Būdų pagerinti įmonės pelningumą per autsorsingas naudoti

Empirinių duomenų analizė užsakomųjų vaidmenį kaip būdas didinti pelningumą bendrovės, leidžia daryti išvadą, kad užsakomųjų paslaugų poveikis JAV darbo rinkoje yra perdėti, įskaitant mokslinėje literatūroje - tai yra atliktų tyrimų rezultatais M. ir S. Saxena Rishi. Panaši nuomonė yra bendras, taip pat DREZNER D., G. Mankiw ir F. Svogel.

Pavyzdžiui, lengvatinis tarifas 250 tūkstančių darbo vietų per metus, kuri gali būti laikoma, naudojant S. Dasha terminologiją, "prarado" į nacionalinę ekonomiką importuojančios šalies, tai yra palyginama su savaitraščio norma 500 tūkst. Darbo vietų apimtis, bet todėl, kad nėra būdas negali paveikti priemones, kaip pagerinti įmonės pelningumą.

Atsižvelgiant į prognozė figūra 3,3 milijono darbo vietų, apskaičiuota, kuri priklauso nuo 2004-2015 laikotarpio sumažinimo. dėl tarptautinės užsakomųjų, ji taip pat gali būti laikoma pakankamo pagrindo dėl būtinybės įgyvendinti protekcionistinių priemonių, kurios sudaro apie įmonės pelningumo esmė patvirtinimo, tik svarstomas neatsižvelgiant, kaip į faktinę sumą kasmet sumažinti darbo vietų, o tai 15 mln, o į kitą perspektyvią rodiklis - naujai sukurta skaičius iš 2004-2010 m. darbo vietų yra apie 22millionov.

Pagal atliktų tyrimų rezultatų M. draugystės ir UNCTAD ekspertų, daryti išvadą, kad tik ribotą poveikį užsakomųjų kaip padidinti pelningumą būdu , įmonės darbo rinkos dinamika galioja taip pat dėl Jungtinės Karalystės ir kitų importuotojų užsakomųjų iš išsivysčiusių šalių, atitinkamai. Pareiškime apie užsakomųjų santykius ir didelę nedarbo lygis, taip pat galimos to šio sulėtėjusio ekonominio augimo yra intuityviai tiesa, bet tai akivaizdi klaida, iš moksliniu požiūriu. Tiesą sakant, ekspertai paaiškinti leidinį «Economist", būtina kalbėti apie tokius būdus, kaip padidinti pelningumą įmonės, kaip perskirstyti išteklius, finansinius ir žmogiškuosius procesą, tuose sektoriuose, kur jų naudojimas yra našesnė ilgainiui veda į gerovės augimo ekonomikoje ,

Patvirtina empirinį analizės struktūrinio nedarbo, kurį sukelia užsakomųjų rezultatai, savo ruožtu, reiškia natūralų charakterį dėl nuolatinio pokyčius ekonomikos struktūrą. Šis skirtumas leidžia mums suprasti pretenzijas į Ricardian modelį savo nedarbo generuoja užsakomųjų nepriežiūros neteisingi: yra ilgalaikio pusiausvyros modelis. Ji, remiantis gamtos charakterio nedarbo prielaida, gali būti taikomi būdai, siekiant pagerinti įmonės pelningumą ir remti abipusiai naudingą užsakomųjų charakterį.

Skolinimosi terminologiją dažniausiai naudojamas ekonominės analizės žaidimo teorija, mokslininkų skaičius: D. Farrell G. Mankiw ir F. Svogel B. Asprey, formuluoti ši išvada yra tokia: Tarptautinė Užsakomosios nėra "nulinės sumos žaidimas" kai iš vienos pusės pelnas (mūsų atveju eksportuojančios šalies užsakomųjų) nustatomas pagal prarasti kita - iš importuojančios šalies. Priešingai, dalyvavimas tarptautinės užsakomųjų bent neturi pabloginti palyginti su kokia ji buvo iki prekybos santykių užmezgimo šalių situaciją, ir yra padėtis, apibrėžta kaip «win- laimėti», arba "teigiamas sumos žaidimas.

Taigi, iš Ricardian prekybos abipusės naudos į iš joje dalyvaujančių šalių ekonomikai idėja išlaiko savo galiojimo atsižvelgiant į užsakomąsias paslaugas, kaip modernios formos tarptautinėje prekyboje. Tai, savo ruožtu, patvirtina, kad ilgalaikės naudos iš tarptautinės užsakomųjų ilgainiui yra abiejų šalių, dalyvaujančių jame dalykai.