TeisėValstybė ir teisė

Kaupimo vaikų pašalpų. Dydis ir tipai naudą. Kokie dokumentai reikalingi vaikų labui

Šiuo metu federaliniu ir regioniniu lygmenimis, yra įvairių programų remti šeimoms su vaikais. Pagalba teikiama įvairiomis formomis. Ši nauda ir vaiko pašalpos. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016, beveik visi buvo nustatyti teisės aktų indeksuojami mokėjimai. Finansinė parama teikiama nuo nėštumo pradžios. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H achislenie vaikas išmokos bendruoju atveju nutraukiama amžiaus atsiradimo. Tačiau mokėjimų skaičius priklauso 23 metų. . Mes šalia apsvarstyti, kokių vaikų pašalpas ten 2016 m.

apžvalga

Dar visai neseniai, materialinės paramos Rusijos piliečių sistema buvo tobulinama plečiant regioninių ir federalinės išmokas ir išmokas, sąrašą. корректировались в зависимости от экономической ситуации. Dydis ir tipai nauda yra koreguojama priklausomai nuo ekonominės padėties. Mokėjimų vertė padidėjo dėl indeksavimo.

sudėtingumas

labai nepopuliarus sprendimai buvo priimti 2016 m. Jie buvo sutelktas į biudžeto taupymo (federalinių ir regioninių). Pirmasis sprendimas buvo siekiama sumažinti gavėjų naudą ir mokėjimų skaičių, remiantis poreikiu ir taikymo kriterijus, principus. №388 įdiegtos atitinkamos nuostatos Federalinio įstatymo. Antrasis sprendimas susijęs metinį indeksavimą. Be FZ №371 sąlyga "doindeksirovanie" ant tikrojo infliacijos nuo 01.02.2016, The (2015).

klasifikacija naudą

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Kaupimo vaikų nauda gali būti kas mėnesį ar vienkartinė. Pastarasis variantas yra priskirtas tik vieną kartą tam tikrų aplinkybių atveju. Pavyzdžiui, tai gali būti vaiko gimimo. Mėnesio mokėjimai priskiriami reguliariai iki termino pabaigos arba iki kitų teisės aktų numatytais atvejais veiksmų pabaigos. осуществляется: Priklausomai nuo formos, iš vaikų pašalpų skaičiavimas yra atliekamas:

  1. Privalomuoju socialiniu draudimu. Mokėjimai atliekami tinkamai fondas laikinojo nedarbingumo ir motinystės atvejais. Ji yra suformuota iš įnašų darbdaviams.
  2. Pasak valstybinės socialinės apsaugos. Šios išmokos dėl biudžeto federalinės finansavimą teikia USZN ( "socialinio draudimo"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Kaupimo vaikų išmokas šią formą gali atlikti ir įgaliotų departamentų / ministerijų steigimas.

vienkartinės išmokos

Pagal klasifikavimo rodoma aukščiau, yra nustatoma pagal išmokų už tai, kad vaikai sąrašą. Visi mokėjimų ir konkrečių kategorijų žmonių tipų, kuriems jie skirti, gali būti sujungti į lentelę:

pavadinimas

Pasak CCA ne darbo vietoje arba FSS

Pasak GSO USZN

Vienkartinės išmokos moterims

Pasak bir pradėjo įrašo pradžioje laikotarpį

Dėl kurių įmokos yra išskaičiuojamos CCA.

-

Be pripažinimo bedarbių atveju per vienerius metus nuo atleidimo iš darbo dienos likviduojamos.

Studijos vidaus forma (studentams universitetų ir organizacijų papildoma pagrindinio išsilavinimo, mokslinių tyrimų įstaigos).

Kuris yra dalis civilinio personalo karinių vienetų visoje šalyje ir užsienyje.

Karinės rangovai ir darbuotojai, kitų paslaugų, prilygintų karinių.

pastaba

Gauti šias išmokas gali bir moterų, įskaitant vaiko priėmimo metu iki 3 mėnesių.

Nėščios žmonos šauktinių

-

Žmonos karo prievolininkų 180 dienų ar ilgesnį laikotarpį.

Gimus, vaikams

Dėl kurių įmokos yra išskaičiuojamos CCA bylose motinystės ir BP. negalios.

