomas oficialioje svetainėje. Pakanka pasirinkti savo regioną gyvenamąją. Tada kairėje pusėje ekrano rodo sąrašą su tikslia adresus, o dešinėje - Rodyti realizavimo tiesiogiai interaktyviame žemėlapyje.

Turėtų atkreipti dėmesį į keletą adresų. Pavyzdžiui, Sankt Peterburge, pirmasis filialas buvo atidarytas Vyborgo plento namuose 3. Kas yra buveinė organizacijos yra Shahumyan Avenue, namas 8. Maskvoje, pagrindinis filialas prekybos centrai: "Gerai", galite rasti Žemutinės Krasnoselskaya, pastatas 39 gatvių, statybos 1. Tai svarbiausi adresai įdomūs gyventojų.

Darbas įmonėje

Ir dabar ji yra būtina atkreipti dėmesį į ką: "Gerai" grįžtamojo ryšio iš darbuotojų gauna. Bet pirmiausia, rekomenduojama ištirti darbo pasiūlymus iš bendrovės studijavo. Tik tokiu būdu bus pamatyti, kaip realus vaizdas atitinka parašyta. Ar tai "gerai" yra bona fide darbdavys?

Iš pradžių, kompanija siūlo:

• karjeros plėtra;
• draugiška atmosfera;
• iš pozicijų įvairovė;
• plėtra;
• kompetencija;
• konsultavimo ir mokymo;
• darbo vietą arčiau namų.

Todėl šie pažadai galima pamatyti oficialioje svetainėje "Gerai", skyriuje "Operacija". Yra esate kviečiami pamatyti laisvas darbo vietas. Organizacija žada derinant su tyrime, taip pat patogus grafiką ir stabilų pajamų galimybę. Bet visa tai tikrai?

Darbas

Norint tiksliai nustatyti, atkreipti dėmesį į kiekvieną "Okay" kompanijos pažadą. Atsiliepimai iš darbuotojų nurodo, kad darbas nėra pasiūlymas įvairovė. Visi yra tipiškas prekybos centruose, bet visada yra daug pasirinkti.

darbuotojai parduotuves reikia dažniau. Tarp darbo vietų gali rasti darbą:

• virėjai;
• kasininkės;
• prekybos tinklų;
• pagalbininkai virtuvėje;
• Pardavimų konsultantai;
• Indaplovė;
• krautuvai;
• Pakuotojai;
• valdytojai komercinių salėse.

Tai yra labiausiai paplitusi laisvų darbo vietų. Lyderio pozicijas, kaip direktoriaus pavaduotojas taip pat pasitaiko, bet yra daug retesni. Nepaisant to, potencialūs darbuotojai visada turėti vietą, dirbti pasirinkimas. Jei pažvelgti vietas per oficialioje svetainėje, galite pamatyti net pažadėjo atlyginimą, taip pat konkrečią vietą, kur ji yra būtina dirbti. Tai labai patogu - darbo vieta nebus paslaptis!

vadovavimas

Ką mes galime pasakyti apie organizacijos lyderius? Parduotuvė "Gerai" nėra geriausias nuomones apie darbuotojų gauna už gaires. Ir ši tendencija išlieka daugelyje regionų.

Dažnai darbuotojai skundžiasi neteisingumo ir savivalės, kad darn vadai. Galite susidurti su brutalumą ir neteisybę. Kai kurie, ypač naujų darbuotojų, rodo, kad per jų nepatyrimu gali juoktis. Šie atsiliepimai yra labai dažnas.

Tačiau tai nėra priežastis atsisakyti priimti į darbą. Jei pažvelgti į grįžtamąjį ryšį iš darbuotojų apie bet kurios kitos prekybos centrų valdymo, jūs pastebėsite, kad pavaldinių nuomonė bus tas pats. Apskritai, darbdavys nepasitenkinimas - normalus reiškinys Rusijoje.

Iš visų neigiamų albumų galima daryti išvadą apie viršininkas, kuris yra pakankamas pasirengti galimo neteisingumo, taip pat tam tikro šiurkštumo ir pajuokos. Labiausiai tikėtina, kad tai nėra svarbu, bet tai yra geriau psichologiškai pasiruošti.

kolektyvas

"Gerai" (Maskva, Sankt Peterburgas, arba bet kuris kitas regionas - tai ne taip svarbu) gauna nuomonėmis apie darbo grupės įvairovė. Kaip jau buvo minėta, pavaldiniai yra nepatenkinti savo viršininkais. O ką galima pasakyti apie panašių pozicijų darbuotojų?

