Įmonių grupės "Miel": darbuotojų nuomonių. "Miel": klientų atsiliepimus

Kiekviena įmonė gauna grįžtamąjį ryšį iš darbuotojų įvairovė. "Miel" - ne išimtis. Ir todėl šiandien mes pasistengsime suprasti ką tai įmonių grupė, ji yra iš tikrųjų? Ar galiu pasitikėti savo, kaip darbdavio, ir tik kaip tam tikrų paslaugų teikimo vietos? Arba kai nesąžiningi įmonės priešais mus? Verta suprasti visa tai po to, kai visi klausimai, susiję su nekilnojamuoju turtu, tai labai rimta tema.

Taikymo sritis darbo

Kas yra įmonių pagal pavadinimą "Miel" grupė? Nekilnojamasis turtas - tai, kas buvo jos neatsiejama dalis. Galų gale, priešais mus tai tikra kompanija, kuri dirba su juo. Agentūra arba, jei norite. Žinoma, tai taip pat yra veikla išimtinai susijusi su nekilnojamuoju turtu. Tiksliau, su savo pardavimus. Galime sakyti, mes turime nekilnojamojo turto korporacija, o didelis ir populiarus. Taigi už savo veiksmus ne Skundai agentūra "Miel" negauna. Viskas aišku ir paprasta. malonu su šio užsakymo išlaidų ir konkurentų, ir klientams. Ką dar reikėtų atkreipti dėmesį į?

Darbas

Norėdami pradėti, pakalbėkime šiek tiek apie mūsų įmonę šiandien iš potencialių darbuotojų perspektyvos. Ką jie galvoja apie šiai įmonių grupei? Ar galiu pasitikėti savo darbą? Didelis dėmesys yra skiriamas korporacija atvirų pozicijų. Ir agentūra "Miel" šioje srityje yra ne daug skiriasi nuo konkurencijos. Šis reiškinys džiugina ir nuvilia.

Kodėl? Dažniau nei ne įgyti Įmonės maklerių, taip pat valdymo konsultantai. Valdymo pozicijas, kaip taisyklė, ne. Tiksliau, jie visi buvo užsiėmę. Tai reiškia, kad tam tikra karjeros perspektyvas nebus. Veiksnys, kuris daug kandidatų liūdna. Nepaisant to, maklerio ar konsultanto darbas - tai yra normalus reiškinys nekilnojamojo turto agentūra. Galite rasti darbą savo skonį. Ir dėl šios atsiliepimus "Miel" palieka gerus darbuotojus. Čia jūs negirdite jokio hype ir didelių pažadų aukštus postus. Jūs iš anksto žinoti, ką sutinka. Taigi, nors yra visos priežastys pasitikėti kompanija. Bet kokiu atveju, pareiškėjai.

interviu

Na, svarbų vaidmenį suvaidino daugiau interviu. Tai pirmasis susitikimas su potencialiu darbdaviu saugomas žmonių protuose ir pagalba kažkaip apibūdinti vieną ar kitą sąjungą. "Miel" į Petrovka (ir ne tik ten) šioje srityje negauna jokio negatyvumo iš pareiškėjų. Yra tai, kad šiek tiek apmaudo.

Reikalas tas, kad pati interviu vyks bendrovės buveinėje. Į visa draugiška situacija: jums bendrauti vienodomis sąlygomis. Tai yra gana retas reiškinys, kuris turi didžiulę įtaką galimiems pareiškėjams. Tačiau yra išimčių. Kartais ji gali būti peržiūrėtas tam tikrą aroganciją nuo darbdavio. Tokie reiškiniai bando sustabdyti labai greitai.

Atsiliepimai "Miel" geri darbuotojai. Jie nurodo, kad bendravimas su nuomos vadovams gauti labai vaisingas. Galite paprašyti jūsų patarėjas visus pasirinkto darbo detales. Jis bus paaiškinti jums tam tikrą veiklą, funkcijas. Ir nors niekas slėpti nebus. Kas gali būti geriau, nei visą informaciją apie laisvas darbo vietas ir būsimo darbo? Dėl tokio sąžiningumo "Miel" į Petrovka, ir ne tik šiuo adresu, jis gauna gerų vaizdu pareiškėjams. Tik čia yra verta pasitikėti tokius atsiliepimus? Ar tikrai viskas taip gerai, kaip atrodo?

sąlygos

Ypatingas dėmesys skiriamas darbo sąlygų užimtumo. Iš tiesų, šis veiksnys labai svarbu ieškantiesiems darbo. Niekas nenori dirbti vile, blogas, nemalonus atmosferą. Todėl darbuotojai dažnai palieka savo nuomonę, atsižvelgiant į šią funkciją.