Netaikomos CCA, įskaitant būdamas dieniniame studentas

Kuris yra dalis civilinio personalo karinių vienetų iš valstybės ir užsienyje teritorijoje

Iš darbuotojų pagal sutartį ir darbuotojų kitas paslaugas numerį, prilyginami karo.

Kai puoselėti

-

Vienas iš įtėvių (jei vaikas nėra 14 metų), Patikėtinių taryba (po 14 m.), Arba skatina tėvai.

motinystės sostinė

-

Pagimdė (priimta) antrame ir vėlesniais vaikai iš 01.01.2007 Vyrai taip pat priklauso, tai laimėjimas, jei jis veikia kaip vieną įvaikinti tėvų.

mėnesio mokėjimai

Pirmas dalykas pasakyti apie naudą asmenims, besirūpinančių vaikų iki 1,5 litrų. Jie skiriami:

  1. Tėvai, motinos, kitų giminaičių, globėjų, įskaitant per civilinio personalo karinių vienetų visoje šalyje ir užsienyje, jų atitinkamoje atostogų. Tačiau jie turėtų būti taikomi CCA dėl pirmiau minėtų priežasčių.
  2. Motinos, darbuotojai pagal sutartį, ir taip pat yra nariai kitų paslaugų, kurios prilyginamos kariškiams.
  3. Tėvai nėra taikomos CCA, įskaitant dieninio studentai.
  4. Motina atmetė nėštumo metu, atsižvelgiant į bir (rūpintis nepilnamečio) palikti, ryšium su organizacijos likvidavimo. Panašūs mokėjimai yra teikiamos veiklos nutraukimą iš PI arba savarankiškai dirbantis asmuo statusą moterims.
  5. Žmonos karininkų apie sutarties užsienyje. Šiuo atveju moteris turi būti daužomi.
  6. Tėvai - Personalo paslaugos, kurios yra lygus kariškiams.
  7. Giminės, išskyrus tėvus, kurie nėra taikomos CCA ir atliekančių tikrąją priežiūra. Mokėjimai skiriami tuo atveju, kad tėvo mirties / gimtąja negyvas, trūksta, pripažįstant jų teisnumas, atėmimo ar apribojimo tėvų teises, tarnauja savo laisvės atėmimo bausmę, išvengti auklėjimą ir priežiūrą atveju skelbimu, nesugebėjimas rūpintis nepilnamečių dėl sveikatos sąlygų.

Kompensacija už vaikų iki 3 metų, yra numatyta motinų ar kitų giminaičių, kurie atlieka tikrąją rūpintis ir dirbti pagal darbo sutartį, arba yra karininkai pagal sutartį eiti paslaugas, kurios yra lygus kariškiams.

motinystė

Kiekvienas dirbančios moterys, besilaukiančios mamos, atostogos turėtų būti. Jo trukmė:

  1. 70 dienų iki pristatymo, daugybine nėštumo - 84 dienų.
  2. 70 dienų po gimimo. Jei gimdymas buvo sunkus, atostogos pratęsiamas iki 86 dienų. Jei jūs gimėte 2 ar daugiau vaikų, iš laikotarpio trukmė - 110 dienų.

Apskaičiavimas ir mokėjimas prieš atostogas darbdavys. Išmokų sumą - 100% vidutinio darbo užmokesčio. Teisės aktai nustato apribojimus dėl maksimalaus išmokėjimo vertės numerį. Jis nustatomas remiantis ribinių įmokų į FPT pagrindu. Jei būsimoji motina patirs mažiau nei 6 mėnesius. ar jos vidutinis darbo užmokestis yra mažesnis nei minimalus darbo užmokestis, minimalus darbo užmokestis yra atsižvelgta. Apie 07/01/2016, minimali išmoka yra 7500 psl. Dėl šios mokėjimo jums reikia parašyti pareiškimą ir pateikti iš negalios lapą. Popierius turi būti iš įmonės personalo. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Patikrinkite kaupimo vaiko pašalpą galite prašyti raštišką skaičiavimą nuo darbdavio. Su juo reikia kreiptis į FSS filialas, su kuriuo darbdavys. gali būti reikalaujama, ši procedūra, pavyzdžiui, jei moteris nesutinka su mokėjimo sumos.

