MTS darbuotojai: apžvalgos darbdaviams. MTS mobiliojo ryšio operatorius

Kas yra MTS darbuotojai palikti komentarus apie jų darbdaviui prigimtis? Šis mobilusis operatorius jau seniai Rusijoje veikia kaip įmonė, kuri siūlo laisvų darbo vietų užimtumo daug. Ir visa tai, nepriklausomai nuo jūsų amžiaus ar statuso. Taigi, kad turėtų būti skiriamas mūsų dabartinio darbdavio dėmesį. Bet tai tikrai būtina pateikti CV, ieško darbo, ir gauti darbą? Gal tai geriau to nedaryti?

veikla

Darbas MTS ant įmonės darbuotojų gavo gana gerus atsiliepimus. Ir iš lankytojų per daug. Juk įmonė - nieko daugiau, nei mobiliojo telefono operatorius. Paslaugos yra prieinamos telefonus ir kompiuterius. Pavyzdžiui, tai, kur galima nusipirkti įrangą internetu ir prisijungti prie World Wide Web.

Tiesą sakant, MTS paslaugos yra įvairios. Ir jie tik geri atsiliepimai. Bet ką jūs galite pasakyti apie per firmos darbo? Galbūt geriausias pusė darbdavio? Ar jis tikrai galėtų padėti kuriant karjerą?

beveik visi

Galbūt tai yra taip, kaip yra. Darbuotojai MTS nuomones apie kalbant apie prašymo dėl darbo įmonėje amžiaus liko labai malonus. Galų gale, mobiliojo ryšio operatorius siūlo darbo vietas ir ne visą darbo dieną visiems. Net paaugliams ir moksleiviams. Taigi, tai yra puikus būdas pradėti uždirbti savo.

Klausimas yra šiek tiek. Ir tai verta? Kokį darbą paklausa? Kaip sumokėti už darbą? Ar yra dėl karjeros galimybė? Ar tai tik mobiliojo telefono operatorius, kuris vilioja potencialius darbuotojus didelių pažadų, o tada nereikia mokėti jokių pinigų ne visi? Leiskite suprasti visa tai.

Darbas

Taigi, MTS darbuotojų darbas dažnai gauna teigiamų atsiliepimų. Ir ne už tai, kad net studentas gali rasti darbą. Tai yra apie laisvas darbo vietas. Šioje bendrovėje tikrai rasite sau kažką savo skonį.

Studentai ir mokiniai dažnai įgauna kaip pardavimų vadybininkų į prekystalių savo mieste. Be to, variantas promotorius operacija. Tačiau atstovai vyresni leidžiama dirbti pardavimų vadybininkas ir konsultantas, ir operatoriaus telefonu ir platintojas produktų miestą. Apskritai, daugiau nei pakankamai alternatyvų. Visa tai, žinoma, džiugina. Jūs neturite vežti sunkius krovinius arba dirbti fiziškai. Šis metodas leidžia darbuotojams suteikti visi pozicijos yra 100%. Taigi šiuo atžvilgiu Corporation pretenzijos nėra.

interviu

Be to, gana lojalių sąrašą vietų, MTS siūlo būti apklausiamas darbo. Ir šį kartą, daugeliu atvejų, vaidina svarbų vaidmenį. Daugelis darbuotojų teigia, kad interviu vyksta į MTS labai greitai ir patogiai.

Arba esate pakviesti į biurą, ar pasiūlyti kalbėti su vyresniuoju vadybininku parduotuvėje (salone). Užpildysite formą, atsakyti į kelis paprastus klausimus, pranešti apie savo norą susirasti darbą už tam tikrą darbą - ir visos problemos bus išspręstos. Tada jūs kalbate apie darbo sąlygas, mokėti ir aptars su Jumis norimą tašką operaciją. Viskas, ką jums reikia padaryti, po to - laukti, kol darbdavys bus skambinti jums atgal ir pasakyti, ar esate tinkami pozicijos, ar ne. Daugeliu atvejų, niekas uždrausta. Ir MTS darbuotojai yra patenkinti tai. Kiekvienas turės galimybę parodyti save jos geriausiai.

tvarkaraštis

Kalbant apie grafiką, MTS taip pat turi tokią blogą reputaciją kaip kai kurie konkurentai. Galų gale, mobilieji operatoriaus sąskaitos už tai, kad jis yra įgyti pozicijas dažnai studentai. Be to, ypač atvirų pozicijų, taip pat bus atsižvelgta.

