Darbo inspekcija Maskvoje. Darbo inspekcija: karštoji linija. Valstybinė darbo inspekcija

Rusijos darbo įstatymai numato darbuotojų nuo nemalonių apsaugą, tačiau tuo pačiu metu nuolat vyksta veiksmus darbdavio - .. Pajamos vėlavimų, nepagrįstos baudos, problemų su prieiga prie atostogų, ir tt Yra statistika, kalbame apie šimtus tūkstančių panašių pažeidimų Rusijoje (ir tai tik oficialiai įregistruota atvejus, manoma, kad realusis skaičius yra daug didesnis). Stebėti, ar teisingai įgyvendinami įstatymo nuostatas dėl darbdavių skirtas susidurti įvairių teritorinių padalinių Valstybinės darbo inspekcijos.

Kas tai yra kūno?

Rusijos TC 35 straipsnyje įtvirtinta nuostata, pagal kurią prižiūri, kaip darbdaviai laikosi teisės aktų nuostatų, reglamentuojančių darbo santykius, privalo įgyvendinti įstatinį institucija - Federalinio darbo inspekciją. Tai populiariai (ir jos teritoriniai skyriai) yra vadinama tiesiog "trudinspektsiey". Ši institucija yra dalis platesnės struktūros - Federalinė tarnyba Darbo ir užimtumo, nepaklūstantis, savo ruožtu, kad Sveikatos apsaugos ministerija.

Trudinspektsii išskyrus priežiūros išnagrinėti bylas, susijusias su administracinių teisės pažeidimų, susijusių su darbo klausimais, konsultuotis piliečiams ir darbdaviams, paaiškinti reglamentuojantį įstatymą darbo santykius. Trudinspektsii gali gauti dokumentus paštu arba asmeniškai atlikti piliečių priėmimo. Kai teritoriniai struktūros turi karštą liniją (pavyzdžiui, darbo inspekcija Maskvoje) ir išspręsti klausimus, nei telefono numerio.

Kas Maskvos darbo inspekcija?

Federalinis darbo inspekcija prižiūri, kad Rusijos teisės aktus, reglamentuojančius tarp darbdavių ir darbuotojų griežtai laikomasi santykius. Valstybinės darbo inspekcijos veikla yra centralizuotas - yra teritoriniai organai, tačiau jie yra tiesiogiai taikomos federalinės struktūros.

Tai reiškia, kad darbo inspekcija Maskvoje atlieka savo funkciją, kaip ir panašių struktūrų kituose miestuose Rusijos sostinėje. Darbuotojai iš įmonės kapitalo prekiaujama jų teisių pažeidimo yra šiame kūne. Veikia panašiai darbo inspekcija Maskvos regione.

Kaip rasti Maskvos darbo patikrinimas

Darbo inspekcija Maskvos Domodedovo įsikūręs gatvėje, numeriu 24 (statybos 3). Ieškoti organizacijai akimirksniu. Darbo inspekcija adresas nustatyta beveik visi interneto paslaugų žemėlapį, taip pat į mobiliųjų naršyklių. Ši organizacija yra pasirengusi bendrauti su piliečiais, taip pat interneto. Yra darbo inspekcijos sostinės (git77.rostrud.ru) interneto svetainėje. Organizacija vykdo asmens priėmimą piliečių ir juridinių asmenų (bet kitu adresu - Varšuvos plento, 108 statybos 1,). Jis turi Trudinspektsii Maskvos specializuotą centrą, kurio pagrindinė veikla yra susijusi su viešųjų paslaugų. Jūs galite rasti jį į gatvę marksistinės, Statyba 24. Vienas iš sąveikos kanalus, kad piliečiams suteikia Maskvos darbo patikrinimą - Karštoji Linija apie tai sakėme anksčiau.

Ką gali trudinspektsiya?

Federalinis įstatymas nustato trudinspektsiyam dirbti per tam tikras procedūras. Tarp raktas - testavimo, išdavimo įvairias nuostatas, susijusias su pažeidimų, rengiant protokolus darbą pritraukti darbdavius į įvairių formų atsakomybės.

Ateikite su čekiu

Vienas iš pagrindinių būdų trudinspektsiyami savo veiklos - patikrinkite. Kaip ir daugelis kitų valstybinių institucijų, kontrolės turi būti priežastis, dėl šios procedūros.

Patikrinimai gali būti taikomos bet kuriam teisės subjektui visuose regionuose, įskaitant tuos, kurie yra registruoti Rusijos sostinėje (dirbti su jais yra atsakingas darbo inspekcija Maskvoje), ir SP (išskyrus atvejus, kai savininkas dirbti tik sau, niekas samdyti).