Vienkartinis mokėjimas

Ji remiasi moteris pradėjo įrašo ankstyvame laikotarpį specializuotoje medicinos įstaigoje. Tai turi būti padaryta per 12 akušerijos savaites. Papildoma išmoka yra 581 psl. 73 policininkas. Norėdami gauti pažymą iš darbdavio teikia gydymo įstaigą patvirtinantį registraciją Bir. Tai turėtų būti nurodyta motinystės.

Mokėjimas karo prievolininkų žmonų

Už juos fiksuota išmoka lygi 24565 psl. Nuo 89 iki. Tai galima gauti pasiekiant 180 dienų nėštumą. Pagrindinė sąlyga taip pat tarnauja skubiai paslaugą vyru. Gauti išmokas reikia pateikti dvi nuorodas. Vienas iš jų yra skiriamas vyrui už tarnybos vietoje, o antrasis - jo žmona institucijoje, kurioje jis yra registruotas. Tvarkyti sandorius turėtų būti vertinamas atsižvelgiant į vaikų leidimų USZN departamentas.

Fiksuoto mokėjimas gimimo

Kiekvienas mama gali gauti naudą tik tada, kai esant 15512 p norma. 65 a. Mokėjimo remiasi naujagimiui. Jei jūs gimėte kelis vaikus vienu metu, jis turi būti imamas vienas iš jų. Gauti finansinę paramą, dirbantys tėvai yra darbe. осуществляется в УСЗН. Bedarbiai kaupiami vaiko pašalpos atliekami USZN. Pervedant nepilnametį globos namuose (priėmimo, globos, globos) numato panašią išmoką. Gauk galima USZN. Jeigu įvaikintas vaikas su negalia, ar daugiau nepilnamečių nei 7 metus, yra sesuo / brolis, finansinės paramos vertė padidėjo iki 118529 p.

motinystės sostinė

. Ši išmoka vaikui už antrą vaiką. Matkapital šiandien yra laikoma viena iš svarbiausių priemonių, materialinės paramos. 2016, jo vertė išliko 2015 m lygyje, nes indeksavimas nebuvo atliktas. Šiandien motinystės kapitalas yra 453 tūkst. 026 psl. , нужно оформить сертификат в ПФР. Norėdami gauti vaiko išmoką už antrą vaiką, būtina išduoti pažymą į FŽP. Šie agentai turi tikslinę vertę. Jie gali būti išleista tik konkretiems poreikiams. . Todėl speciali procedūra skaičiavimo vaiko išmoką. Pinigai negali gauti jį. Išlaidų, banko pavedimu į statybos ar įsigijimo būsto, švietimo, kad vaikas, arba tėvų, papildyti pensijų kaupimo. Skirti lėšas leido nepilnamečio 3 metų pasiekimą. Išimtis yra hipotekos mokėjimo.

Priežiūra nepilnametį 1,5 metų

Darbinis moteris gali gauti vaiko pašalpą iš karto po jo gimimo. Ši išmoka yra prieinama per mėnesį. Tai 40% vidutinio darbo užmokesčio. Mokėjimo darbdavys. Įstatymas №81 įdiegta vaikas naudinga kaupimo taisykles neįgaliems piliečiams, taip pat asmenims, turintiems nepakankamai aukštą oficialus vidutinis darbo užmokestis. Išvardyti subjektai apie mėnesį, fiksuota suma yra mokamas minimalus darbo užmokestis.

Rūpinimasis nepilnamečio iki 3 metų

Kai vaikas pasiekia 1,5 metų, mėnesinis mokėjimas finansinės paramos nutraukiamas. Tačiau tikrasis narys, jeigu iš dirbančių tėvų galimybę imtis palikti rūpintis nepilnamečio iki 3 metų amžiaus. Tačiau bet koks mokėjimas negali remtis šiuo laikotarpiu. Išimtis yra mokėjimo įsteigta prezidento dekretu 1994 m №1110. Jo dydis yra 50 TR Ji yra prieinama paprašius tėvų, įskaitant kariuomenės, moterų ir kitų šeimos narių dėl paraiškos paduotos ne darbo vietoje. Nuo 2013 m, beveik visi regionai mokėjimų pradėjo už trečią ir vėlesnius vaikams. Tai numatyta kompensacija pasiekti 3 metai. утверждается региональными властями. Tvarkaraštis kaupimo vaiko pašalpas regioninių institucijų patvirtintus. Iki aktų įgaliotų institucijų, kaip nustatyta pagal mokėjimo vertę, jos priėmimo sąlygomis. Kompensacija teikiama, jei vidutinės pajamos 1 šeimos nariui yra mažesnis už minimalų gyvenimo lygį, apibrėžtą tam tikrame regione.

