Ankstyvas išėjimas į pensiją

Teisę į senatvės pensijas mokėti asmenims, turintiems Rusijos pilietybę,
Pasiektas tam tikras amžius, krentantis pagal dabartinę
Teisės aktai tam tikrose socialinėse ir profesinėse kategorijose.

Ankstyvas išėjimas į pensiją yra skirtas piliečiams, įdarbintiems
Karštos parduotuvės, kuriose kenksmingos darbo sąlygos, taip pat medicinos,
Pedagoginė ir kūrybinė veikla. Išankstinio išėjimo į pensiją sąlygos apima tų darbo laikotarpių registravimą, kai veikla buvo vykdoma visą darbo dieną, ir buvo išskaičiuotos į pensijų fondą. Visi tokio darbo laikotarpiai yra įtraukti į bendrą tarnybos laiką kalendoriaus tvarka.

Ankstyvas išėjimas į pensiją vykdomas remiantis darbo registro knyga
Kuri turi būti pateikta visa reikalinga informacija apie darbuotoją. Išskyrus
Darbaknygė, pensijos nustatymo pagrindas yra ištrauka iš veido
Apdraustojo piliečio sąskaita. Ši sąskaita sudaryta remiantis
Asmeninė apskaita.

Sąlygos ankstyvo išėjimo į pensiją į nusipelnę pensiją išsamiai išvardytos sąrašuose
Profesijos, pramonės šakos, darbo vietos ir reikalavimai, suteikiantys teisę į pensijų kaupimą. Šie sąrašai yra patvirtinti Rusijos Federacijos Vyriausybės. Paprastai išankstinės pensijos skiriamos 5 metus iki įstatyminio pensinio amžiaus, tai yra 55 vyrų ir 50 moterų. Teisė į ankstyvą išėjimą į pensiją taip pat teikiama didelėms motinoms, neįgaliesiems ir jų tėvams, neatidėliotiniems darbuotojams ir kitoms profesijoms bei kategorijoms.

Pagrindinės ankstyvo išėjimo į pensiją sąlygos yra:

- turima pakankamai draudimo patirties,

- kenksmingų pramonės šakų patirtis,

- pilietybės pripažinimas bedarbių užimtumo tarnybos teritoriniuose skyriuose,

- bedarbių galimybių įsidarbinti trūkumas,
- įmonės likvidavimas arba nutraukimas.

Kad ankstyvo išėjimo į pensiją išmokos būtų mokamos anksčiau,
Būtina nustatyti visas šias sąlygas. Vieno iš jų nėra
Priežastys atsisakyti išeiti į pensiją iki tinkamo amžiaus. Nedirbantiems piliečiams siūloma išeiti į pensiją užimtumo tarnyba, o ne savo iniciatyva. Taigi, užimtumo tarnybų įstaigos savarankiškai nusprendžia palikti bedarbius išeinant į pensiją.

Sprendimą įdarbinti pensiją priima FŽP teritoriniai organai, remdamiesi išsamia ir objektyvia visų darbuotojų pateiktų dokumentų peržiūra. Visi pensijų skaičiavimo klausimai reglamentuojami įstatyme "Dėl Rusijos Federacijos pensijų". Tais atvejais, kai dėl kokios nors priežasties prarandami duomenys apie darbo laikotarpius, jie turėtų būti grąžinami į teisminę procedūrą specialioms byloms po paraiškos formos pateikimo.

Pensijų sistemos reforma prisiima savarankišką pensijos išmokų atskaitymą. Ankstyvas išėjimas į pensiją šiuo atveju siūloma atšaukti, o pensininkai, kurie ir toliau dirba, sumažina mokėjimus. Be to, taip pat planuojama padidinti pensinį amžių dėl didelio deficito Rusijos Federacijos pensijų fondo. Remiantis specialistų skaičiavimais, daugiau nei 30 proc. Rusijos žmonių naudojasi teise į ankstyvą išėjimą į pensiją. Šiuo metu yra daugiau nei 180 profesijų, kurios suteikia galimybę užsiimti nusipelno poilsio. Numatoma palaipsniui didinti tarifus įmonių, turinčių žalingų gamybos sąlygų, atskaitymui darbuotojų sąskaita. Taip pat planuojama, kad darbuotojas, be atskaitymų už atlyginimą, turi savarankiškai atskaityti iš jo atlyginimo.