Ir "Miel" (nekilnojamojo turto biurų tinklą) uždirba teigiamų atsiliepimų šioje srityje. Kodėl? Įmonė siūlo ne tik geras ir palankias sąlygas, bet ir komfortą. Pirma, jums bus dauguma laiko gerai įrengtas biuras. Antra, jūs galėsite sujungti nekilnojamojo turto veiklą su bet kokia kita. Visi darbai yra, ko jums reikia bet darbuotojas: malonus išvaizda ir pilnas funkcionalumas.

Ji veikia daugiausia turite kompiuterį ar stalas. Taip, tai daugiausia sėdimas darbas, bet jis vis dar kelia džiaugsmą ir susidomėjimą iš pareiškėjų. Daugelis darbuotojų svajonė patogi biuro ir darbo vietoje. bendrovė "Miel" teiks tokias sąlygas. Jie yra tikrai prašome jus. Bet kokiu atveju, tiek daug pažadų ir potencialūs darbuotojai, ir turi dabartinius darbuotojus, ir pats darbdavys.

pajamos

Ypatingą vietą skiriama pajamų diskusijoje nuo bet kokios veiklos, ir firmos, kaip visuma. Niekas nenori eiti į prestižinę įmonę, kuri turės mokėti nė cento. Todėl darbo užmokestis - vienas iš svarbiausių rodiklių, kad tiek atstumia ir traukia. Į "Miel" Nekilnojamas pasakyti, kad situacija yra dviprasmiška. Sam darbdavys žada didelį pelną, dėl sandorių, priedai ir priemokos procentą. Apie 60 000 per mėnesį - dabar yra tikrovė. Bet čia praktiškai paaiškėja kitaip. Ir tai nelinksma daug pareiškėjų.

problema yra tai, kad nekilnojamojo turto veiklą - tai nepastovus dalykas. Ir jūsų atlyginimas priklausys nuo atsidavusių sandorius jums. Dėl šios atsiliepimus "Miel" darbuotojai gali matyti neigiamą charakterį. Pasirodo, nėra fiksuota alga. Yra galimybė ir labai priimtiną susitarimą, kuris atneš jums greitai ir didelį pelną išvada. Tačiau tai įmanoma, kad jūs esate, apskritai, nieko gauti bet. Atminkite, kad "Miel" (Maskva ir kiti miestai) - nekilnojamojo turto bendrovė. Be tokių organizacijų, pati atlyginimas nesumokamas fiksuotą sumą. Tik sandorio procentas. Oh, ir premijos / premijas dėl darbdavio nuožiūra.

Laisvė ir socialinis paketas

Tačiau vis dar yra keletas punktų, kurie gavo pareiškėjų dėmesį. Sunku pasakyti, ar tai yra gerai įtraukti darbuotojus, bet čia situacija yra tokia pati, kaip dauguma maklerių. Korporacija "Miel" parduoda turtą skirtingų piliečių. Ir maklerių, darbuotojų biuruose turi galimybių darbo vietoje daug. Kurios iš jų?

Jis buvo pasakyta, kad šis plotas yra puikus derinant. Tai reiškia, kad jūs galite dirbti ne tik "Miel", bet ir į kitą vietą. Dėl daugiau stabilioje padėtyje, atsižvelgiant į pajamas. Ir tai džiugina. Atsiliepimai iš darbuotojų "Miel" šiuo atžvilgiu yra tikrai teigiamas. Galų gale, jei galite sudaryti sandorį, korporacijos darbas būtų tik padoraus darbo laikas darbas. Bazinę algą (pvz, nuo veiklos prie kitos įmonės), jūs neteksite.