Visa komanda yra gera. Tačiau, tai yra įmanoma, kad darbuotojai negali dirbti labai draugiški žmonės, jie taip pat yra. Žmogaus elementas nebuvo atšauktas. Tačiau, kaip daugelis sako, komandinis darbas organizacijoje jaučiamas. "Gerai", - gera vieta susitikti su naujais žmonėmis. Jei norite dirbti tarp daugelio žmonių, o draugiškas komanda, galite jį pasiekti čia!

socialinis paketas

Kas toliau? Kitas labai svarbus veiksnys - socialines garantijas. Būtent - pietūs, atostogos, nedarbingumo atostogos, motinystės atostogos. Visa tai yra labai svarbu, kad oficialiai darbo.

Kas yra "gerai" grįžtamasis ryšys iš darbuotojų srityje uždirba? Nes didžioji dalis, teigiamų. Nors skalėje 5 taškų, daugelis atkreipia dėmesį į tai, kad socialinis paketas organizacijoje yra prieinama tik 3-ku.

Jis pažymėjo, kad pietų pertraukas nėra. Bet kasininkės, taip pat kaip ir parduotuvėse poilsio, turime pietauti ant "kai turiu laiko." Visi mokėjimai, pavyzdžiui, atostogų užmokesčio ir motinystės teikiamos laiku. Pati šventė yra taip pat prieinama. Studentai išleido sesijos metu. Tačiau jie gali būti paprašyta išsiaiškinti praleistų dienas.

Kai darbuotojai taip pat pabrėžti, kad socialinis paketas nėra visiškai pratęstas iki naujų darbuotojų. Jie yra gana sunku išeiti. Galų gale, taisyklės atostogų be problemų, bet iš anksto grafiką, išleistas po 12 mėnesių bendradarbiavimo. Dažnai naujos darbuotojai turi išeiti nemokamų atostogų.

atlyginimas

"Gerai" (Rostovas prie Dono ar bet kuris kitas miestas - nesvarbu, kur parduotuvė yra, darbo sąlygos yra visur vienoda) - tai kompanija, kuri teikia oficialų užimtumą ir stabilias pajamas. Buvo pabrėžta, daug darbuotojų.

Nors tai nėra pats geriausias vadovas į "Gerai" darbas leidžia jums padaryti. Nustatytą darbo sutartyje iš anksto atlyginimas. Jis turi būti sumokėta visa ir laiku. Tai gerai. Pasirodo, kad organizacija galėtų gauti tam tikrą stabilumą.

Tačiau yra neigiami atsiliepimai apie pajamas. Pavyzdžiui, kai kurie žmonės sako slaptą atnaujinimą susitarimo su darbuotojais dėl mažesnių atlyginimų. Pranešimai, kad kalbama apie šią mergaitę iš personalo skyriaus, kurį Alain vardu. Niekas negali pasakyti, ar tai tiesa ar melas. Tačiau darbo užmokestis teiginiai yra ne daugiau. Jo parduotuvėje "Gerai" (Maskva, Sankt Peterburgas, arba bet kuris kitas regionas - nesvarbu) skundų yra labai mažas.

grafikas

Daugybė nuorodos rodo, kad darbuotojai turi daug ir sunkiai pasiekti savo viršininkams vietą dirbti. Iš pradžių darbas pamainomis aptariami. Tačiau praktikoje, situacija yra šiek tiek kitokia.

Darbuotojai yra prašoma būti darbo laiku. Kai atkreipti dėmesį, kad darbas yra būtina 14 valandas per parą. Taip, su tam tikru atlyginimu, bet susidoroti su tokia apkrova yra sunku. Kai kurie darbai įtraukti tik dieną ar naktinėje pamainoje. Tai reikėtų prisiminti.

Apskritai, grafikas, kaip jau buvo minėta, yra deramasi su darbdaviu. Jūs visada galite ištaisyti, tačiau toks sprendimas nėra sveikintina. Jei reikia, darbuotojai susitarti tarpusavyje dėl submeniu. Taigi jie slapta ištaisyti tvarkaraštį.

baudos

"Gerai" (Sankt Peterburgas ir kiti miestai - ne taip svarbu) - vieta su savomis taisyklėmis ir darbo sąlygas. Tai dažnai minimos iš darbdavio peržiūrą. Kandidatai įspėja apie vadinamąją sistemą baudų. Ji yra visų organizacijos padalinių.