Reguliavimo sistema patikrinimų

Federalinis įstatymas Rusijos Federacijos sudėtyje šaltinius, trudinspektsy darbuotojai grįsti savo darbą. Vyriausiasis tarp jų - tai darbo kodeksas Rusijoje. Kita reikšminga - tai Tarptautinės darbo organizacijos konvenciją (priimtas 1947), Federalinis įstatymas "Dėl teisių apsaugos juridinių asmenų ir individualių verslininkų" (priimtas 2008), Vyriausybės nuostatas dėl federalinės tarnybos Darbo ir užimtumo veiklą reglamentuojančių, ministerijos ekonominės plėtros užsakymus, įvairių gairių iš darbo agentūros ir kitų su darbo klausimais institucijoms.

tipų patikrinimų

Pagrindiniai tipai atliktų Rusijos trudinspektsiyami dviejų patikrinimų - planuotus ir neplanuotus. Pirmasis rūšies vyksta kas treji metai pagal iš anksto nustatytą planą. Interneto svetainėse, jis trudinspektsy paprastai parašė gerokai iš anksto, lyderiai organizacijų galite susipažinti su juo.

Antros rūšies patikrinimų gali būti atliekamas bet kuriuo metu, tačiau turi būti trudinspektsiya nuo stipraus teisinio pagrindo. Tarp labiausiai paplitusių teisininkų paskambinkite.

1. Gali galioti, kuriame jums reikia laikytis iš darbo teisės aktų, Inspekcijos anksčiau išduotą pažeidimus priesakų. Ty darbuotojai trudinspektsii ateiti patikrinti, ar pažeidimai nustatyti.
2. Trudinspektsiya gali apsilankyti, jei darbdavys kažkas skundžiasi - darbuotojai ar kitos organizacijos, tarp jų ir vyriausybės agentūrų, profesinių sąjungų. Kai teisės ekspertai ją pavadino proga išbandyti vieną iš labiausiai paplitusių.

Kaip yra testas?

Inspektoriai, susijusius su tikrinamojo vizito, pateikti dokumentus: savo tapatybę patvirtinantis dirba trudinspektsii ir tvarka (ar užsakymus), atspindintis nufotografuotas audito sprendimus faktą. Antrajame dokumente turi būti nurodyti duomenys trudinspektsii, pavadinimas tikrinimo, duomenų apie juridinių asmenų, pasiekė inspektoriai, taip pat tikslus, nuskaitymo užduotį, jos tema, laikas. Kai teisininkai mano, kad jei šių tikslai ir uždaviniai dokumento nėra, jis gali būti laikomas negaliojančiu.

Potvarkis dėl patikrinimo turėtų parodyti, kad įmonė, kurioje naudojami galvą. Jei šis dokumentas inspektoriai be valios, organizacija negali leisti jiems atlikti bandymai savo biure. Aptikusi iš darbo teisės aktų pažeidimų nustatė, kad darbo inspekcijos tvarką. Įgyvendinti jos reikalavimus yra privalomas.

Geriamojo trudinspektsiyam piliečių

Be ekspertų ratą manoma, kad Rusijos piliečiai netiki į trudinspektsy veiksmingumą ir todėl, kad retai gydoma. Be to, darbdaviai patys jaučiasi kartais su nebaudžiamumu prieš įstatymą. Be to, analitikai teigia, kad, net jei trudinspektsiya ir baudą ar taikyti tam tikrą poveikį darbdaviui formą, darbuotojas dar gali atleisti, cituodama jokių formalių priežasčių.

Tuo pačiu metu, ekspertai pripažįsta, vaidmuo trudinspektsy gali būti puikus, kai jis ateina į masinius pažeidimus darbuotojų teisių. Tada taikomi tokie atvejai reikia, ir ji gali suteikti apčiuopiamą teigiamą poveikį.

Kaip elgtis per trudinspektsiyu?

Bet standartizuota forma, kuri turėtų būti parengta gydymo asmenų ar organizacijų trudinspektsii, įstatymas nenumato. Galite pateikti skundą bet kuria raštiška forma ir siunčiami paštu. Per turi būti laikoma 30 gydymo dienų. Šis dokumentas turėtų atspindėti kai kurių detalių.

• institucijos pavadinimas, kuris gauna dokumentą (arba valdininko skirtas apeliaciją vardą);
• Asmens vardas, pavardė, kuris pateikė apeliacinį skundą, jo adresas;
• susiduriame su pagrindine aprašymas faktinių aplinkybių pasikalbėti apie darbo teises, darbdavio įmonės, telefonas, asmens duomenų tvarkymo adresą pažeidimą.

Įdomus faktas yra tas, kad piliečiai ir juridiniai asmenys, nebūtinai susiję su bet kokių įstatymų, gali pažeisti darbdavio įmonę.

Asmeninė apsilankymas

Alternatyvus gydymas trudinspektsiyu paštu - privatus vizitas į šį kūną. Ateiti į darbo valandų ir turėti pasą. Bendraukite su inspektoriais gali būti tiek žodžiu, taip pat supažindinti juos su tam tikrais dokumentais. Visi įrašyti į asmens kortelę piliečio faktai spręsti.

Priklausomai nuo gydymo pobūdį, gali būti atsakyta iš karto arba vėliau raštu. Teisės aktai reikalauja patikrinimo darbus cirkuliuoti griežtai pasitikėjimo. Pasak kai kurių teisininkų, trudinspektsiya įstatymas neturėtų darbdavys žino, kad bandymas inicijuoti viena iš darbuotojų.