Neigiama pusė šios laisvės taip pat prieinama. Iš pradžių jūs pažadėjo visapusišką naudą paketą. Plius formalizavimas, bendravimas mokėjimo ir transporto paslaugos. Tačiau praktikoje, tai nebus. Oficialus "Miel" darbas yra reti. Ir padaro, kaip taisyklė, tik geriausia. Taigi, socialinis paketas garantijos nebėra. Ir kaip mokėjimo ryšių ir transporto gali būti apskritai pamiršti - už viską turės mokėti iš savo kišenės. Nemalonus reiškinys, kuris yra nuviliantis. Nors šis modelis yra stebimas daugelyje korporacijų.

klientų

Na, su kandidatais sutvarkyti šiek tiek. Apskritai, "Miel" yra ne daug skiriasi nuo konkurentų: darbuotojai tai ne per daug patenkintas. Nieko nestebina, ypač atsižvelgiant į stabilias pajamas iš veiklos trūkumas. Bet ką klientai galvoja apie organizaciją? Jų nuomonė per vaidina svarbų vaidmenį.

Čia, kaip ir darbuotojų atveju nėra vieno sprendimo. Kai "Miel" Satisfied, kiti ne. Tai galima sakyti, kaip sekasi. Iš tiesų, nors nekilnojamojo turto biuras - tai rizika. Niekas nežino, kas pardavėjas jums kris. Gal jūs ir korporacija paprasčiausiai apgavo!

Tačiau, apskritai, "Miel" klientų atsiliepimai gauna gera. Įspūdžiai po apsilankymo biurus išliks teigiamas. Jūs bendrauti su darbuotojais, kurie žino savo darbą. Be to, visi biurai atrodo tvarkingas ir tvarkinga. Tai ne sugriauta pašiūrė, kurioje eiti ir kažką nemalonaus! Jūs visada galite susisiekti rietorom korporacija "Miel" ir gauti jį naujausią informaciją. Tai gerai. Paslaugų kokybė taip pat aukštyje!

apgavysčių

Bet ne taip gerai, kaip norėčiau. Iš tiesų, "Miel" darbas yra dažnai abejotinas. Ir darbuotojai ne visada yra pasirengęs "takas" klientui, kad uždirbti pinigus. Kartais stabilios pajamos trūkumo jaučiamas. Tai atsispindi Nekilnojamas elgesį. Ir kaip pasekmė - dėl visos organizacijos.

Pavyzdžiui, kai kurie klientai skundžiasi, kad jie negali bendrauti su jais geriau tonas. Yra darbuotojų, kurie yra grubus ir nereaguoja į pastabas. Šis reiškinys yra ne per dažnai, bet ji yra. Ir ne daug klientų. Bendrauti su prastos ir nekultūringi, grubus maklerio - tai baisi.

Kitas neigiamas taškas - yra sukčiavimas. Ir ant pardavėjų pusės, kaip taisyklė. Bet niekas kaltina visus nelygumus ilgąją prieš "Miel". Taigi kartais galite išgirsti, kad ši organizacija nėra išsiskiria savo sąžiningumu. Kai kurie iš sandorio, nes tokių reiškinių yra pažeistas. Pasirodo, kad mūsų dabartinis įmonių grupė ir pareiškėjų oszukiwanie, ir klientai.

kursai

Kitas svarbus dalykas - paslaugų kaina. Jis taip pat vaidina svarbų vaidmenį. "Miel" - prestižinis, elito grupė nekilnojamojo turto biurai. Ir tai, kaip pirkėjai sako, kainos yra gana aukštos. Ir pačiame turtą, ir kaip sandorio procentais. Jis atstumia daug. Taip, mes visada norime dirbti ir elgtis su gerais, prestižinių kompanijų. Bet taip pat už paslaugas, kurias jie nereikia "suplėšyti tris odos." Viskas yra gerai saikingai. Deja, "Miel" nėra. Bet jei jums rūpi teikiamų paslaugų kokybę, taip pat agentūros reputacija, galite susisiekti čia be jokių problemų.

pasirinkimas

Paskutinis dalykas, kurį klientai ieško, tai yra nekilnojamojo turto pasirinkimai. Tai tiesiog jis daro taikstytis su kai kuriais neigiamais momentais, galima "Miel". Ši organizacija daro siūlome platų apgyvendinimo. Su juo jūs galite rasti tai, ko norite, be jokių problemų ir per trumpiausią įmanomą laiką.

Žinoma, mokėti už viską. Štai kodėl daugelis mano, kad nekilnojamojo turto kainos "Miel" pervertinti. Iš esmės, taikyti čia, ar ne, tai priklauso nuo jūsų. Tai veikianti bendrovė, kuri yra rinkoje prekės ir paslaugos ėmėsi tvirtą poziciją. Manau, kad tai įmanoma, bet atsargiai turės būti. Taigi atkreipti dėmesį į šį veiksnį. Galutinis sprendimas yra iki jums asmeniškai!