Mokėjimai žmonos šauktinių

Priežiūros išmokos garantuoja šių moterų už nepilnamečio iki trejų metų amžiaus. ограничиваются периодом службы по призыву. Tačiau už vaikų naudą laikas nuo paraiškos padavimo ribotą laikotarpį privalomosios karinės tarnybos. Tai reiškia, kad kompensacija gali būti gautas, kol vyras yra ginkluotosiose pajėgose gretas. 2016 pagalbos vertė sudarė 10528 psl. 24 kapeikų. / Mėnesį. Teisė turėti karinės sutuoktinis šiam kompensaciją atsiranda iš karto po gimimo. Finansinė parama teikiama atleidimo iš darbo dienos nuo karinės tarnybos vyru. Dėl registracijos suteikia Jums reikia kreiptis į teritorinę USZN.

Apmokėjimas iki 16 ir 18 metų

Tai kompensacija yra labiausiai ilgalaikis formos materialinės paramos. Pašalpa skiriama vienišoms motinoms prieš 16 vaikų amžiaus, jei jie eiti į mokyklą - iki 18 metų. Kompensacija turi būti paskirtas regioniniu lygiu ir finansuojama taikant atitinkamą biudžetą. Kiekvienu klausimu šalies kompensavimo vertė svyruoja nuo 300 iki 1500 psl. / Mėn. Gauti finansinę paramą, vieniša motina turi kasmet patvirtinti savo statusą. Kitas kompensacija - išmokos už vaikus su negalia. Ši finansinė pagalba teikiama pagal Federalinio įstatymo №51 nuostatas. Mokėjimai atliekami naudojant FŽP. 2016 jis siekė 11903 psl. 51 į. / Mėn. Kai kuriuose regionuose, ji suteikia step-up santykį, atitinkamai, kai kompensacija yra daugiau. Ši instrukcija yra numatyta visą laikotarpį atskaitos veiksmų MSEK 18. Pasiekus amžiaus socialinę pensiją.

Kokie dokumentai reikalingi vaikų labui

Vertybinių popierių sąrašas priklausys nuo mokėjimo tipo. Dirbančios moterys turi pateikti:

  1. Registracijos pažymėjimas, nurodantis akušerijos laikotarpį.
  2. Gabalas negalios dėl BIR.

Jei moteris dirba registracijos arba mokėjimo metu per pastaruosius 2 metus buvo įdarbinti keliose organizacijose, jums reikia patekti į šios bendrovės padėti su vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą. Ji numato, kad darbo vietoje, kuris bus mokamas išmokas. Norėdami nurodyti popieriaus pridedamas atsistatydinimo raštą dėl atostogų. Studentai universitetuose reikia pateikti:

  1. Pareiškimą.
  2. nedarbingumo atostogos.
  3. Darbo stažą, arba pažyma iš paskutinio darbo vietoje.
  4. Užimtumo tarnybos dokumentas, patvirtinantis, kad moteris yra registruotas bedarbių statusą.

Dėl vienkartinės Bir popieriaus, yra šie:

  1. Pareiškimą.
  2. Pažyma iš f registratorius. 24.
  3. Pasai tėvo ir motinos su kopijų.
  4. Šv Gimimo + kopijos.

Jei dviejų tėvų, vienas iš jų turi pateikti pažymą iš savo įmonės ar studijų vietos, kad jis anksčiau nebuvo gauti šias išmokas. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Kokie dokumentai reikalingi vaikų naudai, jei motina ar tėvas (arba abu) yra bedarbiai? Šiuo atveju, tai jeigu:

  1. Pareiškimą.
  2. Pagalba iš ligoninės.
  3. Pensijų sertifikatas tėvų (arba vieno, jeigu vieno iš tėvų šeimos).
  4. Sertifikatas sugyvenimo su vaiku (jei ne būsto valdymo institucija).
  5. Pasai ir jų kopijas.
  6. Ištrauka iš darbo paskutinę darbo vietoje.

Kitos įtraukti nuorodą, kad kompensacija nėra mokama anksčiau.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.