Tačiau dažnai Jums bus pasiūlyta arba darbo pamainomis ar derinys, ar aiškų rutina. Pavyzdžiui, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. Tai turės pasikalbėti su darbdaviu asmeniškai. Darbo laikas daugelio darbuotojų taip pat malonus. Paprastai ji neturi viršyti 8 valandų. Studentams - ne daugiau kaip 4 valandas per dieną. Taigi, mes neturėtume galvoti, kad jums bus priversti dirbti nuo aušros iki sutemų. Nors kartais tai praktikos rūšis yra prieinama. Apie MTS jos darbuotojai atsiliepimai paliekami kai kuriais atvejais. Bet yra toks reiškinys yra retas. Todėl visi nepasitenkinimas yra sumažinama iki minimumo.

pajamos

Darbuotojai MTS įmonių dažnai pabrėžia faktą, kad darbo užmokestis įmonėje - tai nestabilus. Todėl šia prasme, gali būti vadinama mišrių nuomones. Skirtinguose regionuose santykis uždarbio į MTS įvairovė.

Atlyginimas dažnai savintis. Jis per mažas. Kartais pardavimų vadybininkas iš gautų prekių ar paslaugų 5-10 rublių. Skurdus darbo užmokestis, kuris yra labai sunku išgyventi šiuolaikiniame pasaulyje. Tačiau kompanijos "MTS žada jums gerą išmokėjimo premijas ir visus apdovanojimus rūšių.

Šia prasme, mažiau pretenzijų. Bet tik tada, jei neužsiima platinimu SIM kortelėmis ir MTS paslaugas. Daugelis teigia, kad šiuo atveju gausite iš 160-200 rublių per pamainą atlyginimą, ir kaip išmokų ir premijų - tai pardavimų procentą. Beje, tai labai dažnas reiškinys, kad daugelis darbuotojų nepatinka. Dėl šią funkciją, MTS darbuotojai atsiliepimai apie jų darbdaviui paliekama ne geriausias.

Kodėl? Yra laikai, kai jūs negalite parduoti bet ką. Taigi, teks pasikliauti tik atlyginimo. Jis yra, kaip matėme, yra ne toks didelis, kad jis buvo pakankamai likti.

socialines garantijas

Socialinis paketas - tai ne paskutinis taškas, kuris yra verta atkreipti dėmesį į darbo rinką. Ir mūsų atveju, į MTS darbuotojų nuomonių darbas laukuose gauna vidurkį. Nėra labai geras, bet ne baisus.

Tas faktas, kad esate interviu žada visą naudą paketą. tai yra numatyta iš dalies praktikoje. Dažnai neturi remtis mokamas atostogas ir motinystės atostogas. Bet tik pailsėti (pagerbtas, žinoma), o seansas jums eiti be problemų. Ir nereikia skirti baudą, kaip tai daroma daugumoje atvejų. Be abejo, toks požiūris patinka.

Apie pietų pertrauka šiek tiek sudėtingesnis. Pavyzdžiui, būtina atsižvelgti į tai, ji yra ne MTS kaip toks. Tai yra, jei turite laisvą minutę - galite valgyti. Ar ne? Tada dirbti. Būna dienų, kai jūs galite padaryti be akimirką nutrauktas. Ir kartais paaiškėja, kad galite bent dvidešimt keturias valandas sėdėti ir pietauti - niekas netrukdys. Bet pietų pertraukos trūkumas nėra toks šiuolaikinės darbuotojo problema. Ir kodėl neturėtų atsisakyti darbo, nes apie jį.

tarpusavio santykiai

MTS darbuotojai (Maskva, Sankt Peterburge ir kituose miestuose) dažnai pažymėjo, kad su darbdaviu yra sudaryta daugiau ar mažiau normalius santykius. Mes negalime pasakyti, kad jūs visada bus elgiamasi su pagarba ir sąžiningumas. Rusijoje toks reiškinys yra ypatingai retas. Ypač, jei esate eilinis darbuotojas. Bet grubus ir žeminami jums vargu ar bus darbo procesas.

Dėl didelių švenčių (Naujųjų Metų, pavyzdžiui) į MTS nusprendė organizuoti verslo renginius. Ir jie ketina darbuotojų visų statusų. Net instrukcijos. Atsižvelgiant į tai, MTS darbuotojai apie įmonę palikti atsiliepimą labai teigiamai. Kiekvienas turės galimybę pasikalbėti neoficialioje aplinkoje, tada tinkamai dirbti vieni su kitais.

Taigi, kaip matote, bendrovė MTS - tai nėra blogai darbdavys. Taip, milijonai neuždirba. Tačiau dėl savo karjeros pradžioje yra gera vieta. Studentai dažnai kreipiasi į šio mobiliojo ryšio operatoriaus, užsidirbti papildomų pinigų.