Galbūt tai yra dėl to, kad baudų sistemos tikrieji atlyginimai darbuotojams yra gerokai sumažintas. Šiuo to, daugelis skundžiasi. Darbas: "Gerai" reikalauja kruopštaus ir atsakingą požiūrį kaip preke, taip pat į jų pareigas. Priešingu atveju jūs turėsite mokėti. Pažymėtina, kad nors klaida, nesvarbu, kaip mažas - yra gerai. Jis išskaičiuojamas iš atlyginimo. Taigi, mes turime taikstytis su nuolatiniais arba baudos nepakeliamus mokesčius, ar ne dirbti įmonėje.

Beje, kai kurie rodo, kad "OK" (Sankt Peterburgas, arba bet kuris kitas regionas - nesvarbu) gali atimti iš kažkieno klaidų prizą. Tai, kad skaityti kai kuriuos atsiliepimus. Tai reiškia, kad su baudos ir kitos bausmės susidurti perėjimą. Dėl šios priežasties, išvaizda nėra pats atsako arba diferento rėmas komanda pradeda turėti neigiamą požiūrį į naują kolegą.

juodasis sąrašas

Kai kuriuose miestuose, "Gerai" (Rostovas prie Dono, Saratovas, Novgorodas) nukentėjo vadinamąjį juodąjį sąrašą darbdaviams. Ar tai dėl nebendradarbiavimo priežasčių? Ne visi.

Dalykas yra tai, kad "Gerai" vadovybė jau buvo minėta - bosai yra ne geriausias. Tai yra todėl, kad apie jį kai kuriuose miestuose prekybos centrai nukentėjo juodą sąrašą darbdaviams. Tačiau, kaip ir dauguma panašių organizacijų. Dabar apskritai darbo rinkoje situacija yra tokia, kad beveik kiekvienas vyriausiasis - yra pretendentas į sąrašo įrašą. Stebina ir neturėtų bijoti.

Beje, dažnai nėra Patys rimčiausi darbuotojai neigiamai kalbėti apie prekybos centrų tinklą. Jie sudaro juodąjį sąrašą darbdaviams. Tokiu atveju jums nereikėtų pasitikėti juos. Galų gale, "Gerai", - gerai žinoma kompanija, kuri yra paplitusi Rusijoje. Su savo trūkumų, tačiau organizacija vis dar pritraukia ir klientus ir naujų darbuotojų.

Nuolaidos ir akcijos

Ypatingas dėmesys kreipiamas į tokius niuansus kaip nuolaidas į "Gerai". Ši funkcija yra svarbi, tiesiogiai su klientais. Pastovaus Akcijos, pardavimų ir nuolaidos - visa tai traukia tik lankytojams. Išsamios informacijos apie premijas galima rasti oficialioje bendrovės interneto tinklalapyje. Visada yra vienas aktualią informaciją.

Kad šiandien siūlo "Gerai" (Hypermarket)? Akcijos vyksta taip:

1. "Buvo sumažintomis kainomis." Standartinė veiksmų, nurodant savaitės nuolaidos.
2. "Nauda visiems." Nuolaida pirkimo ir dalyvauti 10 automobilių ir 100 dovanų kuponai lygiosiomis apsipirkti į prekybos centrui.
3. "Neskuba pakeisti kortelę." Veiksmas, kuris leidžia pakeisti nuolaidų kortelę iš įmonės nemokamai.
4. "Skanus valandą." Kiekvieną dieną galite įsigyti pyragų ir namų auginami produkcijos iš prekybos centrų su 30% nuolaida. Taikomas nuo 10 val iki 12 per naktį.
5. "Pusryčiai" Gerai ". Nuo 8 ryto iki 10 val nuolaidą visam 20% pyragus. Veiksmas yra ne visose parduotuvėse.

Dabar aš suprantu, ką "Gerai" (Hypermarket) Dalytis auką. Visa tai pritraukia naujų lankytojų. Didžiulis poreikis yra nuolaidų kortelė.

Kokias išvadas galime padaryti? "Gerai", darbuotojai gauna mišrių nuomones, kaip ir bet kuris kitas darbdavys Rusijoje. Ši įmonė yra nuolat įgyti naujų darbuotojų, siūlo visapusišką naudą paketą ir stabilias pajamas. Čia dirbti gali, bet reikia parodyti užsispyrimą ir ištvermę. Darbas: "Gerai" netinka žmonėms, turintiems žemą streso tolerancija.