Kaip apskaičiuoti Išvykimo data dėl motinystės atostogų?

Beveik visos pirmųjų dienų nėštumo moterys bando apskaičiuoti Išvykimo data dėl motinystės atostogų. Ir šis klausimas gali būti skiriamas tik labiausiai įsisenėjęs karjeris- planuoti visų minčių ir idėjų gyvenime gamybos įsikūnijimą ir turi laiko vykdyti visus nebaigtus.

Norėdami apskaičiuoti išvykimo dėl motinystės atostogų datą, pirmiausia reikia nustatyti, gestacinis amžius. Jūs galite tapti šioje asistentas svarbu savo ginekologą. Šis laikotarpis skaičiuojamas nuo pirmos dienos paskutinių menstruacijų, ir ji apskaičiuojama savaites. Tiksliau nustatyti pristatymo dieną gali būti per ultragarsu. Jis priskiriamas ginekologą planingai stebint nėštumo eigą.

Kai žinote savo teisingą laiką, tada nebegali nerimauti, kaip apskaičiuoti Išvykimo data dėl motinystės atostogų. Šiuo atveju skaičiavimas yra labai paprasta. Skaičiuoklė dėl datos yra taip: trukmė motinystės atostogų iki gimdymo yra 70 dienų ir tas pats - po gimdymo. Bendras trukmė 140 dienų. Jei moteris turi nėštumo produktyvus, tada atostogos pratęsiamas iki 84 dienų Priešgimdyminis ir pogimdyminis - iki 110. Kai naudojant cezario pjūvį ar komplikacijos gimdymo atkūrimo laikas pratęsiamas 2 savaites.

Apskaičiuokite išvykimo dėl motinystės atostogų pradžios data gali būti dėl jų pačių. Šis laikotarpis prasideda 30 savaičių arba 210 dienų nėštumą. Jūs jau nustatė tinkamą laiką? Tada suskaičiuoti akimirksniu. Tai bus sunku apskaičiuoti, jei turite ne atvertas klinikoje. Mes manome, kad kaip gydytojas: pirmoji mėnesio diena, mes pridėti 210 dienų. Bet jei moteris turi problemų su menstruacijų reguliarumą, ar ji tiesiog neprisimena savo pabaigos datą, tada mes bus grindžiama ultragarsu rezultatus. Ši diagnostikos metodas leidžia daugiau kokybės nustatyti nėštumo laiką, remiantis standartinių rodiklių raidos vaisiui, taigi ir motinystės atostogų pradžios.

Nėščios moterys apskaičiuoti išvykimo dėl motinystės atostogų datą padės personalo departamento darbo vietoje. Jūs vis dar gali turėti nepanaudotas kasmetines atostogas, tada pirmą kartą galite naudoti ją, o tada - motinystės. Taigi, jūs galės pabėgti atsipalaiduoti prieš 30 savaičių nėštumo metu.

Vienkartinis pašalpa mokama už visą laikotarpį, motinystės atostogų, nesvarbu, kada išėjote į dekretą. Jūs turite mokėti pinigus už mažiausiai 140 dienų, priklausomai nuo tam tikrų aplinkybių. Išmokos turi būti mokamos nuo tos dienos, kai įmonė gauna savo atlyginimus. Sąskaitos apskaičiuojamas sumą remiantis vidutine alga per pastaruosius 2 metus.

Jei nėštumo metu jums sunku atlikti funkcijas, kurios yra priskirtos jums, vadovybė turi teisę perkelti jus į lengvesnio darbo srityje. Jei blogai jaučiatės arba pasijutus blogai, geriausias sprendimas yra imtis nedarbingumo atostogas. Nereikia peretruzhdaetsya arba perdirbti dėl finansinių problemų Pasibaigus sveikatos sąskaita pagrindu. Juk svarbiausia moteriai turėti sveiką vaiką ir pagimdyti jį